20xx年来，县人社局按照“12345”和“三型一有”党建工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，秉承“人诚事公”文化理念，服务发展大局，着力改善民生，努力打造“汇才惠民”服务品牌，党建工作与人力资源和社会保障工作呈现了齐头并进、互动双赢的喜人局面。现将工作情况总结如下：
一、基层组织建设年重点明确。
（一）以“三强化”为工作重点，提升党建工作水平。
紧紧围绕“服务大局、服务发展、服务群众”这一原则，一是理清工作思路。制定了“五个表率”、“12345”和“三型一有”党建工作思路，二是健全工作制度。完善了《定期学习制度》、《联系基层制度》、《一事一评议制度》、《下派挂职和基层锻炼制度》、《干部职工八严禁》等制度，倡导“内事问，外事询谷歌”的网上政治理论学习，初步形成了规范有序、操作性强、全方位的制度体系。
三是加强组织建设。目前，我局共有党员70名（其中退休党员9人），下设机关、社保和就业三支部，在认真做好分类定级找位置，总结工作明目标的基础上，做好党费收缴和发展新党员工作。同时利用解放思想大讨论暨问责风暴行动为契机，强化整改，拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》，针对存在的问题，悬挂公示牌，接受群众监督，建立整改台账，限期整改提升。
（二）以打造“四创新”为动力，推进党建工作发展。
一是强化干部职工理论学习，创新加强学习型党组织建设。突出理论学习重点内容，突出以实施民生幸福工程，构建就业服务、社会保障体系，加快人才强县建设为主要内容的使命任务教育，进一步筑牢加快推进人力资源社会保障事业发展。二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，创新加强党的组织建设。
七一期间，鉴于局内人事变动较大，为创新加强局党组织建设，经局党组研究，并报县直机关工委批准对局总支委员会和机关支部、社保支部和就业支部委员会进行了调整。三是不断提高党建工作科学化水平，创新加强党务干部队伍建设。大力提高党支部书记抓党建的能力水平，切实增强党支部书记抓党建的意识，坚持抓业务与抓党建并重，努力提高支部书记围绕中心抓党建、抓好党建促发展的能力。
四是努力塑造人社系统良好形象，创新加强党风廉政建设。积极开展“四帮四促”活动和第二轮挂村帮扶工作，通过深入基层、改进作风的实际行动，真正做到科学发展向上攀登，联系群众向下扎根。
（三）以党建工作为引领，全力开创人社工作新局面。
今年来，按照“服务中心促发展、创先争优当先锋”的党建工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，秉承“人诚事公”文化理念，服务发展大局，着力改善民生，努力打造“汇才惠民”服务品牌，党建工作与人力资源和社会保障工作呈现了齐头并进、互动双赢的喜人局面。截止11月底，社保和就业服务大厅被评为省级优质服务窗口，新农保工作被***表彰为“全国新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作先进单位”。共计50余篇党建信息发表于中国党风廉政建设网、贵州省基层党建网、省希望网和农经网等**和报刊杂志。
20xx年各项目标任务提前超额完成。一是就业目标任务超额完成。全县城镇新增就业人员7780人，失业人员实现再就业1430人，困难人员实现再就业699人，职业培训2084人，转移农村劳动力12266人，城镇登记失业率控制在%以内，发放小额担保贷款320户1616万元。
二是社保目标任务超额完成。各项社会保险参保万人次，征缴各项社会保险费万元。其中：
养老保险参保职工9443人，征缴养老保险费4424万元，失业保险参保职工10162人，征缴失业保险费905万元，城镇职工基本医疗保险参保职工19608人，城镇居民基本医疗保险参保居民26886人，征缴医疗保险费3266万元，生育保险参保职工19586人，征缴生育保险费156万元，工伤保险参保职工15767人，征缴工伤保险费575万元。三是新型农村社会养老保险业绩斐然。新型农村社会养老保险参保万人，完成市下达任务综合参保率的118%,征缴保费万元；城镇居民社会养老保险参保4899人，完成市下达任务综合参保率的%,征缴保费万元。
城乡居民基础养老金万元，发放率100%。
二、基层党组织分类定级工作扎实。
解决“三问题”,指导思想“明”。及时下发了《关于认真开展好基层组织建设年分类定级工作的紧急通知》，及时召开了党组会。统一思想，明确了为什么要再次分类定级。
加强指导，解决了怎么样再次分类定级。确定比例，解决了如何发挥好分类定级的作用。
