根据今年初制定的卫生科教计划及上级有关文件的规定，不断提高医务人员的业务素质，结合今年我院的具体情况。一年来，做了如下工作：
一、加强重点学科建设和人才培养，提高医疗、服务水平，为进一步推进重点学科和人才队伍建设，提升我院医疗卫生事业的综合竞争力，我院积极进行学科高级职称人才引进工作，提高待遇、为其解决实际困难。
二、规范继续医学教育管理，完善临床住院医师/专科医师规范化培训制度。
一）严格执行《卫生系统技术人员再教育管理暂行规定》，有计划、有目的地派送了有关人员到上级医院进修学习，分别有内科、胃镜、护理、妇产科、b超、心电图的人员到上级医院进修。参加上级举办的各种培训班及学术讲座，通过这些进修、培训学习，各类人员知识均得到不同的提高。
二）对新分配毕业生（含临工）到医院后参加岗前培训。内容包括职业道德、奉献精神培训，经考核合格方可准许上岗。
三）对新分配毕业生实行医师12小时负责制及轮换科制一年，且见习期医师12小时负责制内不得离开医院。
四）医院鼓励人员积极参加医学学会组织的各种学术活动，并要求参加学术活动的医务人员回院后组织科室人员学习讨论，取得较好效果。
五）鼓励大家参加不同形式的学习，目前我院已有人通过自学考试取得大专或本科学历。
三、加强医学科学研究，今年申报科学研究课题，以及**从水平上、质量数量上较往年都有新的提高。医务科。
2023年卫生科工作总结
2011年卫生科在中心领导的正确领导和关怀下 各项工作已顺利圆满完成任务。一。各类健康监护体检。公共卫生从业人员体检共2125人，其中餐饮从业人员773人，副食从业人员978人，公共场所从业人员249人，特种行业体检125人。二。卫生监测。1.医疗机构消毒效果监测71件。2.公共场所用品监测35件。...
2023年关沮卫生院年卫生科教工作计划
为适应卫生事业改革和发展的需要，不断加强继续教育和科技工作，提高卫生队伍素质，拟制定出2012年卫生科教工作计划如下 1 加强宣传，提高认识。继续加大继续教育工作的宣传，积极引导卫生技术人员树立终身教育观念，主动参加各种形式的继续教育活动，不断提高自身素质，促进继续教育工作的深入开展。同时加强对继续...
职业卫生科2023年工作总结
及2013年工作计划。2012年已经过去。回顾过去的一年，职业卫生科从10月份开始配备了专业的管理队伍，建立了相关的规章制度，煤矿的职业卫生管理工作逐步迈上了常态化管理轨道 回顾过去的一年，我们的工作有成绩，但是离上级监管机构和相关文件的要求还有差距。现将今年的工作总结和明年的工作计划汇报如下 一 ...