第一章总则。
第一条旨在营造浓郁的学习氛围，打造朗有竞争力的学习型组织。
第二条适用于朗诗集团全体人员。
第二章定义。
第三条交互式培训是指由各单位组织，以内部员工分享其工作技能、经验和优秀的工作方法以及健康的生活方式为内容的培训。
第三章计划。
第四条各单位于每年1月30日前向集团人力资源部递交当年度交互式培训计划。内容包括年度交互式培训次数及各部门分配情况。（年度计划表详见附件1）
第五条各单位于每季度第一周前向集团人力资源部递交当季度交互式培训详细计划，区域公司每季度不少于6次，城市公司及各中心每季度不少于3次。计划内容包括：组织部门、课程内容、参加人员名单（区域公司参训人员不少于20人，城市公司、各中心参训人员不少于10人）、讲师姓名、课时数、授课时间（不低于2小时）等。
（季度计划表详见附件2）
第六条交互式培训在实施过程中计划如有变动，请在oa公告之前报人力资源部备案，以便及时调整。
第四章组织。
第七条交互式培训由单位自行组织。
第八条交互式培训的组织应本着鼓励员工分享与学习的原则，尽可能让每一位员工都参与到交互式培训中。
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第九条交互式培训的通知以单位oa公告的形式发出为准。
第五章总结。
第十条培训结束后，各单位整理培训信息，更新学员培训履历，并对培训进行反思总结，不断提升培训的效果。
第十一条通过oa帖子形式进行集团内分享。
第六章评估。
第十二条集团将对各单位进行培训的季度考核，考核项如下：
一）各单位于每月25日左右提交当月的培训履历、费用记录、培训材料（课件、签到表、课程录影录音、现场**等）。培训信息提交的及时性及完备性将作为各单位培训的绩效考核项。
二）季度计划的实际达成率将作为各单位培训的绩效考核项。
三）集团人力资源部将随机参加各单位组织的交互式培训。综合考评后作为各单位培训的绩效考核项。
第十三条对于年度考核优秀的单位，集团将给予奖励。
朗诗集团人力资源部。
二○一一年五月十三日。
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实验1交互式SQL
一 实验目的。1 了解sql server数据库的基础知识。2 掌握创建数据库的两种方法，即使用企业管理器创建和t sql语句创建。3 掌握查看 修改数据库属性的方法。4 掌握创建与删除表的两种方法。5 掌握修改表结构的方法。6 能够用sql语言表达查询。二 实验内容和要求。利用sql语言数据定义功...
中职学校交互式英语阅读教学模式
摘要 本文基于交互式阅读教学理论，如何将交互式阅读教学模式与中职英语阅读课堂结合，以此形成高效的英语课堂教学，并为学生综合语言运用能力的提升做出贡献。关键词 交互式阅读模式英语阅读教学中职学校。中图分类号 g424 文献标识码 a 文章编号 1673 9795 2013 05 b 0047 01 阅...
交互式大学英语教学模式的构建
教育时空。赵海龙。黑龙江东方学院黑龙江哈尔滨 摘要 课堂教学活动实际上是一种多极主体问的交往互动活动。在这种交往活动中，教师与学生之间发生着频繁而密切的联系。交互。式大学英语教学模式的构建最大限度地利用课堂提高学生运用语言的机会，充分体现学生在英语学习中的实践主体作用，使学生的输入 输出平衡发展，有...