开展“回头看”,分类定级“准”。各支部及时召开了自评会，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对分类定级情况进行“回头看”,通过“看党支部自评是否真实客观，看程序步骤是否规范到位，看党员群众参与是否广泛深入，看上级党组织督促指导是否及时有力”和落实 “基层党组织再查再评，上一级党组织复查复评，党（工）委核查核评”,自我“诊断”,对存在的问题不护短、不遮掩，切实找出基层党组织的“病根”所在，为下一步整改落实打好基础。局党组作为分类定级的评定者，坚持实事求是，不回避问题，不降低标准，评定的结果板上钉钉，被评定的基层党组织心服口服。
悬挂“公示牌”,整改措施“实”。一是制定分类定级整改方案，拟定于20xx月10月底前完成整改，巩固提升。二是完善分类定级管理台账。
对分类定级工作进展的电子台账进一步完善，如实反映和记录各支部整改情况。三是分类定级挂牌公示管理。明确支部存在的问题、整改措施和责任人及整改时限，邀请群众监督，争取在10月底普遍实现晋位升级，从而推动全县基层组织建设年工作上水平、上台阶。
针对“存在性”，巩固提升“显”。各支部针对存在的问题，及时调整工作思路，切实开本展整改工作，按期完成整改目标，效果明显。各支部针对“对新时期党组织建设工作研究不深，创新不够。
工作中存在循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，党员干部学习不够，理论与实际联系不够”等问题，全体党员干部坚持把学习内容与工作实践有机结合起来，一方面，更新学习理念，搭建有形的学习平台。把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”,自觉实现由“要我学”到“我要学”,由“短期学”到“终身学”的根本转变；另一方面，坚持学用相长，指导工作实践。把自觉学习的体会和成果及时转化成谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
真正实现了学以致用，用以促学，共同推进了人力资源和社会保障局学习型、创新型、服务型机关建设活动不断向纵深发展。
三、四帮四促工作开展有序。
一是领导重视，动员部署及时到位。及时动员。在上级党委**关于开展活动的实施意见下发之后，领导高度重视，及时组织召开了全局干部职工大会进行了全面动员，成立了活动领导小组和办公室等职能机构，拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》和《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》，明确了34名工作人员进驻邵家桥镇17个村开展帮促工作。
以“五个一”活动为主题，坚持“三必访必帮”,同时提供帮促资金，进村入户帮促。
二是创新举措，活动内容丰富多彩。活动中，我们以“服务大局、服务发展、服务群众”为工作思路和目标，创新举措，“体民情、办实事”,坚持从大处着眼从小事入手，在四帮四促中“动真情、尽心力”,力所能及的为群众办好一些实实在在的事情。活动内容包括：
出谋划策、赠物授技、扶贫济困、出资助学、培训提高、调解维稳等。
三是总结提高，四帮四促成效显着。通过有力的督促举措和整改落实，干部队伍的工作作风显着转变，为民服务的宗旨意识进一步强化，有力推动了四帮四促工作的开展。活动开展以来，全局干部职工在局党组成员的带领下，深入基层达400余人次，走访农户1000余户，已送发技术信息1000余条，发放政策手册300余本，与村支两委座谈会20余次，召开群众会开展宣讲活动10余次，意见和建议40余条，创业培训县乡两级农民人大代表305人；受理投诉拖欠工资案件16件，帮330名农民工追回被拖欠工资万元；资助4名贫困学生4000元，并从入学开始，每人每月给予200元的生活补助，以帮助其顺利完成学业；解决洋焦溪村办公场地租赁费用20xx元，缓解村委经费压力；小额贷款向农村倾斜，解决了70多名农村妇女创业**；协调县交通局，为三角坝村硬化1公里公路，赠村委会一台价值近5000元的犁耕机；正在与县教育局协调沟通，在帮促乡镇建设一所希望小学。
区人社局20XX年党建工作要点
20xx年人社局党建工作的总体思路是 深入学习贯彻党的十八届三中 四中 五中 六中全会和 总书记系列重要讲话精神，坚持以五大发展理念为引领，以 服务中心 建设队伍 两大核心任务为抓手，深入贯彻落实 基层组织工作条例 和省 市委 实施办法 以迎接宣传贯彻党的十九大为主线，突出严肃党内政治生活 强化党内...
县司法局20xx年党建工作总结
xx县司法局20xx年党建工作总结。县司法局设党总支，下辖机关 公证处 晨虹律师事务所 事杰律师事务所4个党支部，共有41名党员。今年以来，我局深入开展 两学一做 学习教育活动，认真践行 三严三实 采取多种措施加强党组织的思想建设 作风建设和纪律建设，保持发展党的先进性和纯洁性，推动党建工作上了一个...
20XX环保局党建工作总结
关心困难职工，开展送温暖活动，把服务向社会延伸。一是八十四户杨家庄子村是我局常年对口帮扶村对，为真正把扶贫工作落到实处 收到实效，明确了定点帮扶工作任务，利用冬闲局党支部组织全局党员干部职工和杨家庄子村党员干部和群众认真分析有利条件和不利因素，在用足用活扶贫政策，积极向上争取的同时，自觉克服依赖等靠...