2023年上半年，我支行纪检组、监察室在南平市中支纪委及支行党组的领导下，认真贯彻落实上级会议部署，强化监督执纪问责，深入落实**八项规定精神，坚决防止和纠正四风问题，深化制度执行力建设，确保各项制度得到有效执行。现将主要工作情况报告如下：一、建立廉政风险告诫谈话制度，完善监督机制建设近几年来，我支行重点围绕完善监督制度建设来开展廉政风险防控创新工作，按照事后追责→事中监督→事前警示的步骤构建各环节监督制度。
在完成事后追责、事中监督监督制度建设后，今年重点放在事前警示环节，制定了廉政风险告诫谈话制度，主要内容：一是建立领导小组和工作小组，明确职责分工，领导小组负责审议是否启动告诫谈话，工作小组负责进行告诫谈话，并按照告诫谈话工作流程要求，做好各项准备、协调、资料整理工作和信息录入，直至办结。二是确定启动廉政风险告诫谈话情形，包括14种廉政风险苗头和4种庸、懒、散情形。
三是设定工作程序，设定了廉政风险告诫谈话工作流程图，确保程序规范。四是明确警告措施，包括被告诫谈话对象当年取消评先评优资格等3项警告措施。该项制度的推出，一是促成廉政风险事前监督工作制度化。
银行上半年纪检工作总结
今年上半年，我紧紧围绕分行纪委的中心思路，通过开展员工行为排查 五大系列活动 效能监察等活动，狠抓案件防控 党风廉政建设等工作，较好地完成了分行纪委下达的各项任务，现将上半年的纪检工作情况汇报如下 一 以五大系列活动为平台，扎实推进案件防控工作。根据五大系列活动工作思路，我行在传达五大活动精神时，认...
银行上半年纪检工作总结
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