一、 作业 15分。
语文练习册批完， 三、四、五、六年级小字50页，有纠错。造句30个，作文8道；一年级，抄默80页；二年级，小字或抄默80页，仿照句子20个。
数学练习册批完，课堂作业70次。
语文练习册每课批阅一次，数学练习册每小节批阅一次，小字每页批阅一次，造句全学期批阅10次，作文每道批阅一次，要详批，加评语。课堂作业批阅及时，分量充足，每页不超过两个阅号。
以上述基数为标准，少一次扣0.4分，超过一次加0.2分，作文加倍。（加分不超过2分）
二、 公开课
上一节公开课积3分（要及时上交材料），参加听课者积0.5分，参加评课研讨者积0.5分。
（全学期每人至少上一节公开课，最多3节，语数老师要相互配合，及时调课，不得让学生上自习而自己去听课）
镇级或县级公开课另行考虑。
三、单元检测满分12分。
一次1分，试卷必须是本人排阅，学生要在试卷上修订，参考人数不少于班级总人数的90%。试卷及时上交教研组，不在期末突击加工。
四、镇级统考
班级平均分全镇第一名积30分，第二名积25分，第三名积20分。第四名18分，第五名16分，第六名15分，第七名14分，其他名次都是12分。（期中、期末各占50%）
五、 出勤。
见出勤签到制度，以学校日志记录为准。
六、 例会
每次0.5分，以个人在例会记录本上签名为准（因公出差不算缺）
七、 听课记录 ：
全学期不少于15次，一次积0.5分，少一次扣1分，满分 10分 （听课记录要填写认真，否则酌情扣分）
八、 教案：20分
在学校规定的时间内没有完成教学内容，则不得分。教案没写完，扣除10分。教案编写要及时，结构完整，详细工整。
九、 计划、总结、试卷分析
结构完整，具有可操作性，在学校规定的时间内上交，一份1分。
十、个人**获奖
县级一等奖积3分，二等奖2分，三等奖1分，市级加倍，以此类推。（必须是教育主管部门举行的，并且有文件或获奖证书 ）。每学期每人不超过2篇。
十。一、惩罚。
1. 上级查岗发现不到岗，一次扣1分，还要接受上级的处理。
2. 教师上课迟到、早退，5分钟以内每次扣1分，超过5 分钟，按旷课论，每次扣10分。
3.上课的教师在上课期间，擅自离开教室或无故站在教室门口，发现一次扣1 分（特殊情况应向值日领导说明）.坐着上课，被上级发现，一次扣2分。
十。二、校园安全责任制。
1、实行校园安全责任追究制
校长---分管领导---值日领导---班主任---课任教师。
2、如因个人失职造成安全事故发生，对直接责任人给予1—-50分的惩罚，还要接受上级的处理，间接责任人负相应的连带责任。
注：学前班及杂科老师前四项积分另行考虑。
徐大小学2011-2-26
教师绩效考核细则
为了适应教育教学改革发展的需要，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师的积极性和创造性，根据黔县教字 2009 135号文件精神和乡中心校 绩效考核实施意见 结合我校 绩效考核实施方案 制定本考核细则。一 基本原则。实施绩效考核工作应遵循以下基本原则 1.尊重规律 以人为本。尊重教育规律，尊重教...
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白鹤小学教师绩效工资月考核细则 修订稿 一 师德奖考核。1 热爱教育事业，自觉遵守教师职业道德规范，全面贯彻党的教育方针。如发现师德问题导致学生家长到学校或上级有关部门上访，经调查核实的，扣发当月全部师德考核奖。2 热爱关心全体学生，尤其是学困生，不体罚或变相体罚学生。如发现体罚和变相体罚学生的，扣...