辽宁工程技术大学。
凌源禾丰牧业有限责任公司实习报告。
时间过得真快，一转眼间六个月的实习时间就过了。感谢学校给我们这次宝贵的实习机会，同时也要感谢老师对我们的细心指导。本次实习所学到的这些知识很多是我个人在学校很少接触、注意的，但在实际的学习与工作中又是十分重要、十分基础的知识。
通过本次实习我不但积累了许多经验， 而且还使我在实践中得到了锻炼。 这段经历使我明白了 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义从书本上得到的知识终归是表层的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。在这段时间里， 我学到了很多在学校了学不到的东西， 也认识到了自己很多的不足， 感觉受益匪浅， 以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
1 实习单位概况。
凌源禾丰牧业有限责任公司位于辽宁省凌源市小城子镇，是原凌源市种猪场和原凌源禾丰改制后 , 由辽宁禾丰集团控股、原企业员工入股而组建的，下设饲料厂和原种猪场，是集饲料生产、种猪繁育于一体的大型现代化牧业公司。注册资本 500万元，现有固定资产 5000万元，员工 150人 , 其中大中专以上学历技术管理人员 35名 , 具有中高级职称人员 15人。 2023年 12月， 企业通过了 iso 9001国际质量管理体系和 haccp 食品安全管理体系双认证。
凌源禾丰是辽宁省农业产业化重点龙头企业、辽宁省饲料工业协会常务理事、辽宁省农产品加工示范企业、辽宁省无公害生猪生产基地、国家生猪产业技术体系凌源综合试验站、连续四年获朝阳市“先锋企业”荣誉称号。
饲料厂拥有年生产能力 20万吨和 10万吨的生产线两条，全部由电脑程控的全自动配料系统。品种主要有猪、禽、反刍、鱼四大系列 70余个品种，销往辽西、内蒙、河北十几个市、县，半径达 350公里。公司注重产品质量与技术服务，所以能够保持其产品的长期稳定，在市场上深受广大消费者的青睐，也为养殖户带来很大的经济效益。
原种猪场在 2023年初，从美国引进美系长白、大白、杜洛克、汉普夏原种猪 214头， 并进行扩繁，目前原种猪场存栏猪 5000余头，其中基础母猪 1200头；每年可向社会推广种猪及商品猪万头以上。 原种猪场依托辽宁省畜牧技术推广站、 辽宁禾丰集团百余位博士、 硕士、教授、专家组成的技术队伍为常年顾问，组成了一支高素质育种科研人才队伍，借助原种猪场先进的设施设备及种猪生产性能测定系统，运用 gbs 育种、管理软件技术为育种工作奠定了基础，确定了禾丰品牌种猪育种方案，同时在动物营养保健、生产管理、防 1
凌源禾丰牧业有限责任公司实习报告。
疫灭病方面同国内外许多大型养殖场都有广的交流和合作。 种猪销往黑龙江、 吉林、 辽宁、 河北、内蒙、安徽等地。
近年来，公司积极发挥畜牧产业龙头企业作用，充分利用集团研发的科研优势，提高饲料产品质量，利用省重点原种猪场和国家生猪产业技术体系综合试验站的技术优势，选育和推广良种。公司牵头成立了凌源市养猪协会，采取聘请国内外专家集中讲学和请大场户技术人员来场学习及专家现场指导等多种形式开展技术服务，为养殖户提高技能、增加效益起到了积极的作用。公司以“一流的产品，一流的技术，一流的质量，一流多的服务” 满足用户的需求，打造辽西地区畜牧企业的名牌。
2 实习的过程。
实践是大学生活的第二课堂 , 是知识常新和发展的源泉 , 是检验真理的试金石 , 也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用 , 才能得到丰富、完善和发展。大学生成长 , 就要勤于实践 , 将所学的理论知识与实践相结合一起 , 在实践中继续学习 , 不断总结 , 逐步完善 , 有所创新 , 并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力 .
