经过了一年副主席的工作,我已经圆满的完成了自己在微博协会的使命。对于这一年的工作,自己来说相对满意,觉得协会和以前相比,有了本质上的提高。这主要表现在 1、协会有了自己的微博墙设备,对校内各个社团有了良性的沟通,同时也丰富了协会的工作形式,丰富了校园活动的参与形式,形成了良好的风景线。
我希望这一套设备可以继续发挥它的作用;
2、经过一年时间的学习与交流,协会内部成员的动手能力有了质的飞跃,自我思考问题的能力也有了很大的提高。我希望你们把现有的知识和能力传输给下一届的干事们,让他们掌握技巧。
3、定期举办培训会有很重要的作用,这学期做的还不错。这会让干事们或多或少学习到一些知识,可以扩宽知识面,让你们更加清楚如何面对问题,如何处理微博,怎样发送一条好的、有影响力的微博。
4、大型活动的举办很成功。这一年我们举办了多次活动,其中华水微言大义、绿植领养活动较成功。我们知道了与其他协会组织并肩作战,虽然很多细节上问题漏洞百出,但是迈出第一步就是最大的成功。
在以后的工作中,要多和影响力更大的协会组织共同举办活动,通过他们的影响力扩大我们的影响力。
5、部分干事部长的执行能力很强,值得表扬。高出勤率,良好的完成任务能力,好的想法再加上付诸行动,才能使一个活动完整的进行。在今年虽然大型的活动并不多,但是在活动中总能看到一些比较熟悉的身影,我希望以后这些人会。
6、协会内人员分工明确,互相帮助协作,这虽然说是微博协会的传统,但是还是提出表扬。良好的沟通协作能使工作效率大大提高,希望以后能更好的保持。
在进步中,我们不能骄傲。在这一年的工作中,有很多让我感觉到急需提高和努力提升的东西,在这列举出来,希望大家能共同面对,一起提高。
1、活动参与度不高。这体现到两个方面,线上活动的参与度以及线下活动的出勤率,而这个学期不论是参与度还是出勤率是让我感到比较寒心的。参与度来说,日常的微博运营总是经常断片,为了完成任务而完成任务,一旦完成了就大功告成。
布置任务总是不能第一时间回复,完成任务总是要一拖再拖。这些都是我们的通病,需要我们每一个人去面对。关于出勤率,感觉每次活动来的人数都是我们协会总人数的一半左右,甚至有些人到了活动开始才知道原来今天有这个活动。
这都是让人感觉比较寒心的。我希望大家可以认真的对待自己的工作,用心的对待协会。
2、做事不上心,没用心,缺乏恒心和意志力。其实这也是每个人的通病。如果要让我三年一直发微博,我也肯定会感到无聊。
问题的关键就在于,你到底喜不喜欢这个东西。微博这个东西,不管你是来协会之前就真心热爱,还是到了协会之后才知道,才去了解然后慢慢喜欢,只要是真心喜欢,那就一定会用尽全力。微博协会的工作,有时候确实很无聊,很枯燥,但是只要你真心去对待,如果咬咬牙,也就过去了。
希望以后一定要用心对待每次活动,每一条微博,每一件事。
3、线下活动的举办不积极。关于线下活动的问题,三年来我在微博这会,线下活动比较大型的,基本也就一学期一两次,我自己感觉是比较少的。正如我们所看到的,我们有发不完的礼品,有无限的想法,就是没付出行动。
我希望以后你们的每一个想法都尽量让它实现,因为错过了也就错过了,我不希望你们在微博协会的日子里感到遗憾。
4、自身的素材库较少,没有养成自己的习惯。可以说干事中还有一小半是不合格的。一个合格的,应该时时关注自己官方账号的管理范围,看到比较好的,比较适合学生群体的微博,就立马crtlc加crtlv。
这是一个合格的应该有的职业反应,这应该是习惯性动作。可以说我们还需要更好的提高,还需要学习很多东西。希望以后我们可以一起交流沟通,多了解新**方面的知识。
对于协会,我总是用尽心思想他们会往好的方向发展。离开协会以后,希望你们可以认真的对待协会,用心去感受微博,用自己的内心去找到自己真正喜欢的东西,养成良好的微博管理习惯。以后的日子里,不懂可以问我,不管是协会里的事,还是生活上的事,找我玩游戏也好,聚餐叫我也罢,我都会非常乐意。
希望微博协会的明天会越来越好,同时希望微博协会在新一届主席的带领下,更好的履行自己的职责,提高名度高、扩大影响力,成为一个优秀的团队。谢谢。
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