本科学生生产实习考核表。
学生姓名专业班级实习日期。
学号实习单位应出席天数。
缺席天数及。
原因。工作15天，接触了不少人和事，在为自己在成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有些缺点需要改正。我认识到做任何工作都要有足够的耐心与细致。
首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，而造成前后矛盾，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我更正，恐怕到现在我也不知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作和学习。其次就是专业知识不够熟练。
就这些情况，我将来更需要多多学习的，希望以后能够少出错误，做出成绩。自。
作为实习单位的一份子，我惟有踏踏实实做事、谦虚低调做人、努力学习行业新知。
我。识，向同事们学习经验技巧。在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工总。
作的完善与更新，保证工作任务的顺利进行。这是我职责之所在，价值之所在。结。
本人（签字）：
年月日。指导教师评语。
总评定成绩：教师（签字）：及。
成。年月日绩教。
研室意见。主任（签字）：
年月日。
教师考核方案最终版
成都市大弯中学青年教师基本素质考核办法。近几年来，由于学校的发展，一大批青年教师走上高中教育教学岗位，我校青年教师所占的比例已达50 左右。加快青年教师的培养，迅速提高他们的师德修养 教育教学水平和管理能力，已成为我校可持续发展的重中之重。为此，特制定 成都市大弯中学新进教师及青年教师基本素质考核办...
教师考核方案最终版
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部门主管最终考核表
部门主管月度绩效考核表。部门 企划部部长月份 考核内容。1.部门业绩和部门员工的表现。2.部门间的协作能力 沟通能力和团队建设能力。3.部门员工的培训。员工培训细则的制定 新进员工的岗前培训以及老员工专业技能的在岗培训，一方面尽快引导员工适应和开展新工作，另一方面提升本部门员工的专业技能，进而提升部...