区2023年精准扶贫“春风行动”活动方案

发布 2022-01-29 18:52:28 阅读 7918

一、活动主题。

春风行动惠民生,携手共建新时代。

二、活动时间。

2023年12月18日至2023年3月30日。

三、服务对象。

一)有就业意愿的农村劳动力、被征地农民,重点是准备进城务工的农村劳动力;

二)有就业意愿的建档立卡户贫困人员;

三)其他有就业、创业意愿的劳动者;

四)各类用人单位,尤其是用工缺口大的工业园区企业和用工需求大的商贸服务企业。

四、活动目标。

为劳动力供需双方解决实际困难,宣传就业创业和社会保险政策,有效维护劳动者合法权益。

五、活动安排。

一)前期发动。

1.2023年12月,向辖区内用人单位发布精准扶贫“春风行动”活动通知,以企业自愿报名为原则,筛选、审核、汇总招聘信息。

2.2023年1月,召集相关单位召开2023年精准扶贫“春风行动”活动动员会议,进行具体工作部署。

3.2023年1月-2月,印制发放招聘活动宣传资料。到各街道社区住宅区、集贸市场、车站等人员密集区域进行巡回宣传,利用网络,街道劳动保障平台,社区宣传栏等多种形式发布招聘活动信息,力争扩大劳动者知晓招聘活动的覆盖面,让2023年的精准扶贫“春风行动”活动取得实效。

二)现场活动。

1.活动安排。

2023年2月22日至3月30日,举办精准扶贫“春风行动”专场招聘会9场。

2.形式及内容。

1)组织用工单位与劳动者在已拟定的地点举行供需见面会,实行“双向选择”。用人单位可以采取多种形式展示单位形象,介绍单位基本情况,发布用工需求信息。劳动者可以根据自己愿意和条件选择合适企业应聘。

2)现场免费为劳动者发放《岗位信息表》、《招聘会计划安排表》、《春风卡》、就业创业政策和社会保障政策等相关宣传资料。

3)现场设立就业创业、劳动维权、养老保险、医疗保险、培训报名等服务咨询台,为用人单位和劳动者免费提供人力资源、创新创业、社会保险等咨询服务。

4)活动期间通过信息网络、平面**和微信***等渠道送信息、送岗位、送培训;通过新闻**发布活动信息,扩大社会影响。

三)跟踪匹配服务。

招聘会后,通过**回访实施跟踪匹配服务,及时联系用人单位做好招聘情况相关数据统计和台账记录,总结“春风行动”工作开展情况和经验。

六、活动要求。

一)加强领导,协调推进。

成立精准扶贫“春风行动”工作领导小组:**区人力资源和社会保障局党组成员、副局长彭钢任组长,**区就业服务局局长袁凤云、各街道民政和社会保障站分管领导任副组长,**区就业服务局以及各街道民政和社会保障站工作人员为成员。精准扶贫“春风行动”活动由区人力资源和社会保障局统筹管理,区就业服务局总体规划和部署,区人力资源服务中心和各街道民政和社会保障站负责组织实施,区人力资源和社会保障局机关各股室、各二级机构协调配合。

制定活动组织实施的安全保卫预案,成立突发事件应急处理工作领导机构,确保整个活动安全顺利进行。

二)创新方式,落实到位。

各部门要有针对活动方案,创新活动方式,共同协调做好招聘活动的规划、布署和实施工作的安排,落实工作责任,重点发挥街道劳动保障机构的作用,做好政策宣传、宣传资料发放、求职和空岗信息摸底调查、就业创业服务、政策落实等各项工作,积极组织安排求职人员和用人单位,做好现场布置、现场拍摄、信息采集和**宣传等工作。

三)规范市场,保障权益。

维护人力资源市场秩序,严厉打击非法职业介绍中介。用人单位参加专场招聘会,严格履行备案和审核手续,确保参加活动的招聘单位合法诚信。

四)专人负责,及时上报。

区人力资源服务中心负责做好精准扶贫“春风行动”活动的统计工作,及时汇总向市区上级部门上报“春风行动”进展情况。

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