2023年工作总结

发布 2022-01-24 06:36:28 阅读 2142

2023年度个人工作总结。

由于公司岗位调动,本人于2023年11月有幸被任命到行政部员工关系岗,主要负责员工入职、离职手续办理,员工档案托管、合同管理、考勤管理、职称评审以及户口办理等人事相关业务。在新的工作岗位上我努力适应,边工作、边学习、边总结。员工关系岗顾名思义与员工的切身利益息息相关,员工关系无小事,事无巨细,都必须做到最好,不损伤员工的利益,不削弱员工的工作热情,同时又能维护公司的利益与形象。

实现员工爱岗敬业、乐于奉献,公司不断发展壮大、欣欣向荣,处处体现人性化管理。

一、公司目前人员信息情况。

截止12月10日,我公司共有正式员工249人(含3名退休返聘人员),其中短期合约工7人,长期合约工242人;劳务员工25人,经济合同人员4人。2023年新增正式员工25人,其中高校毕业生18人,社招人员7人。拥有研究生及以上学历员工11人,占总人数4.

42%,本科学历153人,占总人数61.4%,拥有大专学历68人,占27.3%。

高级工程师20名,高级人力资源管理师1名。

二经营指标完成情况。

用文字和数据对主要经营指标进行简要分析。经营类企业、发电类企业填报,集团财务部等部门可参照填报或根据需要另行设计**填报。(主体内容:小三号 gb仿宋)

二、2023年工作回顾。

一)目标任务完成情况。

二)主要工作总结。

对主要工作及业绩、经验等进行全面总结(一般不超过6项)。

三)存在的问题和不足。

三、2023年形势分析和**。

对2023年面临的内外环境、主要困难和亟需解决的问题等进行简要分析,对主要生产、经营指标进行初步**。

四、2023年工作思路和目标。

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松溪县人力资源和社会保障局。2012年工作总结及2013年工作要点。一年来,我县人力资源和社会保障工作在县委 县 的正确领导和上级主管部门的指导下,按照 保就业 保民生 保基本,广覆盖 多层次 可持续 的要求,突出就业服务 社会保障 依 等工作重点,切实加强精神文明和机关效能建设,扎实开展党建 联创...

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篇一 小学四年级学期班主任个人工作总结。一 抓好学生思想工作,促成班级精神 做一个堂堂正正的人。是我一直都挂在嘴边的话,孩子们和特别熟悉,不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作,例如语文课的乐园中的名言和课文中思想...