七月份安全情况分析总结。
一、总体安全情况分析。
1、七月份公司安全生产形势，总体继续保持平稳发展，稳中趋好，没有发生上级公司考核的安全事故，截止到2023年7月28日，公司安全生产天数为2051天。
2、公司电网、线路设备运行状况很差。7月份10千伏线路跳闸141次，其中速断跳闸96条次，过流跳闸23条次，接地22条次。35kv线路跳闸4条次。
3、七月份安全违章记分26人次、记 47分，罚款2040元。1－7月份累计记分156人次，记259分，处罚11980元。奖励4600元。
与上月相比违章人数减少3人次，违章记分减少8分，罚款减少680元；与去年同期相比，违章人数减少8人次，违章记分减少2分，罚款增加360元。
4、七月份两票执**况统计：
本月两票总数 170份，合格率为100％，使用情况分别如下：
线路第一种 34 份线路第二种 35 份。
变电第一种 4 份变电第二种 2 份。
低压工作票 36 份应急事故抢修单 6 份。
操作票 53 份。
5、公司交通安全工作开展扎实有效，未发生违规违章现象，2023年度已经安全行驶110100公里。
二、七月份完成的安全重点工作。
1、按照公司领导的要求，完成了在六月份安全分析会上布置的为期11天的树障清理专项活动。取得了树障清理阶段性胜利。
中岗供电所树障清理专项行动活动小结一直没有上报，请尽快报安保部。
2、总结了上半年安全管理和监督工作，理清了下半年安全工作思路。尤其找准工作不足和制定了下一步采取的措施，力争完成全年安全管理的11项业绩考核指标。请各位领导切记，安全目标，一人不保，全盘皆输，是真正的“跳水”指标。
3、完成迎接市公司第二季度安全生产考核工作。检查中成绩得到肯定，不足得到指出。
4、完成阶段性防汛排涝和迎峰度夏保电工作。
5、配合生产部、工会、运行工区开展了迎峰度夏“五防”劳动安全技能竞赛。
6、完成第二季度安全考核工作。
7、完成月度就地护线安全检查工作。
8、完成安全用电知识电影下乡宣传活动。
9、各单位开展了迎峰度夏期间的设备特巡工作。
10、安全监督到岗到位监督情况较好，尤其领导班子作表率。7月份公司共计上报施工现场246处，领导到岗到位443人次。
三、存在问题及原因分析：
一）安全管理保障体系和监督体系虽然较以前有所加强，但是依然有缺失现象。保证体系“保证”不到位，监督体系“监督”不认真。安全生产“五同时”在个别单位落实不好。
基层单位安全监管人员不敢管不敢抓。
分析原因：安全体制建设有待加强。基层“一把手”重视安全工作程度不够。
安全意识淡薄，缺乏必要的安全管理知识培训。省公司“安全生产50条”形同虚设，执行不到位。当然这也有上层没有出台配套制度的原因。
二）安全工作执行力不到位。安全工作传递信号下达有衰减。个别单位对公司布置的当月重点安全工作置若罔闻、不理不睬，干工作以自身单位计划为准，我行我素，分不清“公转”与“自转”的关系。
分析原因：公司层面管理存在薄弱环节，安全奖惩机制执行不到位，公司安全文化氛围不浓厚。个别二级单位领导安全管理能力与水平亟待提高。
三）施工现场安全管理不规范。班前会、现场交底会内容不详实，危险点交待不清晰、不明确，工作现场离“四个清楚”还有差距。施工现场安全管理不规范现象还没得到彻底扭转，作业现场离规范化、标准化的要求有一定差距。
分析原因：个别员工业务技能和安全技能不能够满足施工现场需要。基层单位安全教育培训不到位，反违章力度不够，习惯性违章还时有发生。
公司发放的安规和制定的标准化作业指导书束之高阁，很少有人认真学习。
四）两票管理虽然有所进步，但是仍有不规范的地方，两票在填写和使用管理中仍存在问题。
分析原因：两票培训工作不够实效，缺乏针对性。基层单位的培训与工作实践不能有机结合，致使培训的效果在实际工作体现不明显。
个别基层供电所更有“特色”，办票的事都是安全员的事，与工作负责人和工作票签发人无关。
五）安全工器具管理不规范，使用不爱惜，台帐建立不完善，没有真正落实安全工器具定期检查制度。
分析原因：部分供电所没有真正意识到安全工器具是保障施工安全的重要工具，对于安全工器具的损坏现象没有明确的处理规定，致使工器具使用随意，丢失损坏无人过问。
六）设备管理不到位。设备巡视检查不认真，走马观花。仍存在台区三牌不齐，配变箱有鸟窝，jp柜、表箱不关门等现象。
配变过载烧坏现象时有发生。一级保护投运率仍不能达到规范要求，**保护台帐建立不齐全。新建工程质量不能满足建设工艺规范要求。
分析原因：设备管理单位和相关人员责任心不强，工作不认真、不积极，发现隐患不及时消缺。主管部门考核不严格，监管不到位。工程验收不认真，老隐患不除，新隐患又来。
七）电力设施保护工作开展不到位。公司仍旧出现配变、线路被盗案件。线路跳闸与去年同期相比有所增加，尤其10千伏线路跳闸次数仍然较多。
放心通道打造，电力设施障碍清理不到位，少数供电所树障和违章建房清理存在民事纠纷。
分析原因：一是线路设备日常运行维护不到位。二是树障、违章建房发现不及时。
造成没有事前管控，事中清理不到位，事后又无人问的现象。三是清障过程民事纠纷阻力较大，供电所层面清障不积极。
四、2023年八月份安全工作计划：
1、继续做好迎峰渡夏、防汛期间、世博保电期间安全可靠供电工作。
2、做好2023年新进大学生的**安全教育培训。
3、做好高温天气下，施工人员劳动安全保护和防暑降温工作。计划下月和工会配合，组织职工代表下现场慰问施工人员和安全监督。
4、按照省市公司要求开展迎峰度夏期间，隐患排查治理专项行动，近期公司将下发活动实施方案，请各单位认真落实执行。
5、继续利用直通车加强施工现场的安全监察力度，打击现场习惯性违章，预防事故的发生。
6、组织开展树障清理专项安全检查。对开展不力的单位将严肃处理。
安全提示：当前正值三伏高温天气和多雨水季节，电网和设备都在满负荷或超负荷运行，农网工程和抢报修工作量都在加大。也对我们安全防范能力带来巨大的挑战。
请各单位“一把手”一定要遵守公司安全管理制度，遵章作业，科学合理安排工作，关注施工现场和抢报修工作，确保施工过程中员工的人身安全。气温在35度以上时，不宜安排室外作业。在气温达到37度以上时，须经分管副总批准。
不仅防止人员中暑，也要防止电网设备“中暑”。总之一句话：大家多辛苦，保人身、保电网、保设备，确保全年安全目标顺利实现！
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