2011.8.152011茂名村官面试真题。
上午：1、你对大学生村官的认识，你有什么能力能胜任务？
大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的大学毕业生。
积极意义：对农村而言，为农村建设输入新鲜血液，带去先进的知识；对大学生自身而言，有机会讲理论与实践相结合，得到实践的锻炼；对公务员队伍建设而言，农村是最大的国情民生，大学生村官在基层任职，能够熟悉实际国情，综合锻炼各方面能力，其是公务员队伍坚实的后备力量；在一定程度上缓解大学生就业压力。
目前存在的问题：有关大学生村官的相关培养和保障制度还待进一步完善；有的大学生村官去到农村，出现适应难等现象，应完善对其的指导。
就自己而言，可以从知识、能力、服务基层的决心及自己曾经的工作经历等方面来说明自己能胜任任务。）
2、某镇从下属村的大学生村官中选乡镇领导班子，以吸引人才的留下，你对此的看法？
某镇从下属村的大学生村官中选乡镇领导班子，以吸引人才的留下，这一举措体现了对人才的重视，也体现了该镇渴望通过人才建设好本镇的美好愿望，值得肯定。
积极意义在于：留住优秀大学生村官人才，能为该镇领导班子注入新鲜血液；大学生村官有着较为先进丰富的知识储备，通过在农村的锻炼，能力和知识相结合，人才是种生产力，其能为该镇的城镇化建设做出贡献；对大学生村官而言，该镇这一举措不仅能为大学生村官们提供后续发展空间，还能激励大学生村官努力锻炼自己。
提升：首先，该镇从下属村的大学生村官中选乡镇领导班子，应注意选拔过程要合乎国家公务员录用的相关规定；其次，要完善相关人才选拔标准和制度，做到公正、公开，以选拔出真正优秀的人才；此外，也要完善其他吸引人才留下的举措等。
3、你同一个同事一起搞科技种植园，但他经常借故请假，拖慢进度，你怎么办？
我们在工作中不可能永远一帆风顺，遇到这样的情况也很正常，应该端正自己的心态，冷静找出同事经常请假的原因，正确地面对和处理，争取同事的团结合作。
首先，我会从自身找原因，看会不会是自己的沟通和做事方式让同事产生误会和不满，以至于他不够配合。如果是这样，我会主动向其道歉，澄清误会，诚恳地请同事参与到科技种植园工作中来。其次，看会不会是同事家中有事或是其他工作任务繁重，导致同事不得不请假。
如果是这样，我会主动与其沟通，尽自己所能帮助他分担，使得他能更好投入到现在的工作中来。此外，看同事会不会是不太清楚本次搞科技种植园的重要性和意义，故工作节奏显得不够紧凑。如果是这样，我会找适当的时机，委婉地提醒同事此项工作的重要性和紧急性，告知无法按期完成可能造成的损失，相信同事也是心系工作、心系单位的，在得知相关情况后，一定会与我携手合作完成工作。
总之，在日常工作中，应以大局和工作为重，多多体谅同事、团结同事，营造良好工作氛围，完成好组织和领导交代的每一项任务。
下午：4、村官的要求，你自己的优势？
思路：（1）知识储备（包括所学专业及自学考证等）；（2）能力锻炼（参加过的学校学生工作、活动等或自己的工作经验，注意突出岗位所需能力）；（3）服务基层的决心（包括自身对基层锻炼的认识）。—此题结合个人自身情况。
5、村官末满履约期就去报考公务员，对此你的看法？
不可否认，当前确实存在一些村官未满履约期就去报考公务员，这势必会产生一些不良影响，比如：这些任职的村官可能会因为要准备公务员报考而影响到专心地致力于本职工作，服务当地，大学生村官的能量未能发挥；这样的做法，事实上是把当村官当做个人求职的缓冲，是对所服务的基层地区及国家的不负责任，违背了国家选录大学生村官的初衷。
究其原因主要在于以下几方面：第一，少数村官个人素质问题，责任意识不强，观念偏差；第二，现存公务员报考制度存在一些漏洞，使得有些村官能够在履约期报考；第三，对违约的村官的责任追偿不够有力，使得违规成本低，部分村官敢冒险。
鉴于此，因采取以下措施去杜绝：（1）加强村官思想教育，端正其服务理念；（2）完善报考制度，并严格审查每一位报考者录用者的资质，对不符合规定的，严格查处；（3）完善村官服务制度，对违约者加以合理追偿，用制度约束村官的服务行为。
6、有普法宣传，村民很积极地过来咨询了解，可是这影响了你的正常工作，你怎么处理？
对农民进行普法宣传，有利于农民知法、懂法、守法，营造和谐新农村；有助于农民学会在自身利益受到侵害时，用法律**维护自己的合法权益；还有利于促进我国的依法治国的实现。
对于村民很积极地过来咨询了解，但影响了我的正常工作这种情况，我会平静心态，秉着服务群众、完成工作的理念，冷静查找原因，妥善处理。
首先，对于“影响了自己的正常工作”，我会从自身找原因，会不会是因为自己对业务知识不够熟悉，导致两者不能有效兼顾？如果是这样，我会严格要求自己，平时多学习积累业务知识，提高工作效率。其次，看看会不会是单位在普法宣传的人员安排上不够充分？
如果是这样，我会向上级领导说明情况，请示领导，看是否有需要增派人手为农民提供咨询服务。
总之，服务群众是我的职责所在，完成岗位任务也是我的工作必须，在工作中，我会严格要求自己，不断提高自身能力，完成好工作，为群众提供更优质的服务。
吉林省村官面试真题
2011年8月10日吉林省村官面试题。2012届村官即将开考，整理了去年面试题及答案仅供大家参考，祝各位考试顺利！1 谈谈你如何面对挫折？人生在世，谁都会遇到挫折，适度的挫折具有一定的积极意义，它可以帮助我们驱走惰性，促使人奋进。挫折又是一种挑战和考验。我们都希望自己的生活中能够多一些快乐，少一些痛...
2023年浙江大学生村官面试真题及解析 2
1.作为一名新任大学生村官，在走上工作岗位后你打算如何了解基层农村的情况？试题概述 本题从表面上看是一道的自我认知和职位匹配类题目，但要答好还必须处理不同方面的关系，这就需要突出一定的人际沟通的意识和技巧，所以，我们可以把它作为一道自我认知为形式 人际沟通为内容 考察多种能力的认知类题目，这也正是未...
2019村官面试题
你对市委 县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识？答题要点 优化农村干部队伍结构 切实加强农村领导班子建设 为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。你...