局2023年精准扶贫工作总结

发布 2022-01-07 16:54:28 阅读 9180

2023年,县畜牧局包抓的长宁镇镇西村精准扶贫工作,局领导班子高度重视,迅速成立包扶领导小组,科学制定帮扶规划。我们坚持从实际出发,因地制宜,精准化识别,针对性扶贫,科学化脱贫的方法,建立全面包联机制,圆满完成了今年精准脱贫攻坚工作任务,现将基本情况报告如下:

一、任务完成情况。

1、建立贫困户详细、完整的档案卡信息平台。重点完成上年度脱贫户的管理,信息采集,家庭成员变更,帮扶项目录入及下年度的帮扶项目,梳理、汇总未脱贫户的信息数据,划分没有劳动能力,缺少发展资金,缺乏技能技术等类型的贫困户,特别是摸清残疾人,患大病人员,65岁以上老人,高中生、中职生、大学生等贫困人群,全面掌握驻村贫困现状。

2、建立了贫困户包联机制。成立了县畜牧局***年精准脱贫攻坚工作领导小组,和驻村扶贫工作队,按照县上的要求,科级领导每人包抓5户贫困户,一般干部包抓1户,帮扶措施落实情况及成效填入包户工作手册。

3、产业扶贫,资金扶持到位。县畜牧局拨付镇西村扶持资金3万元已经到村,并为贫困户办了一期养殖技术培训班和一期农民创业培训班;成立了镇西村农村**服务店和苗木种植专业合作社;对发展种植、养殖产业的贫困户给予***元的资金扶持;对患大病的贫困户,以及贫困大、中专学生每年给予2000元左右的资助。

4、顺利完成了今年脱贫攻坚任务。经过我们对贫困户实用技术的培训指导,产业项目资金扶持,干部到户一对一的帮扶,该村贫困户年人均收入达到4500元以上,51户实现稳定脱贫,脱贫户详细资料附后表。

二、工作措施。

一是强化组织领导。为了做好镇西村脱贫攻坚工作,县畜牧局成立了***年精准脱贫攻坚工作领导小组,由局长任组长,两名副局长任副组长,成员由局属三个事业单位领导及局机关4名干部组成,领导小组下设办公室,办公室设在局人秘股,分管副局长兼任办公室主任,负责处理扶贫开发工作日常事务。选派驻村扶贫工作队,由一名副科级干部带领两个成员长期驻扎镇西村落实相关工作;二是强化责任落实。

严格实行“一把手”负责制,分管领导具体抓,帮扶责任精准到户到人,使每个包抓人员身上有担子、心里有压力、手里有办法、措施有实招。驻村工作队为镇西村扶贫开发工作直接责任人,组织协调畜牧局驻村联户扶贫工作开展,督促干部落实帮扶贫困户增收工作。三是强化服务指导。

驻村工作队要指导村干部和群众按照要求实施项目、发展产业、力促早日脱贫致富。加大对农民实用技术的培训和指导、提高群众应用科学技术的能力,增强农民整体素质。要围绕农业指导产业,为贫困户提供新技术,新品种、市场提供信息、农业信息和项目信息,促进更多贫困户走向产业致富道路。

2023年,州卫生局认真贯彻落实自治州党办、政办《关于印发《自治州精准扶贫工作实施方案》的通知》(博州党办发〔2015〕7号)精神,在深入摸排、认真分析研究的基础上,按照“扶贫到户、精准到人”的原则,切实瞄准扶贫对象,采取精准扶贫措施,不断提高精准扶贫工作实效,努力实现塔木根赞格村扶贫工作目标。现将2023年上半年精准扶贫工作总结如下:

一、塔木根赞格村贫困现状。

村队概况。塔木根赞格村位于博乐市以西5公里,距离青得里乡**所在地1公里,在博温公路南侧。全村人口192户、728人,其中常住户165户、常住人口633人,非常住户27户、95人。

常住人口中维吾尔族142户、562人,汉族13户39人,蒙古族8户、28人,哈萨克族2户4人,常住人口中维吾尔族占88.8%。全村四老人员6 名;常住人口中后年青人187人,占总人口的29.

5%,其中维吾尔族169人,占90.4%。全村耕地面积1376亩,人均耕地1.

