2023年春季开学工作专项督导自查报告

发布 2022-01-31 22:23:28 阅读 1472

***2023年春季开学。

工作自查报告。

根据岢教发【2015】5号文件《关于开展2023年春季开学工作专项督导的通知》精神,对照《2023年春季开学工作专项督导重点内容》所列各项,我校逐项对涉及的内容进行了自查,现将自查情况报告如下。

1、开学条件保障情况。

截至3月8日,我校的水暖电全部接通,生活设施设备等运行良好,开学的后勤保障工作及时到位。我校教师于3月8日下午全部返校;我们于当天召开了全体教师会议,安排了学生返校、开学活动和开学第一周相关事宜。3月9日正式开学,学生上午按时返校,下午我们对学生开展了“三爱三节”教育。

我学区的学生资助政策也于年前及时到位,教材按规定给予配发。

2、学校安全工作情况。

开学前一天,我们就组织专人对学校的重点区域、重点部位进行了安全隐患排查,涉及到水暖电、功能室、食堂餐厅等等各个方面,未发现明显隐患。学校网络设备、监控设备运行正常,宿舍管理员、兼职保安、门卫全部到位到岗,并开始执行值周制度。开学第一天下午我们对学生集中开展了食品卫生、交通等安全教育,并对学生的离到校方式做了备案登记,寄宿生每周离到校实行接送签退签到制度。

经过自查,我校存在的问题是门卫、保安无证,缺少一键式报警设施等安全应急设施;个别家长使用无证摩托、三轮车等接送孩子,存在一定的隐患,我们也在开学家长会上及时对家长进行了教育,希望他们能够重视学生离到校交通安全,配合学校工作,选择安全可靠的接送车辆。

3、规范办学行为情况。

在规范办学行为方面,我校严格执行国家课程计划和作息时间,开齐开足课时,严格执行在校生每天在校时间不超过6小时作息,并合理安排了寄宿生的在校作息,落实了每天1小时阳光体育锻炼。我校教师不存在办班补课现象,教辅用书的征订严格执行上级文件精神,不存在乱收费现象,也不存在超班额现象。

4、教师队伍建设情况。

教师配备基本能够满足教育教学需求,我校配有专职的音体美教师。教师的工资待遇能够及时落实,合法权益能够得到保障。教师队伍团结稳定,无违规违纪和违反职业道德行为。

5、文件落实和自查情况。

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