在禾丰实习的这半年里我学到了很多，而且都是以前没有经历过的事情，从一开始的培训、学习禾丰的文化知识 , 到进入岗位的过程，让我更深刻了解禾丰，在禾丰的工作过程中有让我心酸的事情，有让我开心的事情，但更多是我从中学到以前在学校没有接触的事情，在那里学会了为人处事，学会了要用一颗宽容的心去看待一切事物。在实习的过程中， 我也学习到了很多关于农业方面的知识， 刚开始的时候我只是在车间里做实习保管， 一点点的我开始了解到了，很多关于饲料的生产加工的工艺流程，以及主要的生产原料等等，也认识了什么是豆粕，什么是 ddgs 在禾丰的实习过程中，是由公司的财务经理徐辉经理带我的，他严谨的工作作风也深刻的感染了我。一点点的，后来我就去了财务部做了一名真正的会计了，开始什么都不懂，感觉书本上的东西好像都用不到了，慢慢的我也适应了这个工作，也深刻的明白了作为一名财务人员在一个公司的重要性，也慢慢的掌握了我自己工作岗位的所有任务和责任。
同时，在猪舍的几个月的实习中，我也了解到了很多的东西，如猪的，生产，发育，繁殖保健等等方面的动物科学的知识，丰富我的个人的阅历。
几个月的实习时间是短暂的，但是在这个短暂的实习过程中，我却真正的学习到了很多在学校无法学习到的东西。
3 实习过程中发现的问题。
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我要对自己在实习期间遇到的问题及对策进行一下略微的总结。
3.1 实习过程发现的问题。
3.1.1 财务数据统计不规范。
日常工作中对于一些数据的统计存在一些纰漏，如，对原料成品的统计只是车间人员去做数据统计，而财务人员没有实地的去做真实统计和调查，只是从车间保管人员那里取得数据。
3.1.2 原始凭证的填写和管理人员的费用报销。
原始凭证的填写存在一些错误，不规范，填写还是过去的方式和手段，和现行的财务制度存在一些冲突； 另外管理人员的费用报销存折问题， 单位管理层人员的报销过于形式化， 财务人员没有真正的行使到自己职能。
3.1.3 会计人员日常的知识和技能的培训不足。
会计人员日常的知识和技能的培训不足，财务人员的知识和思想过于守旧，开展的培训和学习不够，信息工具使用不充分。
3.2 解决问题的对策。
3.2.1在日常数据统计过程中，加大财务人员的实地调查力度，增加财务人员现场取数的频率，建立明确的职权制度，各司其职，用以增加数据的真实性，以合理正确的计算公司的生产成本和业绩的考察，增强财务人员的权威性。
3.2.2 对于原始凭证的填写，应该建立明确的填写规则，严格遵守我国会计法规中对于原始凭证填写的规范，提高原始凭证的合理性，这样用以避免一些不必要的财务上的错误， 提高单位财务的真实性和合理性以及科学性；而对于管理人员的费用报销，应该按照财务规定，严格填写报销单据，提高真实性和合理性，避免漏报和瞒报，多报和误报。
严格按照规定中的报销程序，逐级签字审核报销，提高报销的透明性。
3.3.3 会计人员的日常知识和技能的培训明显不足，对于新的财务人员的培训不足，新的知识和技能的集体学习不足，应该按实际增加学习时间，提高财务人员的技能水平，用以提高工作效率，增加个人的业务水平，在工作中会计人员过于依赖计算机等现代信息工具，对于其他的信息工具，没有学习和使用，新的软件没有合理利用，应该增加个人的知识技能水平，提高工作水平，建立合理的学习制度，增强新观念，新思想。
4 实习心得和总结。
4.1 实习心得。
4.1.1通过实习工作使学习目的更明确，得到效果更好。
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4 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排，是一种对人力资源和用人。
机构实现双赢共享的用人方式。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施， 可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的实习生了解用人单位的文化和理念 . 对学生而言， 实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。 4.
1.2 努力学习专业知识，提高专业水平。
自主学习，工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团总部、公司内部有各种各样的培训来提高自己的才干和能力，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的，仔细衡量一下， 好好利用那些可以提高自己的机会，努力充实自己，让自己的能力不断提高。
4.2 实习总结。
4.2.1踏上社会自己的身份变化。
几年的大学生活，即将划上一个句号。在公司实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点” ,现在我终于亲身体会到了。
以前作为一名学生，主要的工作是学习；现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这半年，好比是一个过渡期——从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。
对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。
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