一、指导思想。
武潭镇2023年农村清洁工程总的指导思想是:以十八大精神为指导,坚持科学发展观,认真贯彻县委、县**的关于农村清洁工程的工作部署,把农村清洁工程作为一项重要的民生工程和一把手工程来抓,综合整治城乡环境,确保武潭镇2023年农村清洁工程工作全线铺开不掉队,重点突出不失衡,营造卫生文明人居环境,提升武潭形象。
二、工作目标。
1.在巩固2023年、2023年17个村的基础上,全镇29个村(社区)全部达到四有两无清洁村创建标准;
2.农户垃圾分类减量、垃圾处理不出村(户)的就地处理模式得以巩固提高,农村环境卫生保洁工作建立长效机制;
3.强化保洁员队伍管理,实现农村保洁规范化、常态化、制度化;
4.公共区域环境卫生状况进一步改善。巩固s205、g207、江北线、茅东公路、杨家坪-勤耙田等道路干线沿线的清洁保洁,对资江、碧螺水库等水系加强整治。
三、工作措施。
(一)强化村级认识,实现主体下移。
1.村支两委要切实落实清洁工程责任。农村清洁工程是各村(社区)的一项长期性中心工作。
2.村支两委要制定切实可行的工作措施。大力推行垃圾分类减量,按照减量化、资源化、无害化、就地化的要求,教育引导农户对日常生活垃圾就地进行分类处理。
能沤肥的沤肥,能填埋的填埋,能焚烧的焚烧,能**的**。
3.村支两委要制定切实可行的村规民约,倡导卫生文明生活方式,明确奖惩措施,推进农村清洁工程落实。要求各村(社区)召开一次党员村民代表大会,专题研究农村清洁工程工作。
(二)健全保洁员队伍,实现长效保洁。
1.各村(社区)配备2-3名保洁员,保洁员一般选择本村的群众担任,由村支两委公开招聘,优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康的农村低保对象和特困户、村支两委退休干部和农村困难党员。并由村支两委将选聘保洁员姓名、****、身份证号码、一**号码等详细情况,报镇农清办。
2.保洁员工资实行绩效管理,工资标准为500元/月,其中70%即350元为基础工资,工资全额的30%作为绩效工资。保洁员基础性工资由镇财政垫付统一发放,列抵各村(社区)经费。
村支两委每月进行绩效考核,根据保洁员现实表现年度一次性发放绩效工资。
3.保洁员队伍实行实名制,由乡镇、村两级共同管理。保洁员不仅要负责垃圾收集运转和公共场所保洁,也要指导农户分类减量、就地处理垃圾、参与农户卫生评比等工作。
4.各村需为保洁员配备环卫衣服和斗车,由**负责统一采购。
5.村保洁员确定后,镇农清办将组织其进行上岗前集中培训。
6.**成立一支预备专业保洁队伍,在上级部门督查考核时,如果村推诿或无法完成保洁任务,镇农清办负责聘请保洁人员统一清理,费用由村承担,镇财政相应扣除村转移支付。
(三)强化宣传与教育,实现全民参与。
1.加大宣传力度,倡导文明卫生。采取多种途径,教育动员广大农民群众积极投身到农村清洁工程创建活动中来,在道路、公共区域醒目位置制作固定宣传标语,发放宣传资料、倡议书、公开信;突出宣传垃圾分类减量知识和农户三包责任制,要求农户门前张贴农村清洁工程倡议书、农户三包责任状、清洁卫生评比标识,让分类**,层层减量的垃圾处理理念深入每个农户,贯彻实际操作中。
2.建立健全农户三包责任制。村制定并实施以农户(居民)三包责任制(即包室内庭院整洁、包责任田土清洁、包垃圾分类减量)为重点内容的村规民约,并与农户签订三包责任制。
3.定期组织开展卫生评比活动。严格落实每季度以村或组为单位开展农户卫生评比的制度,对农户张贴评比标示,村有卫生评比栏,每季度向农户公示一次卫生评比情况,大力褒扬、奖励文明卫生行为,充分调动基层单位和农户参与农村清洁工程的积极性。