9亩,以种植玉米、小麦为主,是一个典型的以农业为主的村队。村集体主要收入**为一座砖窑承包费每年7万元。2023年农民人均收入8750元。

农村党员16人,团员青年22名,民兵6名,十户长8名,信教群众210人。村委会(文化室)建筑面积500平方米。

贫困人口现状。塔木根赞格村贫困户共计45户,其中有劳动能力的贫困户25户、无劳动能力的贫困户20户;贫困人口共计108人,其中有劳动能力43人、无劳动能力65人。贫困户中低保户11户16人(其中有劳动能力1人),扶贫低保户18户61人(其中有劳动能力29人),扶贫户16户22人(其中有劳动能力13人)。

家庭人口均有劳动能力的贫困户5户8人;部分人口有劳动能力的贫困户20户68人(其中有劳动能力35人、无劳动能力33人);家庭人口均无劳动能力的贫困户20户32人。有劳动能力家庭致贫原因主要为缺资金、技术、土地等,发展基础薄弱、增收途径少。无劳动能力65人中,因老丧失劳动能力34人(伴有残疾3人、精神原因1人),因病丧失劳动能力13人,因残丧失劳动能力5人,因精神原因无劳动能力2人,16岁以下未成年人11人。

二、落实责任,扎实推进帮扶村队精准扶贫工作。

加强组织领导,健全工作机构。一是成立了由局党组书记、局长任组长,局领导班子成员任副组长,相关科室负责人为成员的州卫生局精准扶贫工作领导小组,领导小组负责州卫生局精准扶贫工作的协调和组织领导、研究制定扶贫工作规划、协调解决扶贫工作**现困难和问题,负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实情况的督促检查。二是州卫生局住村工作组和联系帮扶村“两委”班子联合成立塔木根赞格村扶贫工作办公室,负责全面摸清贫困家庭基本情况、收入情况、就业情况和主要诉求,分类建档立册,按照“一类一政策、一户一办法”的要求,精准制定并落实各项帮扶措施。

制定发展规划,完善工作机制。一是会同村“两委”一同制定了《塔木根赞格村贫困户脱贫三年规划》、《塔木根赞格村贫困户2023年脱贫计划》,明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是根据资源优势和群众意愿,按照分类施策的原则,“一户一策”制定了精准帮扶措施,确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准,为扶贫对象制定具体可行的脱贫帮扶计划。

三是做好贫困户“建档立卡”工作,完成了45户贫困户扶贫手册填写工作,对所有贫困户、贫困人口登记分类汇总成册,做到“户有卡、村有册”。

建立责任机制,开展结对帮扶。一是建立了党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度。副县级以上领导干部、科级干部、住村工作组成员结对帮扶2-3户贫困户,普通党员、干部、职工每人帮扶1户贫困户。

其中2023年确定的9户22人有劳动能力贫困户脱贫任务,由州卫生局领导、下属单位负责人、村第一书记各包1户负责脱贫。二是建立了住村工作组干部结对帮扶贫困户制度。工作组成员按照每人2户的标准结对帮扶12户贫困户。

5月民族团结月,工作组干部集中走访了结对子结亲戚帮扶对象,每人拿出400余元生活补助为结对“亲戚”购买了生活用品。五是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动,每名农村党员联系帮扶1户贫困户,充分发挥农村党员干部的优势,帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。四是积极开展慰问困难群众送温暖活动。

春节前夕州卫生局党组走访慰问16户贫困户,送去4800元慰问金和价值2000元大米清油等慰问品;“六一”儿童节前夕,村“两委”和住村工作组向20名贫困家庭学生捐赠了书包等学习用品;“七一”建党节前夕州卫生局党组走访慰问了3名困难党员,送去慰问金、慰问品合计1300元;上半年2名贫困户因病去世,住村工作组代表局党组给其亲属各送去500元慰问金。

突出分类施策,推进精准扶贫。一是针对无劳动能力贫困户家庭,申请全部最低生活保障和养老保险政策保障范围,落实医疗和教育扶持措施,确保全部贫困户参加农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困原因而中途辍学。二是对于有劳动能力的贫困户实施分类扶持,认真分析致贫原因和自身发展条件,因地因户因人制宜,采取精准帮扶措施,扶持有条件的贫困户通过发展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。

今年以来,协助23户养殖户办理养殖贷款、已成功申办贷款12户,其中贫困户3户。扶持后贫困户成立了养鸡合作社,并积极帮助其联系销售渠道,首批70羽鸡已顺利**。多方协调推进扶贫解困,6月初湖北省卫计委领导给塔木根赞格村1户结对子亲戚(贫困户)送来80只羊(其中生产母羊40只)、价值5.

