8党建工作计划

发布 2022-01-04 19:49:28 阅读 6492

篇一。20xx年12月15日下午,省委书记孙春兰同志赴八一村调研,对八一村牢记xx年***总书记到村里视察的重要指示精神,努力发挥村党组织领导核心等“八个方面作用”,积极推进组织“分工负责、分层落实、目标管理”和党员“设岗定责”等做法,带领全村掀起了建设新农村的高潮的做法给予充分肯定,要求认真总结和宣传八一村的经验做法,在新农村建设中发挥示范作用。12月18日,省委组织部下发的《关于学习永安市八一村的经验做法加强和改进村级组织建设的通知》。

为贯彻落实省委书记孙春兰同志重要讲话和省委、县委组织部《通知》精神,进一步推广八一村“168”党建工作模式,结合我乡实际,特制定工作计划:

一、总体要求。

按照各级组织创新农村工作机制、建设海西新农村的要求,认真学习、深入贯彻省委书记孙春兰同志在三明调研时的重要讲话和省委、县委组织部《通知》精神,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,全面推广八一村“168”党建工作模式(建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制,实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”,发挥村级各类组织各支队伍 “八个方面作用”)的经验做法,强化支部领导核心和党员主体作用,不断提高村级组织建设科学化水平,切实夯实党在农村的执政基础,着力改善民生,促进社会和谐,为全面建设小康社会、加快推进农村经济发展、农民增收、农村稳定提供坚强的组织保证。

二、工作目标。

打造一个精品村(邓屋村)、建设二个示范村(治平村、湖背角村),提升三个推进村(彭坊、坪埔、下坪村),建立一条示范带(邓屋、彭坊、治平、湖背角、坪埔、下坪村)。

三、计划安排。

1、宣传发动(1月25日前)。制作党委固定宣传标语,完成邓屋、治平村宣传横幅,各村张贴标语、刊出宣传专栏、召开会议营造浓厚氛围;落实拓展相关领域工作模式并制定工作措施;制定乡深化“168”党建工作模式工作计划。

2、示范带动(1月30日)。带领村支部书记到周边先进村参观学习,完成邓屋精品村、治平、湖背角村示范村的建设,适时召开现场会以点促面。

3、组织实施(2月28日前)。组织开展20xx年度村主干绩效考评、实施“六步工作法”各类组织队伍、上岗履职党员考评;组织对乡各单位确定深化“168”党建工作模式工作项目进行审核;组织各村对20xx年新农村建设工作项目征求意见和议事决策。

4、检查督促(全年)。组织对各党支部深化“168”党建模式工作进行督查,抓好分类指导,组织实施。

5、整体推进。(6月底前)。组织第一季度工作检查,召开现场观摩会,整体推进,确保年度工作取得实效。

四、工作措施。

1、深刻领会精神,提高思想认识。

精心组织各村党支部开展“全省学八一,我们怎么做”的主题大讨论活动,提出贯彻落实的具体意见和办法,并以书面形式上报党政办。以支部为单位,安排乡领导班子、包村干部进村组织村两委成员、党员、村民代表等认认真真、原原本本地学习,迅速把省委孙书记重要讲话、省委组织部《通知》及市委推进“168”党建工作模式座谈会精神传达到全体党员干部和广大人民群众。切实形成学习贯彻省委书记孙春兰同志重要讲话精神、把广大党员、干部、群众积极性引导到科学发展的实践中,加快推进畲乡建设的浓厚氛围。

2、深化学习活动,加大实践力度。

在抓好村党支部深化“168”党建工作模式的同时一是实行横向推进:在民族中学、卫生院等教育卫生服务行业广大党员干部中,开展“设岗定责、承诺上岗”活动,把党员干部开展“承诺上岗”的工作绩效与评先评优、工资挂钩,量化考核。积极开展争创“党员先锋岗”,建立“一岗双责、互促互动”机制,充分发挥好乡各单位党支部、党员的作用。

二是实行纵向对结:鼓励各党支部走出去与挂钩帮扶地区党支部进行党建工作结对子,实施党建帮扶,寻找党建帮扶对结项目,争取每一个村做深做强一个党建项目,带动党建工作上水平。

3、完善机制创新,提高工作效率。一是建立村干部日工作日记台帐,台帐详细记录每个村干部每天工作情况,由乡党委每季度对个人工作实绩进行考评,实行村干部队伍按工作实绩滚动管理优胜劣汰。二是建立各村村情民情台帐。

把群众的意见建议动态掌握,察民需、帮民困、解民急。三是建立异村任职支部书记人才台帐。继续探索完善村党支部书记异村任职,并把在实施“168”党建工作模式中表现出色的党员干部列入台帐,同时把得到好评的异村任职支部书记好的做法记录在案,建立村优秀党员干部人才库。

五、保障措施。

1、完善领导机构。乡党委成立深化“168”党建工作模式领导小组,党委书记任组长,党委副书记任副组长,各有关部门负责人为成员。实行乡党员领导干部挂包制度,每个班子领导挂一个村、乡党政主要领导、党委委员分别挂包精品村、示范村和推进村。

各支部书记为深化“168“党建工作模式第一责任人,并建立支部书记履行党建工作责任述职制度,年度考评不合格者,视情节轻重给予一定的组织处理。开展争创深化“168”党建工作模式先进党支部评比活动,制定百分制量化考核标准。

2、实行项目管理。乡党委年初对各单位党支部开展“168”党建工作模式进行审核,实行项目化管理。确定项目负责人,实行每个班子成员抓好一个村、抓好一个点;每个驻村干部抓好一个项目,解决一个实际问题;每一个支部书记负责抓好一件实事,带好一批队伍;每一支部委员负责管好一件实事实施,带好一支队伍。

实行干部层层负责管理,层层一抓到底,并建立“168”党建工作模式项目管理考评机制。

3、强化投入保障。各村在保证正常运转的同时,要保证有足够的经费用于党建工作,精品村、示范村参照新农村建设经费保障措施,平原村每年按上年度烤烟返利的20%作为深化“168”党建工作模式工作经费。各村支部书记每年绩效考评资金与支部书记落实“168”党建工作模式挂钩。

乡直各支部要保证xx元以上资金投入。

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