2023年“形势 目标 任务 责任” 32

发布 2022-02-21 21:00:28 阅读 1340

附件。滨海分公司2023年“形势目标任务责任”主题教育活动实施方案。

2023年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,为深入学习贯彻党的十九大精神和集团公司、**公司的决策部署,滨海分公司党委决定从即日起至2月底,在全公司范围内开展“形势目标任务责任”主题教育活动,具体安排如下:

一、指导思想。

以全员教育为重点,全面贯彻落实2023年工作会议精神,贴近实际,贴近基层,贴近员工,扎实开展宣传教育活动,引导广大员工不忘初心、牢记使命,进一步统一思想、转变观念,坚定信心践行新理念,奋发有为培育新动能,为推进滨海分公司稳健转型高质量发展而努力奋斗。

二、活动目标。

认清形势。通过持续深入学习党的十九大精神,大力宣讲公司发展面临的形势,帮助员工看清公司的发展前景,引导员工清醒认识公司面临的挑战和存在的不足,用“以人为本、奋进者至上”的理念鼓舞员工,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以改革创新精神推进公司持续稳健发展。

坚定目标。坚定2023年奋斗目标不动摇,引导员工加强学习,勇于担当,苦干实干,团结一心,在新时代展现新作为,推动各项工作取得新成效,实现新突破。

明确任务。认真落实集团公司、**公司和分公司2023年工作部署,进一步明确思路、细化措施,履行职责,提量增效,培养专业化人才,加快发展非**业务,全面提升基础管理,全面加强党的建设,为推动公司发展质量变革添砖加瓦。

落实责任。充分认清本部门、加**站、党支部的重点、难点和突破点,找准工作中的短板、差距和薄弱点,把任务细分到每一个岗位,把压力传递给每一名员工,一级做给一级看,一级带着一级干,上下一心、同心同向,真正把**公司、分公司会议精神转化为解决生产难题、破除经营瓶颈、补齐发展短板的实实在在的举措,为2023年工作起好步、开好局。

三、方法步骤。

主题教育活动分学习宣讲、交流研讨、落实目标三个关键环节,步步推进、层层深入。

一)学习宣讲阶段。从通知下发之日起,至2月10日为止,为集中学习时间。所属各部门、加**站及党支部要紧密围绕学习内容,开展多种形式的集体学习和自学活动。

要充分利用中心组学习、班前会、例会、“三会一课”等形式,有针对性地开展好学习工作,确保将集团、**公司和分公司2023年工作会议精神入脑,入心,入行(附录1-6);同时,要找准2023年具体业务发展着力点,为开展好全年工作谋篇布局。

二)交流研讨阶段。2月11日至2月22日,为主题讨论时间。所属各部门、加**站及党支部要以学习领会集团公司、**公司和分公司工作会议精神为基础,发动全体员工开展交流研讨,让员工看清前景、把握机遇,明确责任、主动作为;要通过围绕“推进分公司高质量发展”这个大局,认真分析主要制约矛盾,寻找突破口和提升空间,制定好“怎么干”的措施,真正把每一名员工摆进公司发展大局中去,把行动统一到公司各项部署上来。

三)落实目标阶段。2月23日至2月28日,为明任务定目标时间。所属各部门、加**站及党支部要结合学习活动,细化分解任务,把压力传递给每一名员工,要创造活动载体,搭建干事创业的舞台,广泛发动全体员工攻坚克难、贡献才智,提出合理化建议,解决行动上“怎么干”的问题。

四、相关要求。

(一)迅速掀起主题教育活动热潮。各部门、加**站及党支部要把学习贯彻好各级工作会议精神作为当前的一项重大任务,迅速掀起学习、宣传、贯彻和落实各级工作会议精神的热潮,切实抓好任务分解落实。要实现学习全覆盖,要组织全体员工原原本本地学,认认真真地悟,做到知形势、明任务、勇担当。

同时,要将主题教育活动与劳动竞赛活动紧密结合起来,通过主题教育活动推动竞赛活动的开展,将主题教育成果充分体现到创效增量上来,确保实现经营**工作首季“开门红”。

(二)做实三个“关键动作”。主题教育活动的关键在机关,主体在基层,落实在岗位。领导干部要在解读会议精神上求真,真学真懂真干,带头参与学习讨论,主动做好任务细化和分解,当好宣贯和落实的表率;各业务科室要在基层宣贯上求实,积极回应基层的关切点,把思路讲清、措施讲透,把员工的智慧和力量凝聚到推动分公司高质量发展上来;各部门、加**站要在岗位讨论上求深,引导广大员工持续转变观念,对标分析差距,制定好“小目标”“硬措施”,推动各项工作取得新提升。

三)严格督查活动开展情况。所属各部门、加**站及党支部要严格按照分公司方案做好活动的组织和宣传工作。要本着出实效的出发点,总结提炼典型经验做法,各支部发布有关学习落实的报道不少于2篇,在主题讨论、落实目标期间积极收集员工的心得体会3篇,合理化建议5条。

分公司党委将把此项活动作为一季度重点工作进行督导和考核。

附录1:集团公司党组书记、董事长王宜林2023年。

工作报告(摘要)

附录2:集团公司总经理、党组副书记章建华2023年。

工作报告(摘要)

附录3:**公司总经理朱喜龙2023年工作报告。

附录4:**公司党委书记张安平2023年党委工作。

报告。附录5:滨海分公司经理张晓强2023年工作报告。

附录6:滨海分公司党委书记张晓强2023年党委工作。报告。

2023年“形势 目标 任务 责任” 91

听 形势目标责任任务 宣讲报告有感。2019年3月28日。随着国际 价断崖式 目前 生产经营进入了 寒冬期 只要我们风雨同舟 并肩前行,一定能够战胜困难,迎来更加灿烂的明天!公司 形势目标责任任务 宣讲报告会正在前指进行着。宣讲团为更好的把握相关精神,精心编写了统一的宣讲提纲及辅导资料,采取面对面宣...

2023年“形势 目标 任务 责任” 45

二联合车间2019年9至12月形势 目标 任务 责任主题教育活动方案。为深刻吸取 8.17 事故教训,认清形势 转变观念,二联合车间根据公司要求,将全员安全生产大讨论纳入车间 形势 目标 责任 任务 主题教育活动。引导员工深刻体会 企业是家园 安全生产事关企业生存发展 事关全体员工切身利益 等理念,...

2023年“形势 目标 任务 责任” 47

2019年 形势 目标 任务 责任 主题教育。宣。贯。手。册。公司。二 一六年三月。前言。客观分析我们面临的形势和不足,才能有针对性地制定应对措施,明确工作目标,统一思想,传递压力,形成合力,攻坚克难。2019年是十三五开局之年,公司确定了稳增长提质增效的总体工作思路,因此,当前最紧要的任务就是把全...