东方小学常规教学考评奖惩方案（讨论稿）
为全面提高教学质量，切实加强教学过程的管理，构建科学的评价激励机制，使教学管理与绩效工资直接挂钩，督促教师按要求组织教学活动，特制定此方案。
一、常规教学考评奖惩。
1、学校以教研组为单位，每月组织一次教学检查，每次检查总分为100分，评分标准见《东方中心小学教学检查记载表》，以一学期个人总分的平均分作为最终得分，对排位前三名的教师分别给予200元，150元，100元的奖励。
2、中心学校组织的教学检查中，对受到表扬的教师一次奖100元。
3、学校组织的教学检查中，次次占位倒数教师惩100元。
4、对故意不备课的教师一次惩200元。
5、“比教学”活动中，优胜教师给予100元奖励。
二、教学效果考评奖惩。
1、单科奖惩同《东方中心小学教学教研奖励制度》
2、包学科领导奖惩：所包学科在全镇统考中有两个班以上（含两个班）占第一的给予200元奖励，每增一个第一递加100元，有三个班以上（含两个班）占倒数的惩200元，每增一个第一递加100元。
3、包年级领导奖惩：所包年级在全镇统考中语、数两科都占第一的给予200元奖励，只有一科占第一的给予100元奖励。两科都占倒数的惩100元。
三、 教学态度考评奖惩。
教学态度考评采用积分考核评定的方法，积分占倒数第。
一、第二的教师各惩100元。
1、 不按学校要求送受检材料扣1分。
2、 不备课的扣5分。
3、 使用旧教案的扣2分。
4、 不备课进教室的发现一次扣1分。
5、 不参加“比教学”活动的扣5分。
6、 不按时上交各种材料的一次扣2分。
7、 教学效果占倒数的扣5分。
8、 作业批改不同步的发现一次扣1分。
9、 作业不是全批全改的发现1次扣1分。
10、 作业批改无记载的发现1次扣1分。
东方中心小学。
2023年2月。
教学成绩考评奖惩细则2019秋
为了切实搞好我学区的教育教学工作，努力提高教育教学质量，特制订以下细则 一 指标要求 一 合格率 1 语数合格率指标要求 合格率在90 及以上者以90 为指标 90 以下至85 及以上者应上升一个百分点 85 以下至80 及以上者应上升二个百分点 80 以下至75 及以上者应上升三个百分点 75 以...
小学教学常规考评方案
小学教学常规考评细则。一 考评内容。考评内容为上课 备课 作业布置与批改 业务学习与活动等项目。每月考评分为100分 不含奖励分 每月检查一次。二 考评细则。一 上课 25分 1 要求 1 按课表的安排上课，不得私自换课调课。2 遵守上课作息时间，不迟到，不早退 上课不做与教学无关的事。3 认真上好...
小学常规教学奖惩方案
一 指导思想 教学质量是学校生存之本，而常规教学是质量的基石，为确保广大教师潜心致力于常规教学工作与研究，全面提高教学质量，使广大教师的工作能力 责任 成绩得到公正 准确地评价。二 考核要点及评分标准1 备课20分 2 讲课30分 3 作业与批改20分4 辅导10分 5 考试10分 6 评10分。三...