为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和歇息，建立良好的生活环境，特制定《员工宿舍卫生管理规定》,请阅读！
公司宿舍卫生管理制度【1】
以下是一则员工宿舍卫生管理制度，希翼各位行政管理人员引用参考，由此制度制定一份合理、完美的卫生管理准则。
1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等天天擦洗整洁。
即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
2)床上用品做到：即天天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
4)保持墙壁清洁，做到，严禁。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、足迹。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器浮现异样或损坏应准时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
7)注重室内通风。
天天按照天气状况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
8)室内清理的垃圾必需袋装，天天准时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。
9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下运河口如有阻塞现象要准时清除。
员工宿舍卫生管理制度【2】
为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和歇息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。
一、1、严格执行酒店的各项规则制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍采取定置管理，员工听从酒店统一布置，采取统一编号，对号布置床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。
二、全体员工进入宿舍区应做到：
1、不影响他人歇息，上下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度：(管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理):
1、保持宿舍的内务卫生整洁，各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；
2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；
3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需摆放整齐。
衣服、被褥在规定位置晾晒。
四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发觉一次扣5元。
五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免阻塞下水管。
违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。
六、未经允许不得在外住宿；
酒店将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。
七、全部员工必需在23:00之前归寝(正常上晚班除外),未经休、请假回家，又未准时归寝者，发觉一次扣10元处理，重犯者作待岗直至免职处理。
特别状况需准时向寝室长或管理层请假，未经批准而未准时归寝者每次扣5元。
八、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并赋予通报批判，情节严峻者赋予辞退、免职处理或移送公安机关。
九、会客管理制度：
1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。
2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来看望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准后方可留宿。
留宿时光原则上不得超过二天。
十、爱惜公共财物，节省用水用电。
1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。
2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，顺手关灯。
4、顺手关好水笼头和电器开关。
:30时后员工消遣室停止一切活动，违者每次10元处理。
十。一、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严峻者送公安机关处理。
十。三、自己的贵重物品，应自行妥当保管，如有遗失应准时报总经理协作公安机关处理。
十。四、室内不得使用和存放危急及违禁物品。
十。五、乐观主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发觉火隐患和不平安因素，要快速报告处理，以免引**灾事故，造成损失将依法追究有关责任。
十。六、团结亲爱，和谐相处。
1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者举行郑重处理。
3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成损害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。
十。七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。
十。八、本制度解释权属御粥坊，修订权属总经理办公会。
宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：
1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；
2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；
3、检查本寝室员工的归寝状况。
4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
十。九、本制度自公布之日采取。
我已认真阅读并理解御粥坊餐饮管理****宿舍管理制度，并同意且仔细遵守。
员工宿舍卫生管理规定
1 目的。为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏 乱 差等现象，给员工一个干净 整洁 舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。2 适用范围。实施对象 全体公司住厂人员。三 评比要求。每个寝室选出宿舍长1名 由宿舍人员推选出来人资部进行登记 主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍...
员工宿舍卫生管理规定
职工宿舍卫生办理制度。为确保员工宿舍卫生区整洁美 给全体员工创造一个洁净 优美 舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。一 卫生区域划分及办理 每层按部室为办理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。宿舍楼每层...
员工宿舍卫生管理办法
卫生管理办法。为了营造一个良好的生活 居住环境，确保大家身心健康。特制定以下管理制度。1 设立责任部门制度 为搞好宿舍安全卫生，根据宿舍的具体情况，特设责任部门共同参与管理。2 责任人 1 办公楼卫生由行政人事部负责。2 厨房 饭厅 门前周边院坝卫生由食堂负责。3 搅拌楼操作室 搅拌机等卫生由调度室...