2011-2012学年度第二学期。
总体目标：以教师发展为本，以前沿理论引领教育教学工作为核心，以教师专业化发展为出发点，关注教师能力的培养。打造一支高素质的骨干教师队伍，发挥其引领作用，促进教师素质的全面提高 。
工作要点：1、加大骨干教师培养力度。创新骨干教师评选和培养机制，从优秀校级骨干教师中选拔、推荐县级骨干教师培养对象。
加大对各级骨干教师考核力度，对于在考核中不合格的骨干教师将取消其骨干教师称号。深化“265农村骨干教师培养工程”，继续开展骨干教师报告会、课堂开放活动，充分发挥骨干教师的专业引领示范作用。
2、抓好青年教师成才工程。进一步开展校内“青蓝工程”活动，细化帮教内容。开展青年教师说课比赛，提高青年教师教书育人的本领。
3、进一步提升教师专业化水平。加强教师基本功训练，组织“教师粉笔字大赛”活动。积极开展“读书月”活动，提升教师的专业素养和文化素养。
在现有基础上进一步提高教师学历层次，鼓励教师进修研究生学历和第二专业。
4、全面启动第五周期继续教育培训。深入推进校本研修工作，创新校本研修工作机制，探索“自我反思——小组合作——集中研讨”的校本培训形式，全面提升我校校本研修质量和水平。
5、加强与县内、市内、国内优秀校、联谊校的合作交流，按照局2012工作部署，将我校优秀教育教学成果送到本联合学区薄弱校、帮扶校，实现教育均衡发展。
工作安排表。
汇报材料职校对外交流工作汇报
为加强对台交流，学习和借鉴台湾职业教育的办学理念和成功经验，经省教育厅等部门批准，我校于xx年成立了学校港澳台办。采用走出去，请进来，送教师赴台培训，开展课题研究等办法，考察了台湾职业教育院校的 办学模式 管理体制和运行机制，推动了我校职业教育的改革与发展，促进了两岸师生的交流与合作。现将我校对台工...
师资培训工作计划
为了切实提高中等职业学校教师队伍的整体素质，优化教师队伍结构，创新教师队伍建设机制，全面提升xx市中等专业学校办学水平和影响力，推进职业教育跨越式发展，特制定本师资培训计划。一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导，树立和落实科学发展观，积极探索新的培训模式，努力使我校的教师培训具有针对性 实效...
X师资培训处工作计划
认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局xx年工作要点，切实履行好本处室的工作职责，优质高效地做好常规性工作 扎实有效地做好特色性工作，着力突出工作重点 着重突破工作难点，力争我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。一 主要工作。一 会同市教育学院切实制定好 xx市中小学校 幼儿园 中等职业学校xx...