延安阳光泌尿外科医院。
2013-2023年度医师定期考核工作总结。
为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，确保医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核实施办法》规定，我院在医师定期考核工作中，充分认识医师定期考核工作的重要性，健全组织机构，完善考核程序，充分发挥医师定期考核的作用。为做好医师定期考核工作我院成立了医师定期考核管理委员会、完善考核制度，使用统一的医师定期考核信息管理系统。在市卫生局医师定期考核有关要求，我院于5月中旬开始对本单位所有符合考核的执业（助理）医师，进行了工作成绩评定、执业道德评定，并于6月12日参加了市上统一组织的业务水平测试考试，目前已全面完成本周期医师定期考核任务，现将考核工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，制定方案。
医师定期考核工作是提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全的重要举措，也是贯彻执业医师法的具体体现。成立了由主管院长负责的医院医师定期考核领导小组，制定了《延安阳光泌尿外科医院医师定期考核实施方案》、《延安阳光泌尿外科医院医师定期考核工作成绩及职业道德考评方案》，对全体参考人员进行了系统培训，下发了“医疗机构医师定期考核工作的具体通知”,明确医师定期考核的各项程序和实施步骤，力求达到以考试促学习的目的。确保医师定期考核工作的顺利完成。
二、认真落实，严格考核。
根据延安市医师考核办公室的安排要求，我院医师定期考核领导小组多次开会对考核工作进行了详细安排，并3次对参加考核人员进行培训，提高了全体参考人员对本周期考核重要性的认识。医师定期考核内容由业务水平、工作成绩和职业道德三部分组成，医院从每个步骤、每个环节抓起，在考核内容、考核方式、考核程序及上报的各项**等方面都逐一进行分析研究，以最便捷、最实用的程序，提高工作效率，确保在短时间内高质量、高效率的完成医师定期考核工作任务。
三、考核结果。
我院现有在执业医师共计7人，其中本次考核按一般程序7人。2013-2023年度执业医师考核合格7人，合格率100%。
四、最后总结。
1、本周期的理论试题内容，有些参考人员未没有认真准备和复习，导致考试成绩不理想；
2、一些医师技能操作基本功不扎实，没有意识到实际工作中更加重要的是临床基本技能操作的熟练与规范。
3、大部分医师反映这次的培训考试，无论是在知识的信息量还是临床的一些基本技能方面，感觉受益匪浅，对他们很受启发，认为这次的考核对自己的业务是一个很大的提高。
4、作为医疗机构也在此次考核过程中，受到了启发，要狠抓执业医师素质教育，加强执业医师执业管理，争取下棋考核顺利。
延安阳光泌尿外科医院。
2023年6月16日。
医师定期考核工作总结
一 提高认识，建章立制，不断完善组织机构。自xx年卫生部 医师定期考核管理办法 出台之后，我院即根据有关文件精神成立了医师考核委员会，制订了符合本院实际的 医师定期考核工作制度 并根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期考核工作。但在前三周期的考核工作中，我们感觉此项工作在一定程度上...
医师定期考核工作总结
编号 学校。教师。年 月 日。此文内容仅供参考，可自行修改 一 提高认识，建章立制，不断完善组织机构。自xx年卫生部 医师定期考核管理办法 出台之后，我院即根据有关文件精神成立了医师考核委员会，制订了符合本院实际的 医师定期考核工作制度 并根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期考核...
医师定期考核工作总结
一 提高认识，建章立制，不断完善组织机构。自xx年卫生部 医师定期考核管理办法 出台之后，我院即根据有关文件精神成立了医师考核委员会，制订了符合本院实际的 医师定期考核工作制度 并根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期考核工作。但在前三周期的考核工作中，我们感觉此项工作在一定程度上...