一、申请住宿条件。
1、公司员工无住所或交通不便者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有不良嗜好者。
3、经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。
4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。
二、宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
三、宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：
1、管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。
3、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（3）员工身体不适应负责或安排照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
四、住宿员工应遵守下列规则：
1、服从宿舍管理人员派遣与监督。
2、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
10、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
13、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。
集体宿舍管理制度
根据 江苏省暂住人口管理条例 的规定，居住的工地职工必须做到 1 严格遵守国家法律 法规，尊重社会公德，互相关心 互相帮助，树立社会主义文明的新风尚。2 宿舍内选定舍长，负责宿舍安全和秩序，未经批准不得随意变动铺位。爱护公共财物，损坏公物照价赔偿，故意毁坏的，依法处罚。3 亲友来访，应经项目部进行会...
集体宿舍管理制度
为了加强宿舍管理，形成良好的秩序，给予员工创造一个舒适的休息环境，特别定本管理制度。1 在集体宿舍住宿的员工，必须填写住宿申请，批准后办理手续，领用床 床板。2 住宿员必须按指定的房间和床位居住，任何人不能随便调换，更不能抢占宿舍床铺，如。果发现，严肃处理。3 住宿员工应服从管理，团结友爱，互相帮助...
集体宿舍管理制度
1 需入住员工先到公司办申请，原则上本地职工不安排宿舍。由公司宿舍管理员统一安排房间，提供床位 空调等硬件设施，其他床上用品 生活用品一切自理。如未办理申请手续入住者，查出后罚款50元 天。同宿舍员工如知情不报者，扣此宿舍每人50元，员工入住后不得擅自换房。2 因公司宿舍房间有限，入住宿舍的所有人员...