某局2023年上半年纪检监察工作汇报

2023年以来，*局纪委以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实**、省、市、县纪委全会的工作部署，牢记“看齐”意识，聚焦监督执纪问责，严格把握和运用好监督执纪“四种形态”，协助局党委全面落实从严治党责任，贯彻落实2023年度党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作情况汇报如下：

一、纪检监察工作情况。

一）从严治党，压实廉政责任。一是强化责任落实。督促局党委结合2023年度主体责任回头看和主体责任考核存在的问题，突出规定动作，层层签订党风廉政责任状。

二是强化廉政防控。完善制度，规范运行，特别是领导班子会议，形成了纪检监察人员靠后发言规定，严格把廉政风险防范关。在班子会直接否定相关议题2个，有力强化廉政风险防范。

三是强化全员参与。制订2023年度党风廉政建设计划和2023年度督察方案，形成了领导亲自带头，科（室）长组织实施，全员参与督查的作风建设督察格局，不断强化干部廉政责任意识。

二）查督结合，落实整改处置。一是强化正风肃纪。制订2023年度针对重要时间节点、重点工作环节和部分工作重点，围绕传达学习重要会议精神、上班纪律、参会情况等方面，开展正风肃纪检查*次，通报*次。

二是强化预警机制。主动与县监察委、公检法等部门及时取得联系，一旦发现案件苗头性、倾向性问题，迅速开展案件前期调查，提前防范，并督促整改到位，对干部进行*次警示谈话。并对班子成员履行“主体责任”和“一岗双责”进行廉政谈话提醒*次。

三是强化案件查处。今年3月份，主动对接县监察委，局纪委积极展开案件调查，取得监察委办案指导，并及时将调查的情况及处置方案向局党委、县监察委（纪委）、市局纪委汇报，对*名干部进行公职开除，目前该案件还在抓后续完善工作。

三）完善机制，抓实教育管理。一是强化教育学习。通过“**学习”、“周一夜学”、纪检监察**、微信***等平台，认真学习党的十九大报告、《党章》、新《监察法》等党内法规政策，不断提高自身理论和业务素养。

二是强化档案管理。充分利用干部档案作用，建立干部个人档案管理机制，特别是将干部廉政方面存在的问题或者处置材料，及时列入档案管理内容，起到震慑警示教育作用。三是强化队伍建设。

及时调整充实纪检组织力量，因原纪委成员岗位变化，对*名纪委成员进行了调整和分工，明确工作职责。

存在的问题和困难：一是纪检干部队伍不专业。从事纪检干部工作的人员，纪委书记和监察室主任虽为专职人员，还兼职人事等其他工作，势必影响抓主业工作。

同时，身兼多职的纪检监察干部，既当运动员又当裁判员，难以切实履行纪检监察的职责。二是纪检干部能力素质急待提高。特别是查案、办案的能力急需提高。

新《监察法》出台后，纪检监察干部监察工作经验欠缺，对工作如何开展没有思路和方法。建议省、市国土系统继续开展纪检案件处置专题培训。

二、2023年下半年工作。

一是强化政治意识。加强对十九大精神和党章党规执**况的监督检查，保证党员领导干部牢固树立“四个意识”，自觉向以***同志为核心的***看齐，保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实。

二是强化巡视督察。加强党风廉政建设责任制落实情况监督检查，牵住主体责任“牛鼻子”，严格执行问责制度，把管党治党责任落到实处。特别是迎接市局巡视督查，全面加强纪律建设，深入开展纪律教育，强化党组织自上而下的监督，运用监督执纪“四种形态”。

同时，驰而不息抓好作风建设，围绕“八项规定”精神和在反“四风”方面存在的突出问题，强化正风肃纪检查。

三是强化项目督查。围绕“三重一大”事务的决策监督，加强勤政廉政监督检查，督促各科室单位把好政策关、程序关、纪律关，履行好重大事项决策职能。重点开展土地开发项目现场督查和资金管理专项督查，针对问题督促整改。

四是强化警示教育。充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，深化廉政教育。认真做好信访件和问题线索的调查办理工作，并完成好上级交办的各项工作。

同时加强自身建设，强化自我监督，严格执行《关于进一步加强和改进纪检监察干部监督工作的意见》要求，提高自身素质，打造成“忠诚、干净、担当、有作为”的纪检监察干部。