年区发改局党建工作总的思路是：以***理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和区委十二届十四次全会精神，紧紧围绕区委中心工作思路，继续深化“两实”教育，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党建工作的科学化水平，为推进全局发展和改革事业再上新台阶提供坚强有力的政治和组织保证。
一、重学习强基础，不断提升党员干部政治理论素养。
一是深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。以开展“xx届四中全会学习年”活动为契机，引导党员干部全面掌握党的xx届四中全会确立的总体要求、目标任务和重大举措，把学习好、贯彻好党的xx届四中全会精神，作为局机关党建工作当前和今后一个时期的重要政治任务，在用党的xx届四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作上不断取得新成效。二是深入开展社会主义核心价值体系教育。
把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，不断加强中华优秀文化传统教育，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，积极培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，不断筑牢社会主义核心价值体系的实践基础。三是着力完善学习教育制度。坚持周五学习日制度、实名签到制度、补课制度等，做到学习人员、时间、任务三落实，组织局机关党员干部开展集中学习；坚持干部**学习制度，充分利用“干部**学习网”引导党员干部积极学习党政理论、经济基础和业务知识；坚持座谈交流制度，定期组织党员干部召开座谈会，互相交流心得体会，开展批评和自我批评。
四是不断活化学习教育形式。深入开展学习型党组织建设，继续开展党员干部文明礼仪教育活动，积极参加机关党工委组织的机关读书月、机关党建调研、“百项创新成果评比”等活动，适时举办形势报告会、开展知识竞赛、组织参观考察等，通过内容丰富、形式多样的学习教育形式，全面提升机关党员干部的思想政治理论素养。
二、重制度抓建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是完善党建工作责任制。健全局党组统一领导、党组书记负总责、一级抓一级的党建工作运行机制，把机关党建工作纳入全局工作议事日程，做到与业务工作一同部署，一同落实，一同考核、一同评议，使党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。二是落实党的组织生活制度。
坚持按时召开领导班子民主生活会，不断提高领导干部运用科学发展观指导工作实践的能力；落实好“三会一课”、民主评议党员、“一岗双责”等制度，坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会和党小组会议、每季度上一次党课，努力提高领导班子和党员干部队伍的整体素质；全面推行“双诺制”，引导党组织和党员干部立足单位实际，通过明确提诺、审核定诺、履责践诺、定星评诺，进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三是切实加强党员队伍建设。注重发挥党员干部先锋模范作用，深入开展“先锋工程”等主题教育活动，以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，扎扎实实为企业和服务对象办实事、办好事，使机关党组织和党员真正成为真抓实干、服务基层的先锋模范；照新《党章》要求，积极做好新形势下党员发展工作，制定年度党员发展计划，严格落实“两推一公示”制度，确定发展对象，落实培养人，对发展党员工作进行全程质量管理；组织开展“情系党员”关爱谈心活动，认真落实“七一”走访慰问老党员、困难党员制度，真正体现党组织的关心、关爱，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
仅供参考。
2019区委发改局全年党建工作计划
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