4.组织农户参加清洁日活动。组织、动员辖区农户(居民)参与每月最后一个星期四的全民清洁卫生日活动,对辖区内影响环境卫生的重点问题、公共区域进行集中整治。
根据上级部门督查安排情况,全民清洁卫生日具体时间如需变更,镇农清办将提前另行通知。
(四)强化监督考核,实现制度保障。
1.实行财政奖补制度。达标村按县给予6000元、镇给予5000元、全村农业人口1元/人的标准奖补,另国省干道按1000元/公里标准补助。
奖补资金与工作情况挂钩,罚款在奖补资金中扣减。
2.实行一月一考核制度。按照谁管辖谁负责的原则,由镇纪委、镇农清办、镇党政办和各村(社区)支书组成考核组,每月对各村(社区)、镇直相关部门农村清洁工程开展情况进行考核。
主要对创建活动和卫生状况两大项进行考核,综合计分排队,考核结果以督查通报等形式公示。对存在的问题责成整改,并对整改情况进行复查。
3.年终考核检查。镇考核组12月份对各村和镇相关部门农村清洁工程整体工作进行考核验收。
镇考核小组组织开展实地核查,综合考评计分排队。四有两无村达标验收按《桃江县四有两无清洁村(社区)考评办法》进行,考核成绩达到80分以上为达标村。考核达标后向县农清办申请验收考核。
4.严格落实奖惩。各村(社区)、镇直部门在每月考核排名倒数第1名的要向镇党委、**作出书面检查;连续2个月排名倒数1-3名的,由驻村干部、支部书记或镇直单位负责人向镇党委书记作书面检讨和承诺;根据每月考核排名,对倒数名的村(社区),分别罚款500元、300元、200元,对前名的村(社区)分别奖励500元、300元、200元,驻村干部按200元、150元、100元标准奖惩兑现;对每月排名倒数第1名的镇直部门罚款500元,对第1名的镇直部门奖励500元;对年度检查考核得分在80分以上、排名为前名的村(社区)评为先进单位,分别奖励5000元、3000元、2000元,其主要负责人评为先进;对得分在80分以下且排名倒数名的村(社区)及排名末尾的部门予以通报批评,其主要责任人取消评先评优资格;对我镇在县年终考核排名为名,所获奖金按村(社区)、镇直部门排名情况对有功单位、人员给予适当奖励;对工作不负责任,在市县检查考核**现严重问题的村,导致乡镇排名倒数名的,罚款2000元,下年度不予安排项目和相关资金;对工作不负责任,造成乡镇一票否决的支部书记就地免职,村委主任就地停职。
以上这篇2023年乡镇清洁工程实施方案就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:策划方案,希望大家多多支持第一公文网网,谢谢。
乡镇城乡清洁工程实施方案
为改变我镇环境卫生面貌,创造整洁 优美的人居环境,根据全县城乡环境卫生清洁工程会议精神和 阳城县城乡环境卫生清洁工程实施方案 要求,结合我镇实际,特制定我镇城乡清洁工程实施方案如下 一 指导思想。坚持以科学发展观为指导,以建设现代宜居宜业城镇和社会主义新农村为目标,以解决城乡环境卫生 脏 乱 差 问...
乡镇城乡清洁工程实施方案
城乡清洁工程实施方案为改变我镇环境卫生面貌,创造整洁 优美的人居环境,根据全县城乡环境卫生清洁工程会议精神和 阳城县城乡环境卫生清洁工程实施方案 要求,结合我镇实际,特制定我镇城乡清洁工程实施方案如下 一 指导思想坚持以科学发展观为指导,以建设现代宜居宜业城镇和社会主义新农村为目标,以解决城乡环境卫...
2023年乡镇清洁工程实施方案
一 指导思想。武潭镇2013年农村清洁工程总的指导思想是 以十八大精神为指导,坚持科学发展观,认真贯彻县委 县 的关于农村清洁工程的工作部署,把农村清洁工程作为一项重要的民生工程和一把手工程来抓,综合整治城乡环境,确保武潭镇2013年农村清洁工程工作全线铺开不掉队,重点突出不失衡,营造卫生文明人居环...