纪检监察工作总结报告

发布 2022-01-03 09:47:28 阅读 1682

今年以来,在盟纪委监察局,县委、**的坚强领导和大力支持下,多伦县纪委监察局认真落实“转职能、转方式、转作风”要求和上级纪委、县委党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署,扎实开展基层基础建设年活动,有力推动了全县反腐倡廉建设各项工作深入开展。现将工作开展情况汇报如下:

一、认真贯彻落实上级会议精神。

十八届**纪委五次全会、自治区纪委九届六次全会和盟纪委(扩大)会议召开后,县纪委监察局迅速召开学习会,深入学习传达会议精神,研究确定我县xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作总体思路。2月14日,组织召开多伦县(纪委)扩大会议,对xx年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况。

(一)党风政风监督工作。一是扎实推进“两个责任”的贯彻落实。制定了《多伦县进一步推进“两个责任”落实和提高履行“一岗双责”意识工作方案》,明确了全县各级党政班子及成员职责任务,促进“两个责任”和“一岗双责”的有效落实;在全县副科级以上领导干部中就遵守**八项规定精神、《廉政准则》等纪律规定开展了廉政承诺活动,全县317名副科级以上领导干部进行了公开承诺;县纪委与各乡镇、各部门党组织负责人签订落实党风廉政建设责任状,突出各级党组织落实党风廉政建设主体责任。

3月份,县纪委组成三个督查组对各乡镇、部门贯彻落实xx年县纪委(扩大)会议精神、落实自治区巡视组反馈意见整改、廉政风险防控制度建立完善和公开公示等情况开展了专项督查,并下发了督查通报。二是深化廉政风险防控工作。县纪委印发《关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》,全县5个乡镇、86个部门按照通知要求,对本部门、本单位的办事流程、业务责任人、廉政风险点、防范措施、各项制度规定进行梳理完善,制定廉政风险防控工作手册,并在政务门户**进行公开公示,方便群众办事,主动接受群众监督。

三是广泛开展廉政谈话活动。充分发挥廉政谈话教育提醒作用,今年以来,县纪委监察局主要领导与各乡镇和县直部门主要负责人进行廉政谈话34人。四是加大明察暗访和监督检查力度。

紧盯年节等关键时间节点,组成明察暗访组,对“四风”问题开展明察暗访,严肃查处违规违纪问题。今年以来,对各乡镇、各部门开展明察暗访15批次,对8名违反工作纪律的党员干部进行了处理,其中通报批评5人,给予党政纪处分3人,并对2名乡镇主要领导进行了诫勉谈话。五是切实解决群众反映的突出问题。

从群众最关心、最迫切的问题入手,督促职能部门深入整治教育医疗、保障性住房、征地拆迁、食品药品安全等涉及民生的突出问题,坚决纠正不作为、乱作为和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题。参与1起安全事故调查工作。强化对行政服务中心的效能监察,对审批事项进行全程监控预警,截止目前,县行政审批中心共受理办件92846件,办结91090件,办结率%。

六是强化农村基层党风廉政建设。以完善村级监督体系为出发点,坚持监督检查与建章立制并重,全县5个乡镇对村务公开民主管理各项制度进行了重新梳理,将3421村级民主管理工作模式和456工作法纳入村务公开民主管理制度,修订完善了村“三委”班子权力运行监督制约相关制度和监督考核实施办法。各乡镇纪委对xx年党风廉政建设责任制年终考核中排名末位的村党支部书记进行了约谈,在全乡(镇)范围内进行通报,并将此项工作形成制度。

(二)信访举报和案件查办工作。始终保持案件查办的高压态势,严肃查办各类违纪案件,做到了有访必接、有线索必查。截止目前,纪检监察机关共受理群众信访举报39件,初核办结16件,正在初核15件,暂存2件,转有关部门办理6件。

立案5件,结案4件,给予党政纪处分10人。落实依纪依法安全文明办案责任制,与5个乡镇纪委签订了依纪依法安全文明办案责任状,注意工作方法,提高办案技巧,遵守办案纪律,杜绝办案**现任何问题。建立了《信访问题线索筛查和办理制度》、《问题线索集体排查会议制度》,对案件线索进行统一集中管理、集体研究处置,对办理情况进行实时跟踪,案件监督管理机制不断强化。

(三)宣传教育工作。坚持把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。年初,举办了落实党风廉政建设“两个责任”培训班和典型案件警示教育活动,对全县5个乡镇基层站所负责人、村“三委”班子,共650人进行了教育培训;围绕《以良好精神状态,适应全面从严治党新常态》为题,对全县495名副科级以上干部进行集中培训;邀请自治区党委党校教授就落实从严治党要求、当前党风廉政建设和反腐败形势、切实加强反腐倡廉工作、落实“两个责任”等内容,对全县副科级以上干部进行了专题培训,进一步增强全县干部职工党性修养和拒腐防变能力,促进领导干部认真履行“一岗双责”,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

紧盯重要时间节点和敏感事件,认真做好网络舆情收集工作,报送网评文章8篇,跟帖文章95条,被自治区、盟级党报党刊选登反腐倡廉稿件27篇。

(四)积极推进基层基础建设年活动。按上级要求,结合实际,制定了《多伦县纪委监察局开展纪检监察机关基层基础建设年活动实施方案》,对每一项工作任务进行了逐条分解细化,确定了责任领导、分管领导、责任科室和完成时限,扎实推进活动开展。一是全面完成内设机构调整和职责梳理工作。

制定了《多伦县纪委监察局内设机构调整方案》,将内设机构由原来的10个调整为9个。纪检监察室由原来的1个增加到3个,占到机关内设机构的30%。配齐了纪检监察机关科室主任,提拔干部3名,转任干部1名,调入干部5名,调出干部1名。

纪检监察工作总结报告。

今年以来,桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下,以《桃山区20xx年党风廉政建设考核方案》、《桃山区20xx年纪检监察工作要点》为目标要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全街道工作大局,开展纪检各项专项及常规工作,有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下:

一、强化纪检监察组织领导工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保一岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书 ,把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《20xx年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署,采取多种宣教手段,结合街道工作实际,陆续开展的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道各项工作之中,在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设,融合纪检外宣教媒介和资源,开展纪检宣教工作。今年以来,街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动 ,还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作,目前已经上传网评16篇,廉政动态3篇,在市级报纸上发表新闻报导3篇。

(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求,详尽做好计划和组织,集中一个月的时间,重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课,并在中心党课之后,每个党员书写了学习心得。

三是组织街、社区党员干部**了电教片《忏悔录》。

四是召开专题民主生活会,每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法,从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析,认真查找问题,做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动,征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件,解决6件。

做到了件件有落实。

(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求,陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员,组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动,通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作,注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为,对于上级交办案件和督办案件,认真组织查办,及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法,做到保护与惩处相结合,在坚决惩处腐败分子的同时,切实保护干部的合法权益,对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求,对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。

三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要,建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习,进一步拓展、延伸自身的知识面,不断提高政治素质和业务水平,坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”,做到履行职能当好主角不缺位,组织协调当好配角不越位,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习,半年书写笔记10000余字。

半年以来,街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得了阶段性成效,但与上级的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、20xx年工作计划。

针对存在的问题,下半年我们将进一步强化措施,狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实,推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上,通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

(二)加大纪检监察的宣教力度和效果,加强纪检宣教的新闻宣传力度,完成宣教任务。

(三)继续加强纪检监察工作,对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

(五)完成纪检监察的其他的工作。

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