区机关党建工作总结。
一、好的经验与做法。
1.落实责任，推动工作更加有力。在**上公布市委常委、开发区党工委书记蒋鸿同志抓基层党建工作公开承诺书，分解党建任务。
及时出台《**2023年度党建工作任务指导书》等6份指导性文件，组织4个乡镇场、25家区直单位签订党建责任状，强化“党组织管党建的主体责任、党组织书记抓党建的第一责任人”责任，形成全员抓党建、管党建大格局。
2.从严督查，活动开展更加扎实。今年以来，全区已开展2次基层党建工作督查和“回头望”检查活动，全面检查辖区各乡镇场、部门党组织“三会一课”、支部主题党日和组织生活会等工作开展情况，共发现问题90余条，并及时下发督查通报和问题清单，督促各单位做好问题整改，确保活动更加规范、扎实。
3.抓好“两新”，凝聚企业发展合力。找准“两新”党建与企业发展的结合点，大力开展“两新”组织“两会一整治”活动。
一是召开“两新”组织党建提升现场推进会，组织党建指导员、“两新”组织党组织负责人120余人参观学习华讯方舟、华意压缩等企业党建工作成果。二是召开“两新”组织百日提升工。
作推进会，表彰10个“两新”组织先进基层党组织、50名优秀共产党员，大力推进非公党建“双百”行动和“一园区一中心”建设。三是开展“两新”组织六项专项整治，解决“两新”组织在“党组织设置、党组织换届选举、党员发展教育管理、党内组织生活、党费收缴管理使用和党建工作痕迹化管理”等6个方面存在的突出问题，实现非公党建再上新台阶。
二、存在的主要问题。
1.机关党务工作着业务素质有待加强。部分单位党务工作者抓党建工作能力不高，对工作职责和业务知识一知半解，没有做到真学真懂。
2.机关组织生活方式单一，创新不够。少数单位在开展活动时，缺乏创新意识，方式方法单一，照本宣科、流于形式，只注重活动过程，不注重活动效果。
3.党建工作与其他工作存在“两张皮”现象。少数单位存在“就党建抓党建”现象，没有把党建工作与其他工作深度融合，导致党建服务全局的途径与方法不多。
三、工作意见与措施。
1.加强机关党务工作者队伍建设。坚持“沉下来学习”与“走出去参观”模式，全方位多角度加强队伍建设。
一是加强业务指导，扩大培训覆盖面，针对机关党建工作实际专门制定培训计划，定期组织党务工作者学习，提升理论知识与业务水平。二是开展党建工作业务沙龙活动，组织机关党组织。
书记、党务工作者集中交流经验，实地参观抓党建工作突出的单位，学习好的做法与措施。
2.创新党内组织生活载体与形式。不断深化支部主题党日载体，一是在活动议程上严格执行“4+x”，做到“规定动作”不变通、不走样，“自选动作”有特色、有亮点。
二是在活动内容上从“单一型”向“综合型”转变，把支部主题党日活动从单纯的开会学习，拓展到岗位练兵、志愿服务、技能比武、创先争优、红色教育等各个方面，不断丰富活动的内容，不断提高活动的质量。
3.推动党建与中心工作深度融合。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，围绕全区发展的中心工作来思考、谋划和推进，把党建工作与征地拆迁、招商引资、服务企业、精准扶贫和环境保护等各项工作紧密结合、深度融合，找准结合点与着力点，发挥党旗领航作用，推动各项工作落地见效。
机关党建工作总结
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机关单位党建工作总结
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