岗位卫生考核方案

一、岗位卫生标准。

1、生产一线岗位卫生标准：岗位所辖区域地面无积料、无积水、无杂物；岗位所辖设备无积灰、无油污，做到漆见本色铁见光。

2、动力车间总降、变电室岗位卫生标准：室内地面保持清洁无灰尘、无杂物；门窗玻璃干净透明，玻璃表面无灰尘、无雨渍污渍；变送电设备、箱柜表面无积灰、无污渍、无杂物。

3、质控部分析室、物理室、控制室及仓库岗位卫生标准：室内地面保持清洁无灰尘、无杂物；门窗玻璃干净透明，玻璃表面无灰尘、无雨渍污渍；操作台面干净整洁，无浮灰、无杂物，仪器擦拭洁净、摆放规整；厨柜内物品整洁、摆放有序。库内货架表面干净且摆放整齐，货架上物品分类存放且摆放规整有序，物品表面无灰尘。

4、后勤科室、车间部室办公室、检斤室、门检室仓库值班室岗位卫生标准：室内地面保持清洁无灰尘、无杂物；门窗玻璃干净透明，玻璃表面无灰尘、无雨渍污渍；桌、椅、电脑表面整洁，文件、物品摆放整齐有序；橱柜整洁卫生，橱顶无灰尘、橱面无污渍、橱内物品排放整齐。

二、考核方案：

1、考核评分原则：各岗位卫生评定满分为100分，每出现一个项次不合格扣2分。

2、打分采取三种形式：部门负责人每周给本部门岗位评分一次；公司每周组织公司级安全卫生大检查评分一次；值班干部不定期抽查评分。加权平均得分为最终得分。

3、岗位最终得分90分以上者为达标，发放该考核项全额工资；岗位最终得分80分以上者，扣发考核工资的50%；岗位最终得分70分以上者，扣发考核工资的70%；岗位最终得分70分以下者，扣发该项考核工资。

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