2023年街道企业党建示范点创建工作方案

发布 2022-01-04 21:00:28 阅读 1125

为进一步加强非公有制企业党建工作,提高非公有制企业组织、党员覆盖面,促进**街道非公有制经济健康发展,现结合**企业公司实际,就加强党建示范点建设工作提出如下实施方案:

一、指导思想

以促进党建工作与企业生产经营相结合、全面提高企业党建科学化水平为目的,全面实施“三引领”党建工作法,充分发挥党支部作用:引领企业管理,形成企业独特竞争优势;引领企业发展,充分发挥党员在各个岗位的先锋模范作用;引领企业文化,通过文化双向互促,塑造健康向上企业精神。

二、工作措施

一)引领企业管理,形成企业独特竞争优势

1、促进人才发展,把党的组织优势转化为企业发展的人才优势。以“培养技术骨干、管理人员时同等条件下优先考虑党员员工,发展党员时同等条件下优先发展技术骨干或管理人员”两优先为原则,从企业管理层嵌入党建工作,促进党组织和企业管理层深度融合,真正使党员成为促进企业发展的中坚力量。每年对管理层党员干部开展集中教育培训,围绕产业升级、产品创新、节能减排等方面开展对标竞赛学习。

在公司行政部门设立“党员示范岗”,一方面自觉接受广大职工的监督,增强党员的身份意识和责任意识;另一方面促进党员发挥示范作用,用实际行动带领全体员工爱岗敬业、创先争优。

2、与管理制度互补,运用党的制度优势提升企业管理科学化水平。把各管理层干部的选拔任用作为办好企业的关键,重大的人事任免都经党企联席会讨论后决定。通过民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等规范程序,把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的优秀党员选拔到各级管理岗位上来。

每年对公司中层管理人员进行调整,不断优化企业管理人员的年龄、专业、知识结构,保持企业干部队伍的生机与活力。

二)引领企业发展,充分发挥党员在各个岗位的先锋模范作用

1、建立车间党小组,加强一线党员管理。以“建小组创阵地、立标杆树旗帜”活动为载体,在每个车间建立党小组。车间党员3名以上的,单独建立车间党小组;车间党员不足3名的,采取选派管理层党员的方式建立党小组,或与相邻车间联合建立党小组。

创建车间党小组服务阵地,建立党小组成员与车间职工联系制度,重点联系入党积极分子、业务骨干、困难职工,对联系职工进行技术指导、解决实际困难,及时向党支部反馈联系职工的意见和要求,使党员真正做到工作在一线,服务在一线,发挥作用在一线。每年7月份,组织开展“先进党小组、学习型党小组”评选活动,对业务熟练、技术精练、成绩突出的党小组和注重政治理论学习、认真撰写读书笔记、积极参加学历进修和专业培训的党小组进行表彰,为公司树立学习标杆。根据党小组划分情况,各车间要张贴党小组成员名单、党小组联系制度。

2、开展“双亮双创双联”活动,发挥车间党员作用。 “双亮”,即每名党员亮身份亮承诺。通过各种形式把党员身份亮出来,叫响“我是共产党员”的口号,佩戴党员标志上岗,使亮身份贯穿于日常工作的全过程。

每名党员结合自身工作,从促进企业发展出发做出承诺,承诺要做到明确,可操作性强,可考核性强。按照“全员参与、公开公示、持续开展”的工作机制,在各车间制作党小组名单、党员承诺等公示牌,在党员负责设备上制作“党员示范岗”标牌,标明姓名、工作岗位、承诺、联系**等内容(带**),以“时代先锋、党员风采”为大标题制作全体党员的**、姓名、承诺公示,在党员活动室用展板展示。“双创”,即创建“共产党员示范岗”和“共产党员责任区”。

按照“就近、方便”原则,以党员所在的部门、车间为界确定党员责任区,责任区内有两名以上党员的,由所有党员共同负责,没有党员的部门车间,由党支部指定党员负责。责任区党员要做好群众职工的思想政治工作,向职工群众传播先进文化和专业技术知识,了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,帮助解决实际困难,严格遵守各项制度,起模范带头作用,启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。重点岗位设立“党员示范岗”,每一名党员按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的标准要求自己,在岗位上突显出党员的先进性,做到业务骨干是共产党员、重要岗位有共产党员、关键时刻见共产党员。

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