党支部2023年“红旗党支部”创建方案,“党建品牌”

**党支部以“红旗党支部”创建活动为载体，明确争先目标、制定争先计划、细化争先标准，把党支部创建成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“红旗”，把党员队伍培育成为增强支部活力、凝聚力和战斗力的“先锋团队”，把“红旗党支部”创建活动打造成具有重要影响和较强示范带动作用的“党建品牌”，以党建工作的新成效不断开创小池党支部发展的新局面。现结合**党支部工作实际，制定“红旗党支部”活动实施方案如下：

（一）指导思想。

全面学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以***理论、“****”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个全面”战略布局，全面贯彻落实党十九大精神，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和。

动会、演讲征文比赛等丰富多采的文体活动，充分发挥群团组织在全局工作中的桥梁纽带和青年助手作用。

4、工作业绩新突破。通过加强党组织自身建设，提高党建工作水平，使 “五个文明”建设全面协调发展。党组织的各项工作符合群众意愿，能有效维护群众的合法权益，党员干部尊重群众，爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。

二、抓好政治教育，筑牢思想阵地。

1、提升理论水平。按照建设“学习型、服务型、创新型”党支部的要求，以学习十九大、省第十一次党代会精神、***总书记系列讲话精神，准确把握和深刻领会精神实质。结合信息化建设、品牌建设、人才队伍建设等中心工作组织学习，做到学习内容、学习计划、学习途径、评学载体“四落实”，切实在学习十九大中提升境界、拓宽思路、改进作风、创新业绩，将十九大精神转化为促进发展的动力。

2、提升文化水平。认真抓好支部党员学习、“三会一课”、“支部主题党日”、青年读书等学习活动，开展好书荐读等活动，发动干部职工广泛学习各类文化、高路管理等知识，努力把学习成果转化为推动事业发展的科学路径和具体措施。

3、提升业务水平。以“双争双创”活动为抓手，坚持轮训制度，组织收费业务知识竞赛，提高职工的业务技能水平。

4、提升廉政水平。深入开展“党风廉政宣传教育月”活动，通过集中学习、专题辅导、**警示教育片等形式，着力解决少数党员干部党性、党风、党纪方面存在的问题。在党支部设立廉政文化展示墙，发挥廉政文化的宣传、教育、激励、警示作用，营造“律已修身、风清气正”的廉政气场。

三、加强效能建设，提高执行能力。

1、调研更加深入。将重心放在基层，站所实际困难及时解决，重点工作有效保障；结合民主评议政风行风和党风廉政建设，深入开展群众路线教育实践活动，查找存在的庸懒散软问题和不正之风，开展重点整治，让职工和社会司乘满意。尊重职工主体地位，建立基层党组织常态化帮扶困难党员和职工机制，建立困难党员职工台帐，坚持开展“送温暖”活动，通过从政治上关心、生活上关怀、工作上关爱，不断丰富党内关怀的内容和形式，增强广大党员的归属感。

2、管理更加精细。严格按照管理处制定的26条实施细则，认真落实**“八项规定”、“三短一简一俭”要求，提倡开短会、发短文、讲短话、办简事，切实改变文风、会风和事务风；坚持“勤动手、多节能”、“多开源、不浪费”、“少花钱、多办事”、“提效能、重实效”，减少餐桌浪费、会务浪费、管理浪费和“指尖”浪费，厉行勤俭节约。

3、服务更加优质。结合“活力黄黄”品牌宣贯，认真落实“活力黄黄，用心服务”的服务观，贯彻好“精细管理”手册要求，不断提升窗口服务质量；按照收费窗口“五心”服务要求，抓好收费窗口微笑服务、淡妆上岗，以靓丽形象迎接过往司乘。深刻认识司乘满意是检验服务水平的最终标准，不断提高服务水平。

四、营造浓厚氛围，打造创建平台。

1、加强党建文化建设。将制度牌、展版、党团活动阵地融入党建文化元素。把党建知识包括入党誓词，党员权利和义务，党的党辉历程等渗透到工作展报当中。

同时制作一批有关党建工作制度牌，悬挂党工团活动室。

2、完善党工团活动阵地。结合小池党支部“一场六室”建设，完善“职工之家”、“党员活动室”、“职工书屋”等站所功能，运用qq群、微信群、**、展板等平台推进党建信息化建设。完善党建经费保障机制，保证党支部正常运转和发 ……

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