平潭县人事局。
开展“平安先行单位”创建活动实施方案。
为进一步抓好我单位社会治安综合治理工作，推动新一轮“平安人事”创建活动的扎实开展，根据实验区党工委、管委会及县委、县**关于创建平安先行单位的有关要求，结合我局实际，特制定创建“平安先行单位”实施方案：
一、指导思想
创建平安先行单位活动要以***理论和“****”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设和谐人事这个主题，以落实综治责任制为龙头，以完善综治工作建设为重点，以提高群众安全感为根本，全面推进社会治安防控体系和矛盾纠纷排查调处体系建设，着力提高化解矛盾纠纷，扎实抓好社会治安综合治理各项工作，努力维护社会治安稳定。
二、工作目标
通过开展创建平安工程活动，局系统各单位力争达到“六无”平安单位标准，即：一无单位内部人员犯罪或**。二无火灾。
单位领导、群众防火意识强，建立义务消防组织，消防设备配置达标，无火灾事故。三无可防性案件发生。按规定配置门房保安，按要求落实门栋关照。
重点部位的技防、物防措施落实到位，无入室盗窃案件。四无人员**的责任事故，无一起因预防处置不及时、不得当，造成的人员**治安灾害事故。五无交通事故。
群众交通法规知晓率达以上。本单位车辆无人员**的交通事故。六无群体性越级上访事件。
矛盾纠纷定期排查、及时报告、调处到位。对****件和越级群访苗头发现得早、稳控得住、化解得了、处理得好。不发生影响全局和全市的****件和越级群访事件。
三、方法步骤
第一阶段：宣传发动，调查摸底。通过召开局系统动员大全，广泛宣传发动，营造浓厚的创建平安工程氛围，奠定扎实的群众基础。
通过调查摸底，摸清局系统各单位存在的突出问题。因情施策，制定具有针对性和可操作性的实施方案。
第二阶段：完善制度，规范管理，采取措施，集中整治。严格按照县委综治委创建“平安先行单位”的要求，对照“平安”行政企事业单位标准，逐条落实，整改各种不安全隐患，落实各项安全防护措施。
平安单位创建方案
根据平安建设目标要求 以开展 平安单位 创建活动为抓手 坚持与优化发展环境 党风廉政建设 和谐社会建设相结合 推动落实社会治安综合治理工作 为我市各项事业的发展创造良好的社会环境。结合我单位实际 特制定此方案 一 指导思想和工作目标。指导思想 坚持以 理论和 重要思想为指导 认真贯彻党的十七大精神 ...
平安单位创建方案
一 指导思想和工作目标。指导思想 坚持以 理论和 xxxx 重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕企业经营发展这个中心，牢牢把握发展这个主线，深入开展 平安单位 的创建活动，为企业的发展和内部稳定，为员工安居乐业营造一个良好的治安环境。工作目标 通过一年的努力，把公...
平安单位创建方案
一 指导思想和工作目标。指导思想 坚持以 理论和 重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕企业经营发展这个中心，牢牢把握发展这个主线，深入开展 平安单位 的创建活动，为企业的发展和内部稳定，为员工安居乐业营造一个良好的治安环境。工作目标 通过一的努力，把公司建成一个内...