2023年街道工作总结及2023年工作计划

发布 2022-01-24 21:29:28 阅读 6219

2023年,在区委区**的正确领导下,街道凝神聚力于“首善之区、幸福福田”的理想愿景,紧紧围绕“建设一流国际化中心城区”的战略目标,严格落实《xx街道2023年主要工作任务***》,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,“一以贯之抓落实”,持续发力打造“平安xx、美丽xx、活力xx”,各项工作取得显著成效。

一、2023年工作总结。

(一)坚持稳步推进,基层党建质量显著提升。

1.深入学习贯彻党的十九大精神。党的十九大在北京胜利闭幕后,全办上下,迅速掀起学习贯彻热潮。

街道党工委第一时间召开传达学习党的十九大精神专题会议,党工委书记专题辅导,系统讲解;街道理论中心组、辖区13个社区、2个园区党委分别召开专题研讨会,集中学习报告;组织党员干部结合自身实际,畅谈报告中的新思想、新论断、新提法、新举措和新任务;通过“看”直播、“学”报告、“谈”感想、“宣”精神、“提”举措五个方面多角度,全方位的学习,将学习宣传贯彻工作落到实处,取得实效。

2.明确主攻方向,做强园区党建品牌。以福田国际电子商务产业园为重点,成立园区党委,积极探索运用“火花思维”推动园区党建工作。

通过“六个起来”解决园区党建中的“六个问题”。一是党企需求“合”起来,建立一站式产业服务大厅,解决党建工作“形式化”问题;二是党企文化“活”起来,定期举办党员政治生日会,组建ceo俱乐部,解决党群活动“空洞化”问题;三是党企空间“用”起来,新增园区党群服务中心阵地面积2600平方米,实现阵地共建共享,解决党建阵地“单一化”问题;四是群团组织“忙”起来,坚持党群组织同步抓、活动同步推,有效解决党建模式“一般化”问题;五是党员队伍“强”起来,推动骨干共用,选任园区董事为党委书记,解决党员作用“边缘化”问题;六是各方效益“好”起来,党企联动将党建工作实实在在地转化为园区经济效益和社会效益,解决党建成效“表面化”问题。园区党建工作得到市、区领导高度肯定,市委组织部长郑轲同志专门在《决策参考》“xx街道园区党建闯出新路子”一文中作出批示,“这个调研报告讲的虽然是一个小小的支部,但很有分量,充分体现了党建一抓就灵的铁律。

请浩航同志研究如何推广xx街道的经验。”,并到现场调研指导,有关工作经验被人民网等多家知名**宣传报道。

3.强基固本,切实做好党建各项工作。一是积极探索基层党建工作新形式、新途径、新方法,持续开展社区党委“书记项目”“暖心驿站”“电商部落”“绿道党员志愿服务岗”“公益性午托班”等特色党建项目。

二是抓好骨干队伍建设,对街道121名新一届“两委”班子进行履职培训、对80个党支部书记进行业务知识轮训,不断提高班子政治思想素质和抓党建能力。三是抓好党员教育管理,落实“三会一课”制度,加强“两学一做”学习教育,100%完成党员考学工作;严格党员发展程序,全年完成预备党员转正17名、吸收预备党员10名;认真做好党员组织关系接转工作,转入党员400人,转出党员96人。四是抓好党组织和党员信息采集及党费收缴工作。

完成125个党组织,共3447名党员的信息采集工作,按规定审核党费基数,按月足额缴纳党费。

(二)坚持深化改革,重点领域攻坚多点开花。

1.积极推进互联网+基层治理。一是社区治理更加动态精准。

加快推进智慧xx社区治理工作平台的建设,制定《福田区xx街道“智慧xx”建设工作方案》,建立xx街道三维电子信息地图,通过整合既有数据信息资源,积累网格员新增信息数据,建立各类基础信息和业务数据库,逐步实现各类数据底数清、情况明,动态可视化展示;充分利用4g无线监控、gps定位、720度全景vr等技术和辖区派出所监控摄像头数据资源,发挥电子地图在社会管理信息化建设方面的作用,实现辖区重点部位实时监控,常态化巡查,为街道管理决策、后续数据分析研判、情况预判提供支撑。二是抢占互联网管理阵地。持续运营“xx**”微信平台,关注人数已达一万余人,全年阅读量约20万人次。

成功举办多场万人参加的线上线下活动,如绿色文化节、暑期公益夏令营、xxu课活动等,受到辖区居民欢迎,线上报名火爆。三是积极对接区现有信息化工作平台。实现pc端、手机端管理联动,减少信息和任务传递层级,使各项工作变“被动”为“主动”,初步形成“信息化支撑、网格化管理、社会化服务、多元化参与”的社会服务管理新格局。

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