xx年履行基层党建工作责任专题述职报告

述职述廉：__

姓名。单位。

日期：__年___月___日。

xx年以来，在郑州市委的正确领导下，我始终坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以加强各级领导班子建设和党员干部队伍建设为重点，积极推进基层党建工作，切实增强了全市各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。现将xx年度履行基层党建工作情况报告如下：

一、精心研究部署全市基层党建工作。一年来，我始终紧扣上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神，紧密结合新形势下基层党建工作的新趋向和新要求，科学把握全市基层党建工作的新态势，认真履行抓基层党建第一责任人职责。年初，主持召开了市委常委党建工作专题会议，认真研究确定了我市xx年度党建工作目标、工作思路和工作要点，为基层党建工作明确了方向、提供了抓手；坚持把实践活动回头看作为提升基层党建工作成效的关键，研究下发了《关于认真做好第三批活动总结及整改落实回头看工作的通知》、《登封市学习实践活动整改落实情况回头看工作方案》，对回头看工作进行具体安排，目前，全市公开承诺的2974项整改项目已整改到位2891项，向群众承诺的1186件实事已办理1169件；按照分级负责、任务量化、责任明确的要求，健全了市、乡、村**党组织书记抓党建工作责任制，与全市各党（工）委、党组签订了**联创目标责任书，各党（工）委、党组与各支部签订了党建目标责任书，形成了**书记逐级负责、党政领导一岗双责的党建责任体系；指导督促各基层党组织按照年度党建目标任务，制定工作计划，完善工作措施，创新活动载体，明确工作责任，健全考核机制，做到工作有方向、有目标、有抓手、有考核，保障了基层党建工作有效开展。

二、加强基层领导班子和党员队伍建设。一是着力选好配强党组织班子。以落实干部人事制度改革规划和国家人才发展规划为契机，率先提出了加**部德的评价标准，精心制定了《关于加强领导干部德的量化考核管理办法（试行）》，坚持德才兼备，以德为先的用人导向，全年调整干部360人；大力实施村级领导班子双强配备工程，着力优化干部结构，目前，全市1734名两委成员中，双**部突破1398名，占到总数的81%；本科以上学历226名，占到总数的13%。

二是着力整顿软弱涣散党组织。组织开展基层组织普查摸底活动，对全市323个农村（社区）党支部进行梯次排队、分类建档，在选派553名科级后备干部周二驻村加强农村基层组织建设的同时，对软弱涣散的村级党组织，采取选派第一书记的方法进行扶弱培强，我市已建立省、郑州市第一书记驻村工作试点各1个，选派第一书记到村任职试点14个，从根本上改善了部分村级党组织软弱涣散的面貌；大力开展三培三创活动，积极推进**示范工程，全市示范乡镇已达到10个，党建示范村达到62个，极大提升了基层党组织的战斗力。三是着力加强党员队伍建设。

按照发展党员十六字方针，坚持入党积极分子培训报备、入党材料预审、公示等制度，严把入口关，xx年，全市共审核发展对象1232名，批准新发展党员974名；在全市深入开展了四级双强党员评定、创建双强工程示范项目、三个培养培训基地等活动，共建立示范基地38个、培育示范项目82个，全面提高了农村党员的双强能力；加强流动党员管理，建立流动党员台账和登门走访制度，及时掌握在外党员动态，适时组织参加党组织生活，实现管理、服务双达效；及时整合党建资源，组建了57个党员志愿者队伍，开展各种服务活动278次，全市党员队伍的整体素质进一步提升、服务能力进一步提高、宗旨意识进一步增强。

三、全力抓好基层党建协调指导工作。一是引导领导干部履行党管职责。进一步完善了党建专题会议、党委会定期分析党建工作、基层组织建设联席会议等工作制度，坚持每年召开一次全市党建工作大会、每季度召开一次党建专题会、每月召开一次党建工作例会，定期研究部署党建工作，及时协调解决基层党建工作中遇到困难和问题。

二是指导党建工作扎实开展。在抓好联系点党建工作的同时，抓住外出学习、基层调研等有利时机，学习先进地区党建工作经验，指导基层党建工作，尤其是在深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、农村党建全覆盖新跃升工程、推广运用四议两公开一监督工作法等重要活动和工作中，坚持每周听取一次汇报，及时掌握党建工作动态，指导解决存在的问题，保证了各项工作扎实开展。三是完善了党建工作督查机制。

建立完善了基层党建工作动态量化督查机制，将每项工作任务进行量化分解，落实责任，实施项目化跟踪督查，每月主持召开一次党建专题会，进行任务分解；每季度召开一次党建工作汇报会，由督查组织汇报各项党建工作完成情况，保证上级的有关决议、决定和指示落到实处。四是着力扩大党组织覆盖面。充分发挥市党员服务中心的平台优势，创新农村基层党组织设置形式、活动内容和活动方式，推广在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织的新做法，探索村居联建、村村联建、村企联建等新模式。

