新城镇2023年度基层党建工作计划

为进一步夯实基层党建工作基础，全面提高2023年度党建工作科学化水平，为早日建成全县区域性中心城镇提供坚强的组织保障，结合本镇实际，特制定制定本计划：

1、全面落实基层党建工作责任制。认真落实抓基层党建工作联动机制，坚持镇村两级党组织书记“一定两述三评”和基层党建工作公开承诺活动，落实党建规划，签订基层党建工作目标责任书，全面贯彻落实基层组织建设五年规划。镇党委研究基层党建工作不少于6次，至少每季度召开基层党建工作推进会。

实行重点项目管理、重点工作提示、重点工作督办。建立健全镇党委班子成员联系党建工作点制度，推动基层党建工作规范化、科学化。

2、大力推进基层服务型党组织建设。规范村党员群众服务中心管理使用，完善民主、严河两村党员群众服务中心配套设施建设，提升服务功能。加强网上党员群众服务中心建设，进一步深化3个“1+x”服务体系建设，夯实服务平台。

抓实“开门工程”，实现服务群众”零距离”。坚持农村无职党员设岗定责和机关干部“驻村联户、结对帮扶”等制度，推动服务群众工作常态化、长效化。深化机关党建“三抓一促”、“双联双促”活动。

重点抓好3个市级示范基层党组织和5个县级示范基层党组织创建工作，培育基层党建“亮点”工程，创建省级示范基层党组织。

3、加强基层干部队伍建设。完善“三在”工作机制，大力整治机关干部“走读”现象。深化“强化两项职能、争当五个书记”活动，认真落实好县委关于村干部队伍建设的“一意见三办法”。

深入推进农村人才“四个培养”工程和党员“双育”计划，不断提升基层党员队伍素质。制定村级干部培训计划，加强村级干部的思想教育和业务培训。

4、认真做好党员的发展、教育、管理工作。强化新形势下党员发展和管理工作。认真做好发展党员工作，严格监督检查，重点抓好在农村35岁以下优秀青年中发展党员工作。

对党员进行全面登记，严把入口，畅通出口，坚持好“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析和处置不合格党员等制度。

5.严格党内政治生活。严肃党内生活，健全完善“三会一课”制度，严格落实基层民主生活会和组织生活会制度，认真开展党性定期分析、民主评议党员工作，加强对组织生活制度落实情况的监督检查。

规范村务管理，发挥村务监督委员会作用，认真落实“四议两公开”和“三公开”制度。深化乡镇党代会年会制试点工作。

6、加强村级综合考评管理。进一步完善、制定村干部绩效考核管理意见，公开考评细则和评分标准。坚持定期与村“两委”负责人进行交心谈心，了解各村班子建设情况，解决重点问题。

注重民主评议。组织村组干部、党员、村民代表对村“两委”班子进行民主评议，并将结果纳入村级考核范畴。

7、发展壮大村集体经济，提高党建工作保障水平。以盘活集体“三资”为抓手，因地制宜发展特色产业，以产业的发展促村集体经济发展。按照连片开发，组团建、企业包、镇组织的模式，加快土地流转力度。

依托将军红茶业发展****，在红畈、金岭两村发展2000亩的绿茶基地。依托g346国道，在梁河、河冲、韩河等六村建一个苗木基地。加强与九州通药业的联系，壮大金银花、药栀子药材基地，稳步发展核桃基地，夯实村级组织服务群众的物质基础。

8、强化老干部服务管理工作。积极落实老干部政治、生活待遇，按照“五好”老干党支部和“四好”老党员标准，加强老干党支部规范化建设力度。积极引导老干部参政议政，服务乡镇经济发展。