2019驻村工作述职报告2023年综治工作述职报告

发布 2022-01-24 05:00:28 阅读 4344

一、主要抓领导,明确综治工作职责综治和平安建设工作是党和**提高执政能力,构建和谐社会的政治责任,是党践行群众路线的具体体现。

一年来,中心党组以高度的政治责任感,把综治工作和平安建设工作摆上议程、抓在手上,践行在行动中,将综治和平安建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。建立并坚持了专题工作制度,定期听取各科室综治和平安建设工作汇报,专题研究部署相关工作,为综治和平安建设工作提供了强有力的领导和组织保障。

二、重点抓机制,构建综治工作络综治工作和平安建设工作是一项重大的社会系统工程,基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责,我们牢固树立综合治理和安全。

第一的思想,抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位,落实综治和平安建设责任制,建立了六项工作机制:

(一)建立综治管理络机制。

我们成立了由中心党组书记、主任任组长,中心党组成员任副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,按照谁主管、谁负责的原则进行责任分解。坚持落实一把手为。

第一责任人,党组成员为直接负责人的责任制。

对综治工作和创建平安单位目标任务进行细化、量化,层层分解下达单位各科室,以责任书形式纳入年度工作目标考核,形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,领导小组成员共同抓的工作格局,为深入推进综治和平安建设工作奠定了坚实的责任络基础。

(二)建立检查考核机制。

坚持对中心各科室综合治理和平安建设工作,半年一检查,年终全面考核,没有达到要求的不予评比先进。

(三)建立综合治理重要工作及时研究机制。

对综治和平安建设工作的会议精神及时在中心学习传达,对重点时期的突出问题,及时研究落实综合治理工作任务和具体措施,落实责任人抓排查和整改。

(四)建立内保工作管理机制。

一是完善内保工作制度。健全了中心保卫责任制,完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《24小时应急值班制度》、《重大事项报告制度》、《危险化学品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员、车辆登记管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。

二是加强内部安防。做好中心内保管理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范。

对办公楼的档案室、财务室、检验室等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗等安全设施;楼层和院内更换了监控设备,全部更换为高清摄像头,实现24小时监控,并注意定期维护,确保正常使用。实行门卫365日值守制度、节假日重点值班制度、日常24小时值班制度,明确带班领导和值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到位。

加强车辆管理,中心所有车辆下班及时停放单位后院,建立车辆安全责任制度,为全部车辆配备灭火器。加强消防管理,办公楼重点部位均配备有消防器材,及时对过期消防器材进行了更新,对损坏的应急灯、消防通道灯进行了更换,并积极申请资金更换办公楼消防主上水管道(已使用10年),今年还请来了消防教官为中心职工进行了消防知识培训,并现场培训了灭火器操作流程。

特别是在国庆期间,我中心坚持由中心领导和职工双值班,领导24小时在岗值班,有力确保了单位在国庆期间的稳定有序。

(五)建立健全矛盾纠纷排查预警机制。

结合中心领导与职工谈话制度,中心党组成员定期深入科室与干部职工沟通,随时掌握广大干部职工的思想动态,排查可能引发矛盾的因素,努力将各类不稳定因素扼杀在萌芽状态。

(六)建立平安创建机制。

在中心内大力开展平安科室、文明科室创建活动。将平安创建与文明科室创建结合起来,与创优争先评选结合起来,进一步改进工作作风,提高工作效率,打造最佳服务环境。

中心获全市2023年度综治和平安建设示范单位称号。2023年,我中心综治和平安建设工作在市委、市综治委的正确领导下,实现了五个没有,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现严重违法违规行为,没有发生有害信息在互联和手机短信中大面积传播扩散。

实现了五无,即:无刑事案件、无治安案件、无重大事故、无经济犯罪、无违法乱纪行为。

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