中学德育品牌创建工作汇报

发布 2022-01-04 10:06:28 阅读 7772

康德说:这个世界上唯有两样东西能够深深**撼我们的心灵:头上璀璨的星空与心中崇高的道德。

虽然有恒星、行星、卫星和流星之分,但与学校相关的每个人都是组成校园天空的独一无二的一颗星。“仰望”是对优良的学风、优良的教风和优良的家风的一贯向往和持续践行。“星空”则因为拥有优秀的学生、优秀的教师和优秀的家长而光辉灿烂。

我们开发区第十二中学坐落于灵山卫街道驻地中心。作为明朝初年设置的二十四卫之一,这座海防边陲古镇拥有长达700年的悠久历史。改革开放三十年来,特别是近十年来,灵山卫这座卫城因为东连西接的区位优势,又成为一座加速开发的新兴城镇。

在弘扬传统与发展创新的基础上,在多元文化与优质教育的节点上,在物质文明与精神素养的追求上,我们反复考量,最终将学校的德育品牌确定为“仰望星空”。

我校“仰望星空”德育品牌标识为正球形。外圈上为德育品牌名称:仰望星空,下为中文学校名称:

青岛开发区第十二中学。内圈寓意为蓝色星球,我们生存的空间,亦为整个德育环境。下面为萌发的新芽,飞翔的小鸟,托举的双手,昭示共同努力,呵护学生成长。

中间为变体数字12,象征第十二中学;又为心形,象征德育是塑造心灵的事业。最上面5朵金星,与国旗五星相仿,象征着我校优秀学生、教师、家长组成的璀璨星空,也是我们永远追寻的德育星空。

一、突出德育地位,坚持“育生以德”,培育“学生之星”。

我校始终坚持以德育为核心,不断拓展德育外延,深化德育内涵,创新德育模式,大力实施“四三二一”德育工程。

“四”是“四个共建”:军校共建,村校共建,警校共建,厂校共建。丰富德育社区资源,打造德育外围平台。

“三”是“三大传统”:每年举办读书节、艺术节、体育节、科技节;每年组织清明、端午、中秋、春节、劳动节、教师节、国庆节等节庆活动;每年开展“学习雷锋、热爱集体、放飞理想、安全自护、生涯规划”等主题教育活动。

“二”是“两项常规”:一项常规是依托学生会进行自主管理。组织升旗仪式,组织主题班会,组织百分竞赛,组织校星评选,组织各种展览,组织学生活动。

另一项常规是依托记者团进行自主教育。xx校报校刊,xx广播**,xx墙报壁报。树光荣榜,建**栏,设信息台。

营造比学赶超、奋发图强、昂扬向上的浓厚氛围。

“一”是“一间课堂”:根据学段特点、课程特点和地域特点,组织学生赴琅琊台、孟良崮、沂蒙山、雨林谷等地参加实践活动,走进社会大课堂,拓宽视野,**成才。

评选“学生之星”:根据各周德育工作侧重点,每周各班评选校星一名,按周次依次设为励志、守纪、勤学、明礼、自立、创新等明星。周一学校统一举行隆重颁奖仪式,颁发“校园之星”证书。

每学年结束,根据学生获奖情况,评选出全校学生“素质之星”,颁发奖章,记入档案。同时配发**,制作展板,表彰宣传。

二、强化学校管理,实现“教书以德”,锻造“教师之星”。

1、在常规管理上坚持“四个例会”。每周召开“行政、德育、教学、级部”“四个例会”。研究计划、调控进度、跟进督查、反馈奖惩。

2、在教师成长上实施“五大计划”。长年实施“师德计划”、“读书计划”、“信息计划”、“科研计划”、“名师计划”,打造集体创优团队,促进教师专业成长。

3、在德育队伍上实行“六项制度”。

(1)师德双月教育制度:每年三月和九月为学校师德教育月,通过“学、思、评、树、帮、查”六项措施,促进教师师德水平不断提升。

(2)教师一岗双责制度:既教书,又育人。将德育渗透到学科教学中,贯穿到学生管理中,融合到教育服务中。

开展家访活动,特别是对单亲家庭、寄养家庭、下岗家庭、待优生和学困生家庭给予有效指导。

(3)全员育人导师制度:师生结对,三年跟踪,解疑答惑,疏导心理,健全档案。既有《素质报告册》,又有《学生成长档案》。

(4)班级教导会议制度:班主任作为主要召集人,定期组织任课教师、相关学生家长、分管责任干部,对班级学生思想、行为、学习、表现情况进行会诊,制定阶段计划,确保学生正常良性发展。

(5)重点时段值日制度:全体干部、班主任对学生在校时间重点时段、重点工作、重点区域全天巡查,责任到人,具体到事。采取一线工作法,现场办公,日结日清。

(6)内外培训交流制度:每周组织班主任进行班级管理典型经验交流,每学期邀请专家领导到校对班主任进行管理培训,每学年组织班主任外出参加班主任论坛。先后赴日照、江苏、高密等名校参观考察,今年参加区德育工作会议达36人次。

评选“教师之星”:按照分类考核办法,结合学生家长双评,每学年在教师中评选“师德之星”、“课堂之星”、“学术之星”、“管理之星”、“服务之星”等5类明星。同时,设置星级教师岗,制作桌签,扩大影响,鼓励先进,打造名师。

三、健全家长网络,力行“助学以德”,壮大“家长之星”。

家长是学生的监护人,是教师的同盟军。在发挥家长特长、利用家庭资源、提高家教水平方面,我们坚持做了“十项工作”。

1、“办一所学校”:办好家长学校,做到“九有”,有制度、有场地、有经费、有课题、有教材、有课时、有教师、有学生、有成效。我校先后被评为“青岛市家长学校示范校”和“青岛市优秀家长学校”。

2、“建一座学堂”:以《父母课堂》和自编讲义为教材,以学校干部、班主任、心理健康教师、优秀家长、外聘人员为教师,以互动教学为特征,以提高家长素养为目标,实施分班授课,建设父母学堂。

3、“开一场会议”:坚持每学期召开两次家长会,通报学校情况、班级情况、学生情况。

4、“成一项组织”:成立学校、级部、班级**家委会,维护家长权益,增进家长交流,推动家长自治,促进学校工作。

5、“用一种本子”:每个家长人手一本“家校联系簿”,每周一次由班主任、家长相互填写建议,交流学生成长信息。

6、“组一套网络”:每班均建立家长飞信,每天家庭作业、临时要求、教师寄语、家长意见等都能得到及时交流。

7、“做一次问卷”:每学期就学校管理、教师表现等组织一次家长集中问卷。组织“教师师德评议”和“最喜欢的老师”评选。

8、“设一个日子”:每周周。

一、周三、周五为家长接待日,由学校主要领导坐班接待家长,及时解决家长各种问题和诉求。

9、“行一项监督”:学校重大规划、中考招生、学生评优等均邀请家长监督,使教育成为阳光事业。

10、“搞一组活动”:举行“亲子共读”,组织“亲子同游”,举办“家风”征文,组织家教义工等。

评选家长之星:由家委会牵头,学校参与,每学年在家长中评选“家教之星”、“帮学之星”、“护班之星”、“助校之星”,颁发奖状,予以表彰。引领家长成长,助推学校发展,净化社会风气。

仰望星空,我们心中有一个美丽的教育梦;脚踏实地,我们将实现这个伟大的教育梦。

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