上半年，**矿区管理处综治（平安建设）工作，围绕年初确定的各项工作任务，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重点整治工作，深化平安建设，确保了一方平安，实现了矿区安全无事故。
一、加强组织领导，落实各项目标责任。
管理处坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强组织领导，综治（平安建设）机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。
综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势，及时解决综治**现的问题。二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，季度有检查、半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治理落实到位。
二、健全矛盾纠纷排查调处机制，及时化解矛盾纠纷。
半年来，我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。
一）及时分析预警，尽力控制各种不稳定因素。
管理处每周例会、节假日、重大会议等时间定期分析矿区综治维稳问题，敏感期随时排摸，认真分析各种情况，提前制定出各种突发事件措施。另外，综治办及时排查矿区的棚户区房屋改造，随同破产但未参加养老保险统筹的矿山所属集体企业退休人员，旧房拆除，低保救济，违章搭建，环境污染，影响生活质量，等各种事件。既有分析，又有预警，同时要求处属各室及时防范、尽快化解，尽能力将矿区的不稳定因素化解在萌芽状态。
在重大节假日、会议、活动期间，及时开展重点人员和敏感群体大排查，对排查出来的重点人员和敏感群体，管理处综治办全体工作人员对挑头人进行24小时跟踪稳控，安排分管领导到重点人员家中做思想开导工作，将不稳定因素稳控在当地，确保各重要时期社会稳定。
（二）全面深入开展矿区大排查活动，做好矛盾大排查、大化解工作。
1、为构建平安、和谐矿区，管理处每月组织干部职工对矿区、浮石片开展了矛盾纠纷大排查活动，深入矿区企业、居民区，按照责任区域进行了拉式排查，针对可能引发****件的重点人物和突出问题进行重点排查；特别是棚户区改造工程启动后，为确保矿区和浮石片不出乱子，管理处每逢例会时都强调相关工作人员做好社会稳定工作，要求人员一方面是宣传棚户区改造的有关政策，告知居民棚户区改造是一项惠民工程；一方面是防止部分没得享受棚户区房屋的居民做反面宣传。针对重点人员管理处实行重点监控，及时了解他们的动态，切实防止因棚户区房屋改造宣传不到位及化解不得力而造成越级上访事件发生。
（三）发挥“大排查、大调解、大化解”的维稳作用。针对矿区排查出来发现的新问题还是遗留问题，**矿区管理处形成上下联动的全处矛盾纠纷调处机制。**矿区管理处针对排查出来的原企业遗留问题：
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