三、卫生检查及评比管理。
1、行政部每月（或不定期）对宿舍进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：
1）工作程序。
确定每月集中评比时间及检查人员名单。
准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料。
到宿舍检查。
汇总评分表，组织专人进行统计。
报公司审核统计结果及奖惩事宜。
通报评比结果及奖惩纪录。
档案整理。2）评比方法。
按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。
3）宿舍卫生评分标准：
总观：布局合理，毛巾、牙刷、盆、桶放置整齐；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1-3分。
地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。单项不合格扣1-3分。
墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1-3分。
铺面：被子、枕巾、床单折叠摆放整齐；，衣服放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1-3分。
厅：桌椅摆放整齐；物品分类放整齐。单项不合格扣1-3分。
卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1-3分。
其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1-3分。
四、宿舍奖惩办法。
1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
2、惩罚。1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告！
3、其他。任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。
五、附则。1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
宿舍卫生管理制度
1总则。为了规范员工宿舍的管理，搞好个人卫生和宿舍环境卫生，给员工创造一个安静舒适的环境，以提高工作效率，制定本管理制度。一 员工宿舍的卫生标准。1 地面，瓷片干净整洁，无纸屑 果皮 杂物 污水积存现象。2 门窗 玻璃 柜子 桌子上 包括洗手间 卫生间 无浮尘污迹，室内墙角无蜘蛛网等现象。3 确保室...
宿舍卫生管理制度
员工宿舍卫生管理制度。为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净 优美 舒心的休息环境，特制定本实施方案。1 各宿舍必须制定卫生值日表，并张贴于室内醒目位置。宿舍卫生按照值日表由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。2 宿舍卫生做到门窗 玻璃 床铺等每天整理干净，床铺及衣柜上不得乱放杂物...
宿舍卫生管理制度
为使公司员工宿舍保持良好公共秩序，环境的清洁 整齐和公共设施的完好可用，并使住宿员工利用住宿时间，获得安静的休息，恢复身心疲劳而提高工作效率，特制定本制度。1 各宿舍要统一编排周值日表。2 宿舍内每天要保持清洁，值日表由宿舍集体定制，值日生每天要认真打扫室内卫生，保证无灰尘死角。3宿舍内门 窗 玻璃...