营销部） 一、党风廉政建设开展情况；
1、营销各部门层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。加强党风廉政建设的宣传、动员，对党风廉政建设责任书进行认真学习传达，做到人人皆知、人人关心责任书的落实情况，并且把责任书进行分解。
2、高度重视风险防控、协同监督工作，定期组织员工对公司的相关文件进行传达，利用会议、学习、培训等途径对员工进行专题解读及宣传。要求所有员工努力转变思想观念，认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《xx供电公司节假日期间党风廉政建设的规定》等文件的相关知识，树立全员监督的理念，主动参与构建协同监督机制的各项工作。
3、加强节假日期间党风廉政建设。教育员工自觉抵制各种不良风气，牢固树立廉洁从政意识、节俭意识和法纪观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。节假日期间，营销部员工严格遵守相关制度，未发生收送礼金和各种有价**、用**相互宴请和组织游山玩水、违规使用公务用车、违规发放津贴、补贴、奖金等违法、违纪行为。
4、始终坚持公司党委和行政的正确领导，在思想上和行动上，自觉与***和上级党组织保持高度一致。结合支部实际工作需要，进一步加强和细化支部制定和建立的工作管理办法，定期组织开展民主生活会、支部党员大会、员工政治学习、党风廉政分析会等，使支部工作有的放矢，进一步强化了管理监督，提高了工作效率。
5、加强财务管理，严格执行《严禁私设“小金库”的规定》，制订了《自留资金的管理办法》，每季度都开展自查工作，并填报“小金库”自查表。对成本加强实时控制，严格控制成本超标、超支。严格执行《招待费使用管理的若干规定》，严格按要求每半年公开一次，坚决杜绝大吃大喝，制止奢侈浪费现象。
6、在营销工作中制定了《计量装置封印管理制度》、《反窃电工作管理规定》、《xx供电公司居民违章、窃电户的查处原则》等内控制度，明确了企业员工的在用电检查和反窃电工作中的责任，规范用电检查行为。同时，公司出台了《xx供电公司反窃电工作五项禁令》，通过完善制度建设，使反窃电工作更趋规范、高效。
7、按照行风建设工作的要求，积极协助监察部召开用电行风监督员座谈会，发送问卷调查表，对各位行风监督员所提出的意见和建议进行梳理和整改。对行风投诉举报管理工作，实行登记、汇报、处理、反馈的闭环管理方式，加强制度建设，有奖有罚，对服务问题，做到件件有落实，件件有反馈。
8、开展营销重点岗位工作人员轮岗交流。为了加强公司营销员工队伍建设，防范经营管理和廉政风险，使员工能够在多岗位、多环境下经受锻炼，在公司的统一部署下，营销系统对用电检查室、客服经理室、居民抄表班、郊区供电所、反窃电班等营销重点岗位的工作人员进行了轮岗交流工作。本次岗位交流以内部交流为主，跨部门交流为辅，岗位交流与业务范围交流相结合，采用双向选择的方式。
通过重点岗位工作人员轮岗交流，进一步增强了重点岗位工作人员的廉洁从业意识，推进了党风廉政建设和供电服务行风工作。
二、“三不指定”要求落实情况。
1、国网公司、省公司、市公司先后多次召开专题会议，组织动员，部署安排以及深入研究“三指定”治理整改工作。印发与“三指定”有关的文件材料若干份，专门印制“三指定”专项治理文件汇编一本，分发给公司领导审阅。
2、设立公司“三指定”专项治理组织机构，成立相应的领导小组，下设办公室。制定我公司“三指定”专项治理工作方案，将涉及“三指定”表现形式一一罗列，对照排查。
3、与生产、发策、营销等各部门组成专项督查组，开展对公司相关部门及县公司进行专项督查。
4、期间多次召开协调会，动态指导各部门三指定专项治理工作。
5、通过梳理业务流程，完善制度体系，规范市场行为等多管齐下深化治理“三指定”。
三、清产理财效能监察开展情况。
根据《xx供电公司清产理财效能监察工作计划》要求，营销部门高度重视，领导亲自布置、落实，召开专题会议传达上级文件精神，并在月度例会上作了重点工作部署。重点开展以下工作：一是营销各单位主要负责人要亲自抓部署，及时解决工作中的实际困难和问题，确保了效能监察工作有序、顺利开展。
二是清产理财管理效能监察实行主要领导负责制，营销部组织协调、实施，切实深入细致地开展营销清产理财效能监察工作。三是建立效能监察环节的闭环管理和资料台账，针对发现的问题，认真分析原因和整改落实，巩固监察成果。四是对清产理财效能监察中发现的违规违纪行为及时整改。
五、下一步工作打算。
1、加强党风廉政教育，以党员干部为重点，深入学习反腐倡廉重要文件，增强全体员工的纪律观念和自律意识。
2、根据“大营销”体系建设的需要，梳理营销各项业务管理制度是否建立健全，形成对业务管理制度执**况的跟踪监督评价机制。通过梳理查找，及时发现问题，及时整改问题，对不符合新形势要求的制度立即予以修订完善。
3、结合“大营销”体系建设机构调整，加强重点岗位交流，规范重点关键岗位、职低权实人员的管理，按照《xx供电公司重点岗位交流管理办法》定期开展轮岗交流，对确实不能交流的，必须强化权力约束和过程监督，比如针对抄表工，要采取定期调整抄表区域，来限制其因长时间与固定客户接触，发生与客户勾结窃电的行为。
4、加强民主管理，对业扩方案审批、工程验收窃电处罚等重大事项，必须按照公司相关制度要求并经集体讨论决定，实行阳光决策、阳光办事。对于职工群众关心的，容易出现以权谋私、引发不公的事项，一定要及时公开。
2023年上半年党风廉政建设
继续推进三基联创加强党风廉政建设。今年上半年，我镇紧紧围绕区委 区 关于党风廉政建设工作的安排部署，在区纪委 派驻义堂纪检组和镇党委的正确领导下，高度重视农村党风廉政建设工作，始终把 三基联创 工作作为一项重大的政治任务来抓，采取了一系列切实可行的创建措施，扎实推进了党风廉政建设工作的有效落实，三基...
2023年上半年党风廉政建设情况
为深入贯彻落实市委 市 关于党风廉政建设创建活动的部署和要求，进一步提高机关行政效能，2011年上半年以来，我局严格按照年初下发的 2011年党风廉政建设工作市各有关单位责任分解意见 责任标准，及时召开会议，传达文件精神，并结合我局出现的实际问题，积极制定解决措施进行整改。经过一系列活动的开展，我局...
2023年上半年党风廉政建设和
反腐败斗争学习教育工作总结。为了深入贯彻十七大和自治区纪委 县纪委工作会议精神，落实开展党风廉政建设学习教育宣传活动，根据县纪委的要求及我镇的学习计划，结合自身工作实际情况，开展了党风廉政建设学习教育活动，做到开展学习教育与日常工作两不误，取得了一些成效，现总结如下 一 领导重视是开展学习教育的重要...