**节活动策划方案_512**节活动策划案。
篇一：512**节活动策划案。
一、活动主题。
营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。
二、活动内容。
一）评选2023年优秀**长、优秀**。
推荐方法：1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违纪情况。
1.优秀**长的评选条件。
a积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。
b以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。
2.优秀**的评选条件。
a积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。
b在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任**。
c热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。
d爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。
3.评选时间：四月下旬。
二）护理岗位技能竞赛。
篇二：512**节活动策划案。
为庆祝“5.12”国际**节，护理部拟定于**节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：
一、活动内容：
1、**长拓展训练；
2、**短跑接力赛；
3、“5.12”**节晚会。
二、参加人员及流程：
1、**长拓展训练：全院各科**长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体。
一、二、三名。
2、**接力赛：以科室为单位分为一病区队；二病区队；三病区队；**科队；戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。
3、“5.12”**节晚会：全体护理人员。
篇三：512**节活动策划案。
一、活动目标。
通过开展“**职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践。
中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导。
为确保“**职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
略。三、参赛范围。
全院各临床科室。
四、参赛内容。
1、**职业礼仪展示。
遵照《2023年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20__〕8号文件中的“**职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答。
为特设项目，内容包括《2023年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20__〕8号文件中的“**职业礼仪评分标准”和“2023年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示。
遵照“2023年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将**职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及**职业的各种场合，内容涵盖**仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端**盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则。
1、参赛方式：
以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由**长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.
5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“__市__医院**职业礼仪风采大赛评分标准”（见附件）进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。
计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明**、参赛。
六、奖项设置。
本次大赛设团体。
一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。
篇四：512**节活动策划案。
一、活动的名称：
5.12**节授帽仪式。
二、活动的主题：
展礼仪风采。
秀天使之姿。
三、活动的目的：
为了弘扬中华名族优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬国际**节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。
四、主办单位：
人文科学系。
五、活动宣传：
提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传，让其为活动节目做好准备工作，六、活动内容：
1、授帽仪式。
2、礼仪风采展示。
3、护理知识有奖竞答。
4、手语表演。
七、活动时间：
2023年5月12日。
八、活动地点：
大礼堂。九、活动流程：
收取每班节目单，甄选主持人。
由生活部成员布置会场（提前一天）
彩排5月7日——5月11日晚。
5月12日提前做好场地准备工作，安排好各成员的工作岗位。
晚会开始，观众入场，主持人上台主持，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。
活动开始：第一步、老师、学生代表上台讲话。
第二步、授帽仪式开始。
第三步、礼仪风采展示。
第四步、有奖知识竞答。
第五步、《感恩的心》节目表演。
结束留影纪念（工作人员安排立场工作）
十、邀请人员：
1、校领导。
2、讲话：__
3、老师（__
_ _等）4、授帽老师（田老师。
包老师。梁老师。
杨老师。廖老师）
十。一、活动安排：
文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场控制。
生活部负责场地布置，整个活动的现场秩序。
宣传部负责对本次活动进行宣传（海报形式）提前准备评委老师需要计分本（到系办公室打印）
其余部门负责做好配合工作（主要由生活部负责人安排）。
十。二、其他人员：
礼仪佳丽6名（主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作）
主持人（主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，幽默风趣。）
授帽仪式的同学40名（在班级表现优异，具有责任心，积极向上的同学，每班5名。）
工作人员若干（人文系学生会所有成员）
十。三、活动流程简介：
i、主持人开幕介绍领导来宾。
ii、老师学生代表讲话。
iii、授帽仪式。
iv、节目开始。
v、互动节目。
vi、余兴节目。
十。四、活动预算：
矿泉水100元。
互动节目奖品500元。
9支蜡烛。30元。
邀请函。20元。
总计：650元。
512护士节活动策划方案
以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。下面是xx整理的，欢迎大家阅读！希望对大家有所帮助！篇一。一 活动主题。以 变革的力量重要的健康资源 为主题。二 活动内容。1 召开纪念国际 节暨护理先进表彰大会。评选表彰市 优秀 长 优...
512护士节活动策划方案
以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。下面是小编整理的512 节活动策划方案，欢迎大家阅读！希望对大家有所帮助！篇。一一 活动主题。以 变革的力量重要的健康资源 为主题。二 活动内容。1 召开纪念国际 节暨护理先进表彰大会。评...
2019护士节活动方案512护士节活动策划
精品资料推荐。2020 节活动方案 512 节活动策划。我们已经进入五月了，很快就要迎来 节，是一个神圣的节日。下面是小编给大家带来的512 节活动策划，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢！512 节活动策划 一 一 活动背景 在英国一家医院任 主任的南丁格尔，带领38名 奔赴前线，参加护理伤病员的工...