2023年人力资源和社会保障工作汇报提纲。
区**：2023年，在区委、区**的正确领导下，区人力资源和社会保障局1紧密结合本系统的工作职能和市、区**下达的各项工作任务，认真履行工作职责，努力加强队伍建设，深层强化服务意识，2023年人力资源和社会保障工作汇报提纲。
区**：2023年，在区委、区**的正确领导下，区人力资源和社会保障局1紧密结合本系统的工作职能和市、区**下达的各项工作任务，认真履行工作职责，努力加强队伍建设，深层强化服务意识，各项工作都取得了显著成绩，行风建设得到了进一步加强。现汇报如下：
一、系统基本情况。
做为区**组成部门的局机关所属7家事业单位，现有干部职工106名，担负着全区人事编制、劳动保障就业、机关事业社会保险、劳务输出、劳动管理、劳动监察、人才服务、职业技能鉴定、人事劳动仲裁等工作。
二、工作完成情况。
一）、人事编制工作。
1、完成机构编制报表工作和区**系列机构改革工作。在每年一度的机构编制报表工作中，完成机构编制台帐，真实反映我区机构编制情况，按时上报编制报表；根据市委、市**对我区**机构改革工作的要求，将原**17个组成部门改组为19个组成部门，通过“三定”，力求科学合理地配置职能，设置机构，确定人员编制，完善运行机制和办事规则，切实提高工作效率。对全区的党政群机关的人员编制和领导职数进行了科学的重新核定。
按照市机构委员会办公厅关于《朝阳市深化乡镇机构改革实施方案》的通知精神，结合龙城区各乡镇实际，制定《--市==深化乡镇机构改革实施方案》（讨论稿），着力推进乡镇职能转变。
2、完成全区工作人员正常的职务晋升、退休、死亡审批工作和滚动工资审批工作。2023年，共审批事业单位职务晋升78人，年增资约18万元，退休审批26人，办理死亡18人，审批临时用工人员210人次。完成在机关事业保险管理中心的退休人员津补贴调整和全区遗属补助的提标工作。
3、完成了全区专业技术人员年度考核验收工作。2023年按目标要求考核验收1500余人，继续教育培训1300余人，初审各级各类专业技术人员材料201份。评定初级专业技术资格25人。
4、加强了人事人才公共服务工作。人才人事档案的**和保管增加到1414份，并积极做好了向机关、企事业单位推荐人才工作。并于9月中旬成立了人才供求调查小组，对全区特别是农业园区、高新技术园区的大中型企业的人才供需情况作了深入调查，对全区规模企业进行了上门走访，并对调查情况详细汇总，形**才供需情况表，为我区的引进人才工作提供有力的参考资料。
5、完成了公务员管理与培训工作。按照省公务员局文件要求，对我区正科级以下公务员及参照公务员管理人员进行了公务员基本功的的系统培训、考核工作，培训人数达667人，经过考核共评出优秀公务员75人次，考核培训率达到100%。
6、积极引进国外智力，为全区经济发展服务。做好了聘请2023年来我区农业专家的前期准备工作。
7、对全区事业法人单位进行了监督管理。对全区已进行登记的73家事业法人单位进行了年度检验，送检率达100%，并对各事业法人单位的工作开展情况进行了监督；对2家更换法人代表和7家更换机构名称的事业单位进行了法人代表及机构名称的变更，并对3家具备法人资格的事业单位进行了初始登记。
8、机关事业保险工作。2023年事业单位在职参保职工107人。临时聘用人员188人，本期新增退休人员2人，现有退休人员66人。
本期收缴保费165万元，其中143万元为补缴，22万元为本期收缴，转移收入9万元。本期支付养老金100万元，累计**结余65万元。
9、军转工作。“八一”期间，走访慰问全区军转干部68人，发放慰问品金额8000余元。做好“五一”、“十一”、两会等各大节日期间的军转干部稳定工作。
全年无一名区属军转干部越级上访。确保军转干部各项待遇政策按期足额落实和发放。
二）、劳动保障工作（目标责任状完成情况）
一、就业再就业工作。
年城镇实名制就业任务指标3000人，目前已完成3994人，完成年计划指标的133%；
2、实名制扶持创业带头人任务指标15人，带动就业90人，目前已完成扶持创业带头人17人，带动就业175人，分别完成年计划指标的113%和194%;
3、发放小额担保贷款全年任务120万元，现在已完成126万元，完成年度指标的105%；
4、实名制培训城镇劳动力任务指标600人，目前已完成794人，完成年计划指标133.2%、培训农村富余劳动力任务指标700人，目前已完成1021人，完成年计划指标的146%、创业培训任务指标80人，成功率达到50%，目前培训80人，成功率达到62.5%；
5、城镇登记失业率任务指标要求控制在4.5%以内，截止到现在实际控制在3.9%以内，比年计划指标降低0.