落实三有一化要求，推行街道建园（红色家园）、社区建站（党员服务站）、两新组织建点（党员服务点）的社区党建工作模式，形成立体化、全覆盖的园站点党组织覆盖，调动了各级各部门的积极性，形成了抓基层党建工作的强大合力。

四、狠抓基层党建工作机制建设。一是以**联创活动为抓手，通过开展后备干部下基层开展群众工作、向重点项目选派青年优秀干部、向工作有困难的农村党支部选派第一书记等活动，坚持在一线培养干部、锻炼干部、识别干部、选拔干部和使用干部，使重大项目、重点工作成为领导干部的选将台。xx年，对未完成年度经济工作目标的6个乡镇做出了暂缓提拔交流干部的决定。

二是以创先争优活动为动力，坚持把实践活动回头看作为创先争优活动见成效的关键，印发了《关于认真做好第三批活动总结及整改落实回头看工作的通知》、《登封市学习实践活动整改落实情况回头看工作方案》，对回头看工作进行具体安排，截止目前，全市公开承诺的2974项整改项目已整改到位2891项，向群众承诺的1186件实事已办理1169件；围绕先进典型的选树，建立了51（每季度评选10个党建品牌、20个创先争优示范点（岗个领航先锋和100个领军先锋）动态典型选树机制，在全市形成了不同层次、不同类型、不同特点的争创群体，使创先争优成为基层党建工作的一项永恒主题。三是以拓展应用四议两公开一监督工作法为重点，探索健全了基层民主议事决策机制，在着力抓好四议两公开一监督工作法应用的同时，不断延伸触角，把该工作法运用到村规民约修订中，使其应用效力由具体事务提升到制度层面；以君召乡为试点，探索实施了五级四议三评（乡镇党委根据事项的轻重缓急，实行党代会、党政联席会、党委会、五人小组和三人小组五级分层决策制度，在党代会、党政联席会、党委会**决策中，实行广泛征议、专家询议、酝酿商议、投票决议四议程序，采取上级点评、党代会述评、群众测评措施）乡镇民主议事决策机制，充分实施决策运行监督，提升了党委决策的科学化水平。四是健全了党建工作考核奖惩机制。

年底，市委抽调专人组成10个考核组，深入农村、站所，对全市40个党（工）委和62个党组、总支党建工作情况，以及党组织书记抓党建工作履职情况进行全面考核，对10个五个好乡镇党委、20个党建工作先进单位、97个五个好先进基层党组织予以通报表彰，同时对排名靠后的党组织书记进行诫勉谈话，为基层党建工作目标任务完成和各项措施落实提供了保证。

五、全力保障基层党建工作工展。一是实施家园工程，抓好阵地建设。按照基层组织建设十有标准要求，进一步加强村级组织活动场所建设，充分发挥活动场所的办公、教育、服务和文化娱乐等功能，使之真正成为群众之家和党员之家。

二是实施保障工程，落实干部补贴。研究出台了《关于进一步落实村干部工作报酬的意见》，使全市村（社区）党组织书记工作报酬每人每月平均达到900元、村（居）委会主任每人每月平均达到720元、村（社区）两委其他干部每人每月平均达到540元、村（社区）党组织书记和村（居）委会主任一肩挑的每人每月平均达到1200元，激发了基层干部的工作激情。三是实施示范工程，抓好党建工作创新。

按照市级抓品牌、乡镇抓项目、村级抓名牌的党建思路，坚持每月都到分包联系的大冶镇和西刘碑村调研2天以上，在大冶镇接访1次，每年为全市党员干部上一次党课。同时，要求其他班子成员每月到分包乡镇和联系点调研不少于2天，对基层党组织建设工作及时进行指导、督导和推动，形成了一批符合基层组织实际的党建工作亮点和特色，使各级领导的党建联系点成为全市党建工作的示范点，带动实现了基层党建优势向推进发展优势的转化，党组织的发展领航作用进一步得到巩固和提升。一年来，尽管我在基层党建工作中履职尽责、努力工作，取得了一定成绩，但与上级党组织对新形势下基层党建工作的新要求相比，还存在一定差距。

下一步工作中，我将继续坚持以科学发展观统领基层党建工作全局，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，围绕争先创优这一目标，认真落实党建工作责任制，不断深化基层党建**联创活动，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，为我市转型发展、跨越发展提供坚实可靠的组织保障。

述职述廉。本文至此结束，感谢您的浏览！

资料仅供参考）

**修改即可使用。

xx年履行基层党建工作责任专题述职报告

XX年履行基层党建工作责任述职报告

XX年度履行基层党建工作责任述职报告

履行基层党建工作责任述职报告

其他用户还读了