2024年安全工程师安全生产管理理论专项练习

发布 2022-02-02 06:38:28 阅读 4227

1(单选题)

若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。a、封闭原则b、能级原则c、激励原则d、弹性原则[参***]c

答案解析]管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。

2(单选题)

在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了()。a.整分合原则b.

能级原则c.3e原则d.激励原则[参***]b

答案解析]在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是能级原则。

3(单选题)

生产经营过程中发生的火灾事故,其后果严重程度难以**,同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合()原则。a.

偶然损失b.动态相关性c.监督d.

因果关系[参***]a

答案解析]偶然损失原则。事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以**的。反**生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。

4(单选题)

如果引发事故的因素存在,那么,发生事故就是必然的,只是发生的时间或迟或早而已”,这句话说明了事故预防的()原则。a.反馈b.

因果关系c.偶然损失d.动态相关性[参***]b

答案解析]因果关系原则是指事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故时必然的,只是时间早晚而已。

5(单选题)

**事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于**事故的原因中,属于直接原因的是()。

a.物的不安全状态b.安全操作规程不健全c.劳动组织不合理d.教育培训不够[参***]a

答案解析]在《企业职工**事故调查分析规则》中规定,属于下列情况者为直接原因:(1)机械、物质或环境的不安全状态。(2)人的不安全行为。

6(单选题)

海因里希将事故因果连锁过程概括为5个要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系,5个要素为()。

a.人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害b.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害。

c.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为为或物的不安全状态、事故、伤害d.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害[参***]d[答案解析]

海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5个要素:遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。

7(单选题)

在工业生产中,经常利用各种屏蔽来预防事故的发生,其应用的安全理论是()。a.因果连锁理论b.系统安全理论c.事故频发倾向理论d.能量意外释放理论。

参***]d

答案解析]能量意外释放理论:事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因;设置屏蔽是限制能量释放的一种手段。

8(单选题)

根据系统安全理论的观点,下列关于安全与危险的描述中,错误的是()。a.安全是一个相对的概念b.

危险是一种主观的判断c.可以**一切危险源和危险d.安全工作贯穿于系统整个寿命周期[参***]c

答案解析]安全是一个相对的概念,危险性是对安全性的隶属度。安全工作贯穿于系统整个寿命期间。系统安全理论包括很多区别于传统安全理论的创新概念,其中包括:

①没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断;②不可能**一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性,应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。

9(单选题)

安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。a.因果连锁理论b.系统安全理论c.扰动起源理论d.能量意外释放理论[参***]b

答案解析]系统安全理论认为没有任何一种事物是绝对安全的,只能在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理,识别危险源并使其危险性减至最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。

10(单选题)

风险管理的主要内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制及()。a.环境改善b.事故调查c.应急管理d.持续改进[参***]c[答案解析]

系统化的企业安全生产风险管理理论认为,企业安全生产管理是风险管理,管理的内容包括。

危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理及应急管理等。

11(单选题)

)是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。a.系统原理b.系统原则c.人本原理d.预防原理[参***]a

答案解析]系统原理是现代管理学的一个最基本原理,它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理**现的问题。

12(单选题)

整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将()纳入其中。a.资金b.人员c.体系d.安全生产[参***]d[答案解析]

整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。运用该原则要求企业管理者必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

13(单选题)

关于以人为本的含义,下列叙述不正确的是()。a.一切管理活动都是以人为本展开的。

b.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施c.人是管理的主体,并不是管理的客体。

d.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理[参***]c

答案解析]在以人为本的含义中,人既是管理的主体,又是管理的客体。

14(单选题)

管理系统的三种动力是()。a.人员动力、机器动力、环境动力b.内在动力、外在动力、工作动力c.物质动力、精神动力、信息动力。

d.生产动力、生活动力、生存动力[参***]c

答案解析]动力原则认为人是推动管理活动的基本力量,管理必须能够激发人的工作能力的动力。对于管理系统有三种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。

15(单选题)

反**生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的()。a.偶然性b.必然性c.相关性d.因果关系[参***]a

答案解析]偶然性损失原则认为事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以**的。反**生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果。

16(单选题)

危险度表示发生事故的危险程度,是由()决定的。a.发生事故的可能性与系统本质安全性b.本质安全性与危险源性质。

c.发生事故的可能性与发生事故的严重性d.危险源的性质与发生事故的严重性[参***]c

答案解析]危险度一风险:即是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。危险度r=f(f,c),其中,r表示风险;f表示事故发生的可能性;c表示事故的严重性。

17(单选题)

根据本质安全的定义,下列装置或设备中,属于从本质安全角度出发而采取的安全措施是()。a.切割机械上设置的光控断电装置b.

汽车上设置的安全气囊c.为探险人员配备的降落伞d.煤矿工人佩戴的自救器。

参***]a

答案解析]本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。具体包括失误—安全(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障—安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。切割机械上设置的光控断电装置是在设计阶段被纳入的,属于从本质。

安全角度出发而采取的安全措施。

18(单选题)

经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中重伤死亡人数可能是()。a.

50人b.4人c.145人d.

5人。参***]d

答案解析]根据海因里希事故法则,得:1/330=x/1649,得x=4.99

19(单选题)

某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能**一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性,而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。

a.海因里希因果连锁理论b.能量意外释放理论c.

系统安全理论d.事故频发倾向理论[参***]c

答案解析]本题考查的是事故致因理论。系统安全,是指在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理。识别危险源并使其危险性减至最小,从而使系统在规定的性能、时间、和成本范围内达到最佳的安全程度。

20(单选题)

根据全国安全生产工作总的思路,****生产监督管理总局等多部委连续多年开展了全国“安全生产月”活动,每年都会确定相应的活动主题。2024年“安全生产月”的主题是()。a.

加强科学发展、安全发展思路b.加强安全法治,保障安全生产c.坚持依法治理,强化红线意识d.

全面落实企业安全生产主体责任[参***]d

答案解析]2024年安全生产月的主题是:全面落实企业安全生产主体责任。

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