控烟项目工作实施方案

发布 2022-02-04 13:07:28 阅读 4146

++医院控烟项目工作实施方案。

根据卫生部等有关部委下发的《关于2023年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神,现结合我院实际情况,制定如下实施方案。一、工作目标。

通过控烟活动,提高我院干部和职工的控烟意识及控烟技能,降低吸烟率,帮助吸烟者戒烟,创造良好的就诊和工作环境,达到卫生部《无烟单位医疗卫生机构标准》的基本要求为在1-2年内率先将我市建成无烟卫生系统做出积极贡献。二、工作范围和主要活动计划(一)、工作范围。

全院各科都是创建科室,创建无烟示范科室无烟医院,带动全院、全市全面禁烟。

二)、项目主要活动计划1.控烟活动。

1)、召开全院控烟工作启动会,安排无烟医院创建工作,成立以院主要领导为组长,分管领导为副组长,各职能部门负责人为成员的领导小组;以院呼吸科主任为技术组长,呼吸科全员为控烟技术成员的技术指导组,负责组织、指导、监督、检查各科控烟工作。(2)加大控烟宣传力度。根据国家和省级提供的**宣传材料等,开展形式多样、内容丰富的创建活动。

利用院电子显示屏、院报、院宣传栏、电视门诊、健康大讲坛等多种形式宣传我院控烟活动。

3)开展人员培训。组织开展控烟知识与技能培训,提高院属各科室控烟能力和对烟草危害的认识。开展全员培训,提高全体职工控烟知识水平,鼓励和帮助职工戒烟。

要着重提高临床医务人员提供戒烟服务的技能,主动为就诊患者提供戒烟服务。

4)加强戒烟门诊建设。我院建立戒烟门诊,为戒烟者提供戒烟服务,进一步加强戒烟门诊的内涵建设。我院戒烟咨询**,(5)效果评估。

干预活动结束前,院领导组组织评审小组对对全院开展无烟环境评估。2.无烟医院创建活动。

1)完善制度建设。成立控烟领导小组和工作小组,制订控烟计划,明确职责;建立科室项目工作小组。由科主任、**长、控烟骨干组成,将无烟医院创建纳入医院管理常规工作。

2)创建无烟环境。全院室内全面禁止吸烟,张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区,有明显引导标识。

3)建立监督管理机制。设立控烟监督员和巡查员队伍,完善并落实监督巡查工作制度。

4)开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平,鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能,主动提供戒烟服务。三、组织实施。

一)、组织形成立以院主要领导为组长的领导小组,负责策划、组织、督导、考核,下设办公室,办公室设在是++医院保障部;以院。

呼吸科为项目具体技术执行科室,负责项目的技术指导;以院办、党办为项目宣传小组,负责与新闻**及院内外的宣传;以保障部、医疗部、门诊办为项目督导组,负责项目的督导考核。

1、++医院控烟项目工作领导小组成员名单组长:副组长:执行组长:成员:

2、++医院控烟项目工作宣传组名单组长:成员:

3、++医院控烟项目工作技术指导小组名单组长:副组长:成员:

4、++医院控烟项目工作督导组名单。

组长:成员:保障部、医疗部、门诊在职所有人员。(二)实施时间2023年10月至2023年7月。

四、评估与总结。

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,并将项目执**况形成书面材料上报卫生局。

附件:1黄市中心医院医院控烟制度。

根据国家卫生部等部门《关于2023年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及黄石市卫生局《黄石市卫生系统控烟项目工作实施方案》(黄卫发[2011]340号)要求,结合医院实际,特制定本制度。一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸烟的有关法规、制度,为创建无烟环境、文明医院起到示范带头作用。

二、医院各控烟组织机构应认真履行工作职责,全面落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《创建无烟医院实施方案》,重点加强医院所辖区域的控烟工作,切实落实奖惩考核办法,定期开展检查、督导控烟工作,使创建无烟医院活动达到《规定》要求的标准。

三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行《烟草控制框架公约》,开展控烟法规和吸烟有害健康宣传教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作,利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种形式促进和提高广大群众的健康意识。

四、各巡查督导员要认真执行巡查督导工作制度,加强监督检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务;有奖、有罚、有记录。

五、实行医院、科室两级管理制度,各行政、后勤部门主任、副主任,各临床、医技科室主任及**长为第一责任人,负责本科室禁烟督导工作,做到全院室内场所完全禁止吸烟。

六、医院领导班子成员要带头戒烟,率先垂范。医务人员应自觉做到“三不三有”,即:不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟;不穿工作服在吸烟区吸烟;医务人员不在病人面前吸烟;对来院就诊、**、留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务,有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务,有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。

七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等**烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。

附件2黄石中心医院医院创建无烟医院奖惩办法。

根据医院创建无烟医院活动《实施方案》及相关制度,结合医院实际情况,制定本办法:

一、全院各科室控烟工作纳入质量控制考核管理内容,在考核项中占一定分值。医院控烟办公室定期对科室控烟活动进行检查督导,并提出整改意见。

二、各科室均应制定本科室的禁烟制度或措施,无制度或无措施的在质控考核中扣除相应分值。

三、全院人员均为义务劝导员,不能落实医院禁烟制度,不能履行劝导责任和义务的在质控考核中扣除相应分值。保证病区内无吸烟者、无烟头。

四、全院人员包括:行政、后勤、临床医技医护人员不得在工作区域(办公室、**站、病区、病区走廊、手术室、会议室、门诊、诊室、大厅等)吸烟,不得穿着工作服在吸烟区内吸烟,违反规定者给予批评教育、口头警告、罚款等处罚,并在全院进行通报批评。每年超过三次(含三次者)不得参加年度评优活动。

五、各科室要认真履行禁烟责任制,在督导、检查中发现科室、病区有吸烟者、烟头,每发现一次扣罚科室100元。

六、禁烟办公室负责对处罚的款项进行汇总,上缴医院财务科作为对控烟活动有突出成绩者的奖励经费。

七、年终开展评选禁烟优秀科室活动,对成绩突出者给予奖励。八、本制度自下发之日起执行。九、本制度由控烟办公室解释。

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