2023年文艺部工作计划

在20届、21届研会主席团顺利交接的尾声中，文艺部内部的交接工作也在紧锣密鼓地进行着。对于即将到来的2005，我们有着丰富的憧憬。新的一年，文艺部要以崭新的形象出现在同学面前，为大家带来更多美的享受。

为了更好地开展以后的工作，制定以下工作计划：

1．加强文艺部的内部管理。

1）充分调动所有成员的积极性和主观能动性。深入了解每位成员的能力和特长，以及他们对文艺部发展的意见和建议。为每个成员提供平等的发展机会，以个人发展带动文艺部的发展。

2）培养部门文化——团队精神、热情活力、各尽其责、踏实工作。

3）在“公开、公平、公正”的前提下，充分发挥加分制度的奖惩作用。形成“自发、自觉、自律”的工作环境。

4）采用负责人制度。除副部外，另设多个负责人，分别负责文艺部的日常工作、与其他部门的沟通合作、各项目的板块工作等等。

5）提高会议的质量。准时开会，在尽可能少的时间内解决实质问题。

2．活动管理。

下学期，文艺部有两个传统项目——卡拉ok大赛、“走向辉煌”送毕业生晚会。对于已经举办多次的活动，我们将在原有成功的经验上进行创新，使之旧貌换新颜，在质量上提高一个层次。

从广大研究生同学中收集资料，在部门内集思广益，开发一些符合研究生身份和口味的高质量高品位的新型活动。目前，在计划中的项目有：“以舞会友”系列交谊舞会，响应广大同学长久以来的呼声，满足他们的需要，为他们提供专业的培训，并按期举行舞会，提供练舞交友的机会和场所。

在下学期开学伊始，进行各个活动的具体规划，制定更为详细的项目策划书，做出时间进度表和财务预算等。

3．社团管理。

文艺部拥有四个下属社团，它们是：“轻舞飞扬”舞蹈队、“体美进行时”健美操队、研究生部合唱团、“流金岁月”工作室。

本学期末，进行社团负责人的交接工作，由新负责人制定下学期的工作计划，保证各社团长期持续的发展，并不断提高社团活动质量，为同学们提供有序的活动场所，为大型晚会筹备欣赏性强的好节目。

4．加大与各部门的合作。

在部内设置专门负责部门合作的负责人，为部门之间的沟通合作提供通畅的通道，提高部门间合作的频率和效率，增进文艺部和其他部门的了解，与研会各个部门建立友好合作、彼此支持的战略伙伴关系。

2023年，无限欢乐、无穷选择，尽在文艺部。

附：时间进度表。

1、二月末至三月初，各社团招新，定期活动逐渐展开，新社团的建立（礼仪队），部内会议，进行歌舞大赛的宣传工作、选手报名。

2、三月末歌舞大赛预选赛和决赛交谊舞班的筹备工作。

3、四月，交谊舞班开班筹备交谊舞会。

4、五月，举办交谊舞舞会筹备送毕业生晚会。

5、六月，月初送毕业生晚会。