中医科2023年工作总结及2023年工作计划

中医科2023年工作总结。

及2023年工作计划。

我科是我院在国家发展中医药事业的号召下，院领导大力支持下，根据《**综合医院中医临床科室基本标准》要求，和医院发展需要而成立的科室。而且由医院副院长亲自主导成立的医院一级科室。科室与2023年7月12日成立病房，并拓展了门诊服务。

目前科室处于组建、完善期。结合我科2020到2023年5年发展规划目标，现就2023年工作进行总结，并2023年工作计划制定如下：

一．2023年工作总结：

1.业务收入截至2023年10月份科室总业务收入3323549元，其中门诊占**收入的69%，病房收入占总收入的31%。门诊中医药**参与率90%，药品收入占37%。

目前门诊日均50-70人次之间，由7月份前的150-200人次/月提升至目前的1500-2000人次/月。科室业务收入由8.8万元/月提升至78.

5万元/月，其中中药饮片收入由5.7万元/月提升至13.3万元/月。

新区门诊及住院患者中医药**参与率达到100%。充分发挥了中医药**的特色优势，使我院中医药服务能力明显提升，在全市的影响力也显著提高。

2.科室建设目前中医科病房成立4月余，基本完成了人员配置，中医**设备的配置等软硬件配置工作。人员配备基本到位，能满足病房值班，门诊等基本医疗服务。

至本月底初步完成预期的中医科病房的组建工作。各规章制度制定完善，病房及门诊工作有序开展。

3.学习讲座科室每天晨会学习15分钟及每周开展业务学习，充分调动学习积极性，通过法规，业务的学习提高科室综合能力。2023年开展了院内中医药知识讲座，通过举办中医药知识讲座，为全院医务人员和患者普及、强化中医药知识，使中医药**理念和特色优势更好的为患者和本院临床医务人员所了解，接受。

为促进中医药临床服务能力的进一步提高和规范化打好基础。

4.开展特**科室成立后的发展就是以中西医结合，充分发挥中医特色为方向。逐步开展了小针刀，电针，穴位注射，中药穴位贴敷，中药熏洗等特色**项目。

其中于7月到9月顺利开展了我院首届"冬病夏治ˋ三伏贴ˊ"特色中医**活动，服务患者440余人次。

5.验收成果认真制订了各项中医药相关规范和制度，总结我院中医药发展的基础能力和优势，顺利通过了国家中医药管理局9月底组织的"全国综合医院中医药示范单位"评审验收工作。并在成立科室短时间内迎接**医院评审工作2个小组的评审验收工作。

6.业务提升科室2023年的飞跃式发展表现在科室业务能力及综合服务能力的提升上。目前病房及门诊服务能力有了较大提升。

目前门诊日均50-70人次之间，由7月份前的150-200人次/月提升至目前的1500-2000人次/月。

二．2023年工作计划。

1.业务收入 2023年计划业务收入900万以上。同比增长20%以上，门诊人次2万人次以上，住院患者800人次以上。中医药**费占业务收入比例提高20%，药费比占比30%以下。

2.加快科室人员建设，完善科室人员配置目前人员配置基本到位。初步实现门诊、病房的一体化组成及业务开展。

形成门诊病房的全方位协调服务能力。目前包括外聘专家在内，计划引进中医内科或者针灸专业研究生1-2名。针灸推拿专业人才优先引进。

护理人员计划配置10-12人，满足科室病房及门诊业务需要。以专家请进来的形式请专家坐诊2名，进一步提高我院中医药服务能力。

3.科室业务能力的建设及完善中医科门诊开设二季专业科室包括：中医内科、针灸科、推拿科、中医**。

除本院门诊外计划在老门诊部开展针灸推拿门诊，扩展门诊班次，更好满足患者需要。住院部2023年7月12日开科以来，2023年计划以安全稳定、协调统一的原则为理念，根据科室发展的速度，合理安排发展速度，与医院医保、医疗质量等的要求相一致。做大门诊，做强病房，突出特色。

4.开展特色服务项目今年科室完善了中医**的基础诊疗项目，如针灸推拿，中医内科**等。除此以外2023年计划继续开展了"三伏贴"**，及"膏方进补"服务，科室将协调药剂、医疗体单位等协作完成。

5.加强科室医疗质量管理科室初建时期大多数医生业务不熟练，制度不清，医疗质量不高。计划2023年继续加强科室人员培训，主要包括中医药知识、中医药技能、医**规、医疗制度、临床技能、业务知识、医保政策等等内容。

争取科室药占比30%以下，甲级病案率90%以上，不发生医疗投诉和医疗纠纷、事故。

6.完善中医药**规范化通过培训学习和督促，实现科室中医药处方的规范化、中医病历书写的规范化、中医临床**的诊疗规范化。

7.中医药参与全院诊疗通过医院的大力支持，计划开展并扩大全院的中医药服务。其一，加强科室中医科与其他临床科室间的协作，通过会诊、病例讨论等形式加强科室间的协作。

其二，开展全院医务人员的中医药知识培训。计划2023年深入开展科室间协作。在医院的协调下计划加强临床科室的中医药会诊制度，初步达到每月每科室中医科会诊6次的目标。

8.科室文化建设首先通过中医药特色装饰，进行中医药文化和知识的宣传。其次内在方面，计划进行许经世国医大师工作室学术思想的资料整理、本科室老专家医学经验的整理，回医学资料的整理加强科室内涵文化建设。

9.对外协作交流科室与中医药大学第一附属医院是医联体单位。目前除2名外聘专家长期支持外，计划不定期邀请2-3名专家到我院开展短期培训、业务指导等工作。

科室计划在人员能协调的情况下每年选派3-4名医务人员到协作单位进行1-3月的短训。

10.强化教学科研能力我科研究生学历人员比例较高。科研能力需要深度挖掘。

计划采取的措施包括：通过绩效政策的鼓励，职称晋升的优先、科研课题申报及科研**经费的政策性支持等鼓励科研项目开展。鼓励教学，加强实习学生的管理，监督教学查房。

该计划为科室2023年初步计划，在实际工作中会有根据具体情况做出调整。科室发展将年度按照计划进行。

中医科。2023年11月29日