幼儿教师远程培训方案

发布 2022-04-08 15:25:28 阅读 7386

一、项目简介

从幼儿教师成长历程和幼教基本理念和特点入手,包含政策法规与职业素养、幼儿保教基本知识和技能、幼儿教育各领域教学特点和指导策略等四大模块,全面提高幼儿园教师的任职水平和专业能力。

二、课时。本项目包括以下培训内容:

1.课程**:4个模块,18个专题,共48学时;

2.课程作业:2篇作业,共15学时;

3.培训总结:1篇总结,共5学时;

4.互动交流:包括发起班级沙龙话题、参与班级话题留言、课程页面留言、学科指导组讨论等,共22学时;

总计90学时(实际计入30学时)。

三、培训对象。

浙江省小学数学教师。

四、培训形式。

采用远程学习方式,学员通过“**讲课**(或**案例分析)→阅读相关文章、评论→提交作业→参与班级**研讨交流→提交问题、反思总结”等基本流程,将专家引领、自我反思和同伴互助几个方面有机整合于研修的全过程。

网上研修阶段,安排专家与学员互动,**集中解答教师在工作中所遇到的问题,进行**互动交流。

五、 培训内容。

六、 培训时间。

本次培训采用网络远程形式,培训时间,2023年3月-5月。

七、培训考核。

1.质量监测。

1)由中国教师研修网对学员的学习数据进行实时监控。

2)将参训率、有效学习率、**学习时数、作业数、个人工作室、学科网络协作组等作为定量监控的重要指标。

3)定期召开学情通报会。

2.学员考核办法。

对学员网络学习情况进行考核,班级指导教师结合学习数据评定学员成绩。

3.授课教师质量监测。

构建教师教学质量监控体系,按照计划、执行、检查、反馈四个基本环节进。

行教师管理,形成教师质量管理的循环系统。具体操作办法是:

1)进行制度管理,制定教师教学质量管理的规章制度,实行教师教学的全程量化考核。考核结果作为教师评优和继续聘任的重要依据。

2)成立新课试讲评议组,组织专家团队对新研发的课程进行课程上网之前的试讲评议,以确保课程本身质量。

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