单位2023年上半年纪检监察工作总结

发布 2022-01-03 12:51:28 阅读 3960

今年上半年来,**纪委切实加强对领导干部教育、管理、监督和廉洁自律工作,推进廉政文化建设,严格执行党风廉政建设责任制,扎实开展案件查处工作。现将纪委上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:

一、全面落实党风廉政建设责任制。

始终将贯彻执行党风廉政建设责任制摆在突出位置,以抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节为重点,促进全**党员干部切实履行好“一岗双责”。年初共签订党风廉政建设责任书28份,纠风工作目标责任书15份,保障性住房工程廉政建设责任书2份。

二、抓好基础工作,在强化教育上下功夫。

一)以春节文化活动为契机,以宣传教育为始终,促进廉政文化建设。一是**纪委与政工办联合举办培训班,对层单位党支部书记、纪检员和入党积极分子近60人进行了培训。二是以“迎新春、促和谐、倡廉洁”为主题为基层党支部发放廉政对联20幅,在机关办公楼门前悬挂廉政条幅3幅,累计在团电子荧屏上滚动**廉政警句200余次、召开座谈会20场300余人参加。

三是组织各单位党员、干部200余人学习《廉政准则》等廉政法律法规知识,并**政教育电教片22部。

二)以廉政文化“六进”活动为抓手,深入开展廉政文化建设月活动。一是在**主要街道光明路和建设路制作了以“廉洁从业、廉洁自律、廉洁家庭”等为主要内容的廉政标语广告牌36块,为230名党员领导干部制作“六团党员干部亮相牌”。二是组织各单位召开副连以上家庭助廉座谈会21场,签订争创“廉洁家庭”承诺书160余份。

三是利用学校升国旗、校内宣传橱窗、黑板报、主题班会、团队日等活动,在师生中宣传廉政文化。学校累计出廉政文化宣传版报2期、制作廉政文化宣传版面2块、在校园内设立廉洁教育宣传标语10余块、开设廉洁教育课堂2次。四是组织近200人参加勤政廉政谈话和廉政承诺、上党课21场300余人参加。

五是围绕团党委、纪委每月重点工作内容,编发廉政短信给副连以上领导干部每人每月2—3条,累计编发短信2500余条。六是举办了一场以各单位主要领、机关全体、纪委委员110人参加的党建廉政知识测试。七是加强党风廉政宣传报道工作,截止到6月底,在省级报刊杂志上发表1篇、地市级报刊杂志发表7篇、地市级电视广播发表7篇、网络刊稿20篇,**论坛发表网评文章2篇,师市纪检监察动态用稿6篇。

三、围绕中心抓监督,确保政令畅通。

始终坚持围绕党委中心工作,服务大局的基本要求,加强监督检查。一是全程参与了**劳动保障协理员、团联防队员、小车司机的招录工作,规范招录程序。二是加大对工程招投标程序、物资采购过程、大宗农产品拍卖过程的监督。

上半年累计参加招投标8余次,参加物资采购4次,大宗农产品拍卖2次。并对施工过程中的进度、质量、安全等方面进行实地监察,发现问题及时和基建部门、施工单位对接。三是在春耕春播期间,坚持每天和政工办、办公室一起对干部住连及机关蹲点服务情况的监督检查,并及时下发通报。

上半年累计参与干部住连制度监督检查12次。四是召开民主评议基层站所动员大会,发放聘书及意见征集表,并对征集的近100条意见进行了梳理、汇总。五是上半年对 22名拟提拔干部人选进行廉政考察,撰写廉政鉴定意见;对19名转预备党员进行了考察和谈话。

六是重点加强对落实兵师团各项惠农政策、职工水杂费分摊、收支等情况的公开公示和单位执行“三重一大”制度的监督检查。

四、加强制度建设,切实增强制度的约束力。

为切实提高党员干部贯彻执行制度的自觉性,做到令行禁止,违者必究,形成按制度办事,靠制度管人的长效机制。上半年,结合我团工作实际,团纪委对党风廉政建设制度进行了疏理、修订和完善,制定了厉行节约、责任制考核、失职责任追究等9份制度性文件。

五、认真做好信访核查工作,加大案件初核力度。

上半年,**纪委对一件师市转办的信访举报件进行了初核,对2件信访举报件进行了调查了解,与3人进行了谈话,挽回损失近8000元。

六、下半年工作打算。

一)研究制定我团廉政风险防控工作规程和风险防控工作安排意见,成立风险防控领导小组,召开动员大会。

二)加大对各单位各部门绩效考核的监督检查。做到以客观评价为基础标准,避免趋中倾向,在体现公平的同时,要有好坏的差异。

三)扎实做好民主评议基层站所查找问题、公开评议、综合评定,明确责任、情况反馈、认真整改,认真总结、巩固提高等三个阶段的工作,严格标准、严格程序、严格把关,确保评议工作不走过场,取得实效。

四)围绕党委重点工作,加强组织协调,开展监督检查,明确责任,突出重点。

五)完成师市纪委和团党委交办的临时性工作。

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