党纪述职报告 XX市纪委基层党建工作述职报告

发布 2022-01-06 01:08:28 阅读 5961

按照市直机关工委要求,现将履行党建工作第一责任人职责情况述职报告如下:

一、履行职责情况。

1.坚定信念。一年来,我以马克思列宁主义、***思想、***理论、“****”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习十八届六中全会、十九大报告,学****总书记对xx两次重要讲话精神、“7·26”精神,牢记冰天雪地也是金山银山,按照新党章要求,牢固树立“四个意识”“五大发展理念”,始终坚定地保持与***高度一致,坚决执行***的决策、坚决维护***的权威,落实市委、市纪委的决定。

2.履职尽责。一是党建任务全面完成。

按照《201x年市直机关党建工作要点》,认真制定市纪委机关党建工作方案,按照市纪委常委会的部署,圆满完成了全年各项工作任务。二是落实主体责任。年初,把市纪委机关党建工作纳入市纪委常委会工作日程,并向纪委常委会做了认真汇报,实现了同纪检监察工作同研究、同部署、同推进、同考核。

认真落实《基层组织工作条例》,按照组织程序建立了市委巡察支部,开展了党员队伍情况、党组织基本情况、党内表彰情况、困难党员等党内专项统计,参加市直机关工委组织的基层党组织书记培训班,完成党费收缴、清理等基础性工作。三是注重理论学习。继续深化“学习型”机关建设,依托“纪检讲堂”,完成了2023年市纪委机关理论学习任务。

坚持“三会一课”制度,全年组织各类集中学习25次。重点学习了***总书记对龙江的两次重要讲话、党的十八届六中全会精神、十九大报告、****在“7·26”“8·1”重要讲话、新《党章》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等,补足了精神之“钙”。四是促进作风建设。

认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作,制定了市纪委监察局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案、市纪委监察局作风整顿方案,通过组织上党课、专题学习研讨、专项学习、**专题教育片等,对基层党组织建设、“五感”机关建设、“五手”创建活动进行了总结表彰,创新开展了历时五个月“重走长征路、革命意志坚、日行六千步、健康纪检人”及为党员过政治生日活动,在全委弘扬“学”的精神、“做”的作风,把“两学一做”学习教育常态化制度化不断延伸。五是组织参加各类活动。参加了党的十九大精神专题辅导,副处级以上领导干部网上学习。

开展“七五”普法,科级以下干部网上普法考试。组织机关开展了庆祝建党x周年“八个一”系列活动。认真组织参加全市植树节、清明祭扫、“一日捐”、“文明展示”等项活动。

积极参加机关工委组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛,获组织奖,羽毛球赛获女双二等奖,男子篮球获乙组第三名。

3.廉洁自律。能够自觉遵守党的政治纪律,讲规矩讲道德,时刻与***、省委、市委保持一致;认真执行中纪委监察部提出的“四个不准”、xx省纪检监察干部“八项纪律”、xx市纪检监察干部行为规范(简称“十要十不准”),没有任何违纪违法行为。

二、存在问题和原因。

1.抓党建工作的探索意识有待于提高。监察委的成立,预示着党建工作向纵深发展,不断从严治党永远在路上,作为监督执纪执法部门,如何打铁必须自身硬,在检查、督促、问责、教育上,如何发挥党建“统”的功能方面,还需要加强探索实践精神,走出一条新时代党建工作的新路。

2.抓党建工作的载体创新还不够。党的十九大报告已经明确党建工作新形势、新任务、新要求,开展工作还满足于按照上级设计的载体往里添内容,习惯老套路、旧模式,缺乏创新,缺少新内涵,这样的差距势必远远满足于新时代的需要,要打破常规,实现自我突破。

3.抓党建工作的制度执行力度不够。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较死,上级要求什么就做什么,对党的各项规章、制度、纪律执行等还有不到位的地方。

在提素质、转作风、树形象方面,靠自觉的时候多、依照制度的时候少。目前虽然有一些制度,但按照十九大的要求,还应进行补充完善,形成完整的制度体系,有力于在制度监督下,保障工作的提升。

主要原因:一是思想认识有局限。本人对抓好党建工作的紧迫性和重要性有深刻的认识,但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效,思想认识上还有一定局限性,工作能力上还有一定的差距。

如何更好的理清思路、找对方法、突出实效,还需要我更多的深入思考。二是工作执行力还不够强。综合来看,存在以上问题的重要原因之一是工作的执行力有差距。

本人有时存在“老好人”思想,认为不出大的问题就行,考核标准上不够严格,有时发现问题认为是小事,导致个别党员对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉,部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。三是工作融合上还不到位。党建工作必须与中心工作融为一体、同频共振,在这方面我们一直在积极探索,致力于找准载体、完善机制、提升效果,但真正实现融为一体、同频共振上,感觉还欠缺很大的火候。

三、下步工作和主要措施。

1、创新学习载体,深入推进“学习型”党组织建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过建立“五个载体、五个平台”,不断推进“学习型”党组织建设工作上水平。一是以“我阅读”为载体,搭建“全员型”学习平台。

完善职工之家阅览室功能,开展读书心得讲评、“我为纪监添光彩”读书演讲比赛和大讨论活动。二是以“纪监讲堂”为载体,搭建“共享型”学习平台。邀请知名专家学者、上级领导给全体机关干部职工并延伸到县(市)区纪委监委进行辅导讲座,让全市纪检监察干部职工进一步开阔眼界、增长见识、丰富知识。

三是以“志趣小组”为载体,搭建“研究型”学习平台。积极研究“探索式学习法”,以班子成员作为召集人的学习志趣小组为单位,定期或不定期开展学习交流。四是以“干部培训”为载体,搭建“业务型”学习平台。

邀请法律专家进行业务专题辅导、组织业务骨干进行业务交流辅导。五是以“网络交流”为载体,搭建“互动型”学习平台。开展“我为纪监献计策”、“理论实事大家答”、“好书大家读”等主题交流和知识测试活动,拓展学习渠道和空间。

2、整章建制,强化机关作风建设。一是健全制度。结合纪检监察体制改革实际,制定和完善机关党建、工会工作的相关规章制度,深入开展调研,不断完善用制度管人管事的良好机制。

二是强化纪律。组成由党委牵头,组织部、干部监督室共同参与的市纪委机关作风检查组,坚持“三抓”。一抓常,做到经常抓、时时抓,见常态;二抓细,做到具体抓、深入抓,见实效;三抓长,做到反复抓、持久抓,见长效。

三是做好监督。及时通报相关情况,对违纪人员视情况进行分类约谈,责令及时整改存在问题。

3、丰富职工生活,促进两个文明建设结硕果。不断巩固全国文明单位建设成果,在提升职工对物质精神文明向往中,找准切入点,打好组合拳。一是主题活动。

开展党课教育、重温誓词、以艺术书画宣传等形式展示40年纪检监察事业伟大成就。二是文化融入。围绕党的十九大主题、xx市监察委员会挂牌成立,喜迎新春佳节等内容进行文艺创作,以群众喜闻乐见的“家和万事兴”支部联谊形式宣传党的十九大精神。

三是感情融入。积极开展“融入纪检监察之家”专项活动,要结对子、成朋友、做家人,互相学习交流,实现干群密切的效果。四是组织融入。

通过党员之家、职工之家做好“结对子”、送真情、送关怀、送温暖工作,积极开展羽毛球、乒乓球、篮球、棋类等各类文体活动,不断满足职工对业余文化生活的需要。

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