6万元,成功帮助1户4人实现脱贫。三是积极推动剩余劳动力转移,推动劳务创收扶贫。努力培育壮大劳务经纪人队伍,加强对贫困家庭剩余劳动力的引导,采取组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。

3月份以来,多次为村里劳务经纪人提供用工信息,协调联系了7家用工单位和多个劳务输出项目,帮助村**系就业岗位,累计转移剩余劳动力200余人。四是加强培训,全力助民增收。积极开展劳务技能培训,主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣传社保政策等,帮助贫困户培育致富产业,促进增产增收。

加强农业实用技术培训,5月22日邀请州农业技术推广中心专家来村开展培训,50余名农户参加了培训。

解决群众生产生活困难,持续办好民生实事。一是帮助解决住房困难问题。积极配合村“两委”完成了困难群众安居房申报、遴选等工作,2023年20户贫困户申请了住房安居房建设项目,现已全部开工建设,**按照每户3.

85万元的标准给予建房补助77万元。二是积极开展义诊和医疗帮扶,解决群众就近看病难、看不起病的问题。4月1日联系5名医疗专家到青得里乡4个村队进行了义诊,其中在塔木根赞格村义诊233人次、赠送药品价值4000余元、免费检查为村民节约费用3000余元;对1名长期患**病致贫的贫困户,积极协助其申请医疗救助和费用减免,送去1000元救助金;主动带2名因家庭困难未就医患者就医,协调医疗机构减免门诊及住院费用2700余元;2月份以来有5名村民住院,工作组获悉后立即到医院进行了探视,对其中1名需手术**的患者工作组干部自发送去了500元现金;积极协助1名老党员办理了新农合慢性病手续。

同时积极争取标准化村卫生室建设项目,争取早日结束村里无村卫生室、群众就近看病难的问题。三是主动帮助群众解决生产生活困难。工作组干部在农忙时节主动深入田间地头,帮助群众干农活,1名工作组成员还扭伤脚踝造成骨折住院手术**。

四是是推进惠民生项目实施,改善群众生活环境。投入资金5.2万元,实施了亮化工程,为村队主巷道安装太阳能led路灯11盏,解决村民夜间出行难的问题。

三、下半年工作计划。

深化结对帮扶。继续深化城乡党组织联系共建活动。落实领导干部、工作组成员、机关党员、农村党员结对帮扶工作,明确“结对子”帮扶人员工作责任,确保贫困户都有帮扶责任人,不脱贫不脱钩。

持续改善贫困户生产生活条件。一是做好新建灌溉机井和农用道路升级改造前期调研工作,完成项目建议书的编制、项目概算、资金**和报批等准备工作。二是继续积极开展医疗帮扶,经常开展送医送药下乡,针对塔木根赞格村无村医,群众看病不方便的突出问题,组织医疗专家到村里为村民免费义诊、送医送药下乡。

实施老年人健康关爱工程,为村里65岁以上老人免费体检。三是争取项目新建一所标准化村卫生室,村卫生室建成后面向社会招聘村医或由博乐市青得里乡卫生院下派医生,为村民提供基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊治,解决村里无村医和卫生室、群众看病就医不方便的问题。四是积极开展慰问走访和扶贫帮困等活动。

推动劳动力转移助民增收。充分发挥劳务经纪人作用,组织农村剩余劳动力进城或外出务工,引导中青年女性到城市开展家政服务,增加家庭收入。加强教育引导,转变后剩余劳动力就业观念,实现剩余劳动力转移输出持续增加。

全力帮扶实现年度脱贫目标。在全面改善45户贫困户生产生活条件、落实分类扶持措施、整体推进扶贫工作的基础上,以2023年扶贫计划确定的9户22人有劳动能力贫困家庭为重点,压实责任、落实措施,努力实现年度脱贫目标任务。

2023年精准扶贫工作总结

今年以来,按照市委 市 的部署要求,坚持把脱贫攻坚作为帮助结对村发展头等大事和第一民生工程来抓,充分发挥帮扶单位自身优势和结对村资源环境优势,积极与有关 和相关部门沟通协调,集中精力,聚焦精准,着力精准,按照时间节点全面推进年度各项工作,扎实开展脱贫攻坚战役。现将上半年脱贫攻坚工作开展情况总结如下 ...

2023年精准扶贫工作总结

一 强化组织领导,明确工作任务。为切实抓好精准扶贫,我局加强组织领导,学习精准扶贫系列文件精神,将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓,学习市委 市 下发的有关文件,明确工作任务。二 依靠基层组织,扎实开展工作。工作队坚持工作日吃住在村,通过召开党员大会 村民大会 入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户...

2023年精准扶贫工作总结

党的十八大以来,以 同志为核心的 吹响了打赢脱贫攻坚战的进军号。2017年 根据县委 县 关于扎实推进精准扶贫实现整体脱贫目标的要求,将精准扶贫工作作为一项政治任务来抓,坚持真心为民 真情帮扶,统一思想 提高认识,精心组织,大胆实践,扎实推进精准扶贫各项工作,精准扶贫工作紧跟县扶贫办步伐,将帮扶工作...