6%、零就业家庭保持动态为零、提供高校毕业生“千企万岗”就业见习计划岗位指标要求20个，有效率不低于80%，截止目前已上报省就业局高校毕业生见习岗位43个，有就业愿望的登记失业困难家庭高校毕业生年底前总体就业率不低于95%的任务指标顺利完成；
6、上传空岗信息任务指标1800条，目前已完成2453条，完成年计划指标136%，信息有效率达到75%以上；
7、失业保险扩面任务指标4800人，目前已完成4930人，完成年计划指标102.7%，收缴**任务指标180万元，目前完成72万元，完成年计划指标40%；
8、劳务输出总量目前已完成14010人，其中有组织输出11494人，输出下岗失业人员1155人，劳务输出示范乡镇4月底前已实现6个乡镇，完成年计划指标100%；
9、全年争取省就业培训设备资金250万元。
二、社会保险工作。
1、预计到12月末，全区企业养老保险现有95户企业参保，参保人数达到10100人，完成市下达扩面指标达到10000人的101%；
2、工伤保险共有114户企业参保，参保人数达到7330人，完成市下达扩面指标达到7300人的100%。参加工伤保险的农民工人数达到1717人，完成市下达扩面指标人数达到1700人的101%。
3、生育保险现有108户企业参保，参保职工达到4953人，完成市下达扩面指标达到达到4950人的100%。
4、企业现有离退休人员1600人。其中：离休2人，退休1598人。共支付养老金2080万元，发放率达到100%。
三、医疗保险工作。
年全区职工参保达到10116人，完成市下达任务指标9969人的102%；全区城镇居民参保缴费人数达到12214人，完成市下达任务指标10000人的122%。
年城镇职工基本医疗保险**收入531万元，支出532万元，累计报销380人次，**累存结余2049万元。
3、个人帐户**收入为397万元，支出310万元。
4、新增定点医院1家，药店3家，社区门诊1家。现已达到定点医院11家，定点药店18家，社区门诊2家，这些定点医疗机构和零售药店全部与中心网络联接，而且运行平稳，更加方便了职工就医购药。
5、组织了城镇职工、居民的大病慢性病鉴定。申报慢性病鉴定的城镇职工及居民有154人，通过鉴定153人；申报大病鉴定的城镇职工及居民有25人，通过鉴定25人。
四、劳动监察工作。
1、大力开展劳动合同签订、工资支付、社会保险签订情况的督察工作。对全区160多户企业进行了劳动监察，共涉及劳动者6082人，劳动合同签订率达到97%。对存在问题企业下达限期改正指令书6次，其中五家企业都在规定的时间内改正了存在的问题，对一家未改正的企业下达了处罚决定书。
2、积极做好举报投诉工作。及时受理了涉及拖欠农民工工资问题引发的劳动争议，开辟争议处理“绿色通道”。本年度共受理举报投诉案件5件，涉及人数81人，清欠偿还工资37.
94万元。清欠率和结案率都达到100%。
五、职业技能鉴定和劳动仲裁工作
1、加强质量管理，提升鉴定数量与质量。2023年全年共完成各类人员技能鉴定1491人，其中鉴定进城务工人员949人，下岗失业人员542人。
2、提高信访工作效率，公正稳妥办理劳动仲裁案件。全年共受理仲裁来访14件，全部予以现场处理。受理仲裁申请3件，结案3件，结案率达到100%。维护了我区劳动关系的和谐稳定。
三、具体做法和措施。
1、形成全系统共同促进工作的联动机制。全系统层层实行目标管理，局机关实行百分考核制度，实行工作调度会议制度。定期考核制度，每年两次，半年1次，年末1次。
2、就业再就业工作：一是重点围绕鞍凌精品钢项目区、工业园区、现代农业园区和工业园区北园等重点项目扩大就业门路，安置了更多的下岗失业人员及农村剩余劳动力；二是继续落实了各项再就业优惠政策；三是加大再就业培训工作力度，使培训与就业实现有效对接；四是发挥失业保险的调控功能，缓冲就业压力。
人劳局2023年度工作总结
焦作高新区人事劳动社会保障局。2010年度工作总结。五 努力构建和谐劳动关系，企业职工合法权益得到有力维护。一 扎实做好劳动者维权工作。切实加大劳动保障监察力度，建立健全劳动关系协调机制，保护了劳动者合法权益，基本规范了企业用工行为。一是开展了农民工工资专项检查 就业准入制度情况等专项检查工作，共检...
2023年人劳局1 五月工作小结
今年来，在区委 区 的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以全面落实科学发展观为统领，紧紧围绕全区中心工作，进一步解放思想 转变作风 开拓进取，在机构编制人事人才 就业再就业 社会保险扩面征缴 劳动保障执法监察等方面都取得了较大成绩。2009年2月我局再次荣获xx省编办授予 全省编制工作先进集体 称...
2023年人社局团委工作总结
一年来，人力资源和社会保障局团委在局党组 团市委的正确领导下，以党的xx大 xx届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党政中心工作，充分发挥共青团先锋队和主力作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，以团市委融入中心，服务大局，走进青年为主线，本着开拓 进取 务实 创新的原则，进一步完善了...