副总经理 xxx
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！2023年本人任xxxx发电****副总经理，主管经营、物资与综合管理工作，任期内，通过学习领会党的方针政策，特别是***新时代中国特色社会主义思想与十九大精神，结合实际分析公司目前存在的主要问题，就如何解决企业管理中存在的难点问题，提出了自己的观点，并加以落实，确保生产与经营工作有序开展，现结合分管工作，汇报2023年履职情况，不妥之处，请同志们批评指正。
一、履职情况。
作为公司副总经理，2023年，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按“一岗双责”要求全面贯彻落实集团公司和分公司决策部署，牢牢把握“六个必须”，认真贯彻“1169”战略，以公司年初提出的重点任务落实为抓手，以问题为导向，完善制度，规范管理，持续提升管理水平，较好地完成了年度各项目标任务。
一）主管范围内企业经营指标完成情况。
全年完成发电量？亿千瓦时，在标煤单价比年初预算升高？亿元的不利条件下完成利润？
万元，实现机组千瓦容量利润？万元/万千瓦，人均利润41.54万元/人，物资管理全年未发生应招未招项目，单位容量技改维修维护费控制在？
元/千瓦以内，七项费用？万元、三公经费？万元。
除利润总额、经济增加值、规划外用地手续及不动产权证办理未按时间要求完成外，其它工作全部按期完成，针对未完成的指标本人已向分公司领导书面汇报并进行解释说明。
二）取得的成绩。
一是针对不动产权证办理过程**现的问题，主动作为，研究国家政策，据理力争，解决了“县住建局相关人员对国家政策掌握不全面，从未办理过电厂建筑物施工许可证，没有经验，在反腐关键时期怕担责而不作为”的问题，确保不动产权证办理顺利实施，并为公司节约不必要开支400万元左右。
二是认真汲取xxxx公司提质增效工作的成功经验，系统学习江苏公司“四个定位，六种能力”的价值精髓，着力提升综合计划管理的科学化和精细化水平，从年初开始全面细化综合计划科目设置，形成了全新的综合计划成本费用管控体系和经济分析平台，通过强化目标管理在实际工作中刚性控制，理顺工作流程，全面细化成本费用各环节目标管控。全年下降材料费？万元，修理费？
万元，生产运行费？万元，其它费用？万元。
三是强化对食堂工作人员的监督和管理，增强服务意识，提高服务水平，食堂管理跟以前相比有了质的飞跃。及时了解职工对餐饮方面的意见，提出食堂餐饮改善建议，及时修改菜谱，加强市场调研，确保食堂福利费使用科学合理，降低食材采购成本，真正让职工获得实惠，并先后完成各类接待用餐及1号机组b修期间的餐饮服务，为公司生产任务的完成做好后勤保障。
四是成立码头疏浚工程突击队，以党员干部为核心，围绕码头煤船托底无法来煤的现状，加强与疏浚单位和县海洋局的沟通，及时办理水上水下施工许可证，在面临海南省偷沙行为治理过程中，停止我公司码头疏浚的不利情况下，通过掌握海南省**下发的文件，说服县海洋局同意我公司疏浚单位复工，及时避免了机组缺煤停机事件的发生，确保全年发电任务的完成。
五是制定项目经理责任制度，每个项目由项目经理全程负责，并制作了技改项目进度网络图，每周进行更新，10月下旬由我主持，召开专题项目闭环收口会议，明确财务收口的具体时间，确保全年费用的提取满足年前预算要求，规范化管理再上新台阶，取得了良好效果。
六是充分发挥公司聘请信息化专家的引领和指导作用，学习“xx”等公司信息化建设的先进和成功经验，优化信息一体化平台模块功能，并参考建立和完善了公司班组管理系统架构和管理模式。信息化建设取得重大进展，为建设智慧电厂创造了条件。
二、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
全年参加党委中心组集中学习23次，自学60多次，重点领会把握***总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实***决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规；学习集团公司党组《关于坚决维护以***同志为核心的***集中统一领导的意见》《关于学习贯彻党的十九大精神坚持党的全面领导加强党的建设的意见》《关于加强领导班子建设的意见》《关于全面加强党的领导党的建设深化全面从严治党提升企业治理效能的意见》和《关于全面落实管党治党主体责任和监督责任，促进企业治理效能进一步提升的实施方案》等重要制度。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，做到了准确把握它的内涵，把新思想、新观点、新论断落实到具体工作上来，通过“积极推进环保提效改造工程的实施，努力将我公司建设成为全国环保指标最好的燃煤电厂”落实坚持生态优先、绿色发展理念。通过“抓好困难帮扶、职工互助工作”落实坚持以人民为中心的发展思想。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党建“五个一工程”、“勇当先锋，做好表率”等活动增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
三、贯彻全面从严治党方针，履行“一岗双责”履**况。
一）抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。
