**车间**班劳动技能竞赛实施方案。
活动主题。争先创优，争当一流”学先进、赶先进、超先进，技能竞赛。
活动目的。为充分调动员工生产积极性，确保全面完成公司本月份生产任务。通过岗位技能竞赛活动，调动班组学、赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；
二）*车间**班劳动技能竞赛实施方案。
1、活动主题。
争先创优，争当一流”学先进、赶先进、超先进，技能竞赛。
2、活动目的。
1）为充分调动员工生产积极性，确保全面完成公司本月份生产任务。通过岗位技能竞赛活动，调动班组学、赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；
二）通过本次技能竞赛，检验员工的岗位操作要领，展示班组员工的聪明才智，变伯乐相马为赛场选马；
三）因班组人员为各车间选派人员重新组合，通过本次技能竞赛，进行操作技能的摸底并重新评定员工技能等级。
3、活动时间。
2023年1月31日 7:30~20:00。
4、活动地点。
*车间**班现场。
5、活动范围。
*班**组全体员工。
6、活动组织。
生产处统筹安排，企管办重点配合，**车间配合实施。
7、活动要求。
一）比赛原则。
1、坚持全员参与、全方位推进的原则。
2、坚持以劳动竞赛与公司生产经营目标任务相结合为主、推动其它工作升级为辅的原则。
3、坚持操作性强、注重实效，员工乐于参与的原则。
4、坚持以正激励为主的原则。
5、本次比赛以最短时间内完成规定产量为主要评分标准，记40分（未能完成规定产量只得20分）、赛后质量评比为次，记20分（发现有一项质量问题，扣10分）、比赛过程中工艺操作规范的执行为20分（过程中有违反工艺操作规范的扣10分一项）、比赛过程中的操作现场保持为10分（过程中现场不能保持清洁整齐的，不得分）、比赛过程中的安全生产得分为10分（过程中发生安全小事故的不计分）。
二）奖项设置。
1、根据比赛打分，评选出第。
一、二、三等奖，分别奖励300元、200元和100元；
2、有并列成绩的，均予以认可并计发奖项；
3、如能再创公司新纪录，企管办另外加奖。
8、活动内容及流程。
比赛与计分。
时间：7:10班组早会宣布比赛要求与比赛规则 。
内容：7:30进行比赛，比赛结束后现场颁发现金奖励。
裁判人员：诚邀企管办***全质办***工艺处***以及计检处工序检验员参加。
9、活动预算。*车间。
附表：*车间**班劳动技能竞赛记分表
参赛人员。*车间**班劳动技能竞赛实施方案。
活动主题。争先创优，争当一流”学先进、赶先进、超先进，技能竞赛。
活动目的。为充分调动员工生产积极性，确保全面完成公司本月份生产任务。通过岗位技能竞赛活动，调动班组学、赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；二）
劳动技能竞赛实施方案
车间 班劳动技能竞赛实施方案。1 活动主题。争先创优，争当一流 学先进 赶先进 超先进，技能竞赛。2 活动目的。1 为充分调动员工生产积极性，确保全面完成公司本月份生产任务。通过岗位技能竞赛活动，调动班组学 赶 帮 超的工作热情，提高班组管理水平 二 通过本次技能竞赛，检验员工的岗位操作要领，展示班...
劳动技能竞赛实施方案 精
收费站劳动技能竞赛实施方案。为相应上级领导号召 积极筹备，多措并举，认真落实班组劳动竞赛工作，现特制定以下实施方案。一 指导思想。根据上级领导下达的关于做好班组劳动技能竞赛方案的精神，切实可行的寻求活动开展方式，快速提高员工工作业务能力水平，深化日常工作开展，积极提升我 的文明服务窗口形象 二 领导...
技能竞赛实施方案
一 承办单位。承办负责人 联系 二 活动时间及地点 时间 地点 三 参加人员范围及名额分配。刘金龙周浩赵庆夏阳卢振豹孙忠帅赵森马浩邵明浩许港峰刘航刘龙郑阳张虎赵猛。四 裁判人员组成。裁判长 王宁。裁判员 徐斌董朋丁波谢文杰。五 项目设奖情况 取前三名。六 竞赛赛内容及实施方案。1 大赛内容描述 万用...