卫生院xx年年党建工作述职报告

发布 2022-01-06 05:58:28 阅读 3878

2023年以来,在市卫计委党委和镇党委的正确指导下,我院党支部以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国、省、扬州市党建工作会议精神,把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任,有力推进党建各项任务的落实,促进了医院高质量发展,现述职如下:

作为本院党组织的支部书记,我认真履职尽责,抓班子,带队伍,充分认识到抓好党建就是最大的政绩,把党建工作放到自己工作的主要地位,切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职,抓不好党建是不称职,党建出了问题是渎职”的理念,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。

组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神,“两学一做”学习教育常态化、制度化开展,通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决了“两个维护”,在思想上行动上始终同***高度保持一致。增强了干事的决心和信心。

建立健全党支部议事规则。为建立一支真正以上率下的干部队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用,我们年初制定党建工作计划,利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训,组织党员干部积极参加“三会一课”,“两学一做”学习教育,形成正能量,引导全体医务人员向党组织靠拢,从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。

加强医院的各项制度建设,进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开,认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》,严肃查处整治乱收费,收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为,树立风清气正的就医环境。

(一)、抓党建责任制力度不够大,存在“重业务、轻党建”的思想。

(二)、部分党员干部先锋模范带头作用不明显,部分党员政治上不够严格要求自己,在日常工作、生活中将自己等同于一般职工,缺乏争先创优精神。

(三)、支部集中学习教育深度不够,有时候仅停留在读读文件、写写心得,没有深刻理解精神实质,更没有达到入心、入脑,知行合一的要求。

出现这些问题的原因既有客观原因,更多的则是主观原因。一是对加强基层党建工作的思想认识不够深刻,没有把抓基层党建作为硬任务、硬指标来抓细、抓实,抓出成效。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系,没有真正树立“抓好党建,可以促进医院业务发展”的理念。

三是对医院党建工作只求“过得去”,不求“过得硬”,存在制度落实不到位,职责履行不到位等问题。

(一)、坚持打铁必须自身硬,进一步强化主体责任。正人必须正己,正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用,就必须做到以上率下。

我们将进一步学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设,把党建工作紧紧围绕着医院中心工作,服务医院大局,与业务工作相辅相成,真正起到党建工作的引领作用。

(二)、坚持队伍建设,强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设,着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神,努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍,真正发挥战斗堡垒作用,推动医院各项工作,在新的一年里再上一个新台阶。

(三)、坚持执行机制,建立和完善各项制度。为确保党建工作有序开展,并把党员干部参与对党建工作情况进行考评,真正做到从严抓党建工作。我们将严格按年初党建工作计划和实施方案开展活动,对于不按制度执行,没有起到模范带头作用的党员干部,不仅要批评教育,更要作为年度评先评优“一票”否决。

(四)创新举措,与时俱进。新的时代有新的发展要求,我们将紧跟时代的步伐,不断解放思想,创新工作思维和方法,加强医院党的建设和文化建设,提升医院“软实力”,促进医院又快又好地发展。

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