结合2023年党建工作要点，对党建工作进行安排部署，明确2023年党建工作思路，紧紧围绕公司建设“最美火电厂”的工作目标，坚持“融入中心把方向、落实责任管大局、发挥作用保落实”的工作要求，大力加强公司党的政治建设、思想建设、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、宣传文化建设，全面提升党建工作质量和实效，为全面完成公司年度目标任务提供坚强的政治、思想、组织保障。真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：
明确指导思想、原则和目标要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、讲党课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二）抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。
一是精心组织，扎实开展党建活动各项工作。经营党支部是我的固定联系点，做到了督促指导经营党支部深入开展 “社会主义是干出来的”岗位建功活动，本人跟支部一起坚持开展“三会一课”，按要求每月开展1次支委会和党小组集中学习，支部全体党员每季度开展1次专题学习讨论。指导经营支部相关人员定期讲党课，把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期必须紧紧抓在手上的重大政治任务，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚定不移地同以***同志为核心的***保持高度一致，扎实地把集团公司党组、省国资委党委、海南分公司党委的各项决策部署落到实处。
扎扎实实继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照***、集团公司党组的部署安排，以党员干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导支部党员干部悟初心、守初心、践初心。率先垂范，完成十九大精神学习心得体会、“社会主义是干出来的”岗位建功体会及2018党章修正案学习心得体会，撰写“新时代新使命新担当”专题研讨材料，在党委中心组学习时研讨。
二是建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。
尤其是在特殊敏感时期，充分发挥阵地堡垒作用，确保联系点平安稳定，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。
三)抓制度完善，切实提高党建工作水平。
按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，为确保各项规章制度不是“写在纸上、挂在墙上”，支部定期召开民主生活会，总结各项规章制度落实情况。重大事项实行党支部大会制度，全体党员干部参会，须三分之二以上成员同意才有效。广泛征求大家意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。
实行公开承诺制度，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导部门员工克服困难，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。
四、反对“四风”和遵守**八项规定精神以及落实集团公司46条具体措施情况。
我能够深刻认识反对“四风”和执行**“八项规定”精神的重要性，以上率下要求自己，做干部职工的表率，同时围绕增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，着力从思想源头抓起，不断强化党风廉政教育。具体做法是：建立常态化教育机制，将党风廉政教育纳入到了平时工作会议当中，将自己参加中心组学习的文件精神传达到直管部门关键岗位上，时时刻刻提醒关键岗位人员应该注意的事项。
全年来共进行个人廉政谈话3次，集体廉政谈话2次，到直管部门召开党风廉政建设、作风建设专题会议1次，组织专题集中学习1次，重点学习党纪党规、集团公司、海南分公司文件精神、重要领导讲话和反腐倡廉最新动态。从思想上做到防微杜渐、警钟长鸣，从行动上严格落实《准则》和《条例》的要求，本人没有违反“四风”、**八项规定和集团公司46条措施的情况。
五、作风建设、廉洁自律情况。
作为公司主管经营工作的副总经理，分管部门具体工作人员都是公司的关键岗位，作风建设与廉洁自律显得尤为重要，更加突出，本人高度重视，如履薄冰，深感责任重大，为抓好该项工作，全年主要做了如下工作：
1．坚持率先垂范、以身作则，坚持个人重大事项报告制度，不违规报销相关费用，不随意请客吃饭，没有利用职权和职务上的便利为自己、家人以及身边其他人员谋取不正当利益。切实履行“一岗双责”职责，督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。在带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，在工作和生活中坚持“五慎”原则，确保了自己